Pro: Das Produkt ist natürlich absolut überlegen, ebenfalls der Markenmythos. das hat man sonst nirgends in dieser Form!! Klasse! Auch die Beteiligung am Erfolg der Firma in einer sozialverträglichen Form ist sonst auch nicht sehr verbreitet.
Contra: Die nicht funktionalen Prozesse und das fragwürdige Personal von Volkswagen werden ungefragt übernommen.
Verbesserungsvorschläge: 1. Angemessene Arbeitsumgebungen und -material anbieten 2. Aufgaben nicht immer nur auf eine Person abwälzen 3. Anzahl Formulare auf ein angemessenes Maß reduzieren 4. Gremien und Gremienmitglieder reduzieren 5. Den machen/entscheiden lassen der kann, nicht der zuständig ist 6. Wirtschaftlichkeit und Nutzen nicht verwechseln 7. Mehr Macher, weniger Formalisten, einstellen
Das neue Volkswagen?
Pro:
Das Produkt ist natürlich absolut überlegen, ebenfalls der Markenmythos. das hat man sonst nirgends in dieser Form!! Klasse! Auch die Beteiligung am Erfolg der Firma in einer sozialverträglichen Form ist sonst auch nicht sehr verbreitet.
Contra:
Die nicht funktionalen Prozesse und das fragwürdige Personal von Volkswagen werden ungefragt übernommen.
Verbesserungsvorschläge:
1. Angemessene Arbeitsumgebungen und -material anbieten
2. Aufgaben nicht immer nur auf eine Person abwälzen
3. Anzahl Formulare auf ein angemessenes Maß reduzieren
4. Gremien und Gremienmitglieder reduzieren
5. Den machen/entscheiden lassen der kann, nicht der zuständig ist
6. Wirtschaftlichkeit und Nutzen nicht verwechseln
7. Mehr Macher, weniger Formalisten, einstellen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 28.05.2011