Procter & Gamble Service GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
25 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
1 -
Aufrufe
13.620
Zusammenfassung Procter & Gamble Service GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
13.620 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (12) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (8) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.9
von 5
4.0
von 5
Hohes Maß an Eigenverantwortung gepaart mit toller Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten: Das Vorgesetzenverhalten war nie zu beantstanden. Es wurden fair Ziele am Beginn abgesprochen, Zwischenbewertungen durchgeführt und dann am Ende des Praktikums gab es ein Feedbackgespräch. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhang unter Kollegen ist generell gut. Lediglich zwischen den Funktionen habe ich geringe Unstimmigkeiten festgestellt, die aber wohl normal sind. Interessante Aufgaben: Die Arbeitsaufgaben sind generell sehr spannend. Allerdings ist man in Deutschland immer weisungsgebunden an die Schweiz, sodass oft doch Einschränkungen im Handlungsspielraum bestehen. Arbeitsatmosphäre: Das gesamte Betriebsklima ist perfekt. Die Mit...Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Management | 18.02.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.2
von 5
Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Kommentar: Wartezeit von beinahe 1 Stunde (man hatte mich erst eine Woche später erwartet) - 3 Personen stellen nacheinander genau die gleichen Fragen - man erkundigte sich bei meiner früheren Vorgesetzten über mich, daher erhielt ich wohl auch eine Absage - jedenfalls wurde kein anderer Grund angegeben - Online Bewerbung sehr umständlich wegen starker Einschränkung der Größe der Dateien - unangekündigter Intelligenztest nach Absenden der Bewerbungsunterlagen - zusätzlicher Arbeitsaufwand von mindestens 1 Stunde - nochmaliger Intelligenztest der gleichen Art bei VorstellungsgesprächBewerbungsfragen: Man war aufgrund der zahlreichen Fragen, Intelligenztests un...Beworben für Position: Verwaltungsangestellte
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 26.02.2012
4.7
von 5
Bewerbungsverfahren CBD Junior Key Account Manager
Beworben für Position: Junior Key Account Manager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 27.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.150):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.243):
Aufrufe: 26.948
Aufrufe: 15.588
Aufrufe: 10.219
Aufrufe: 6.067
Aufrufe: 6.075
Aufrufe: 77.523
Interessanter Arbeitgeber wenn man die amerikanische Kultur mag.
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte verhalten sich entsprechend den Firmenvorgaben. Alles in allem in Ordnung. Kollegenzusammenhalt: Durch das Karrierebewertungssystem gibt es eine Verteilung mit den Besten und den Schlechtesten. Dies führt zum einen dazu, dass Leistung belohnt wird. Leider habe ich auch die Erfahrung gemacht, dass damit Scheinheiligkeit und eine Art von Ellbogengesellschaft gefördert wird. Sprich der Teamgeist wird damit leider nicht gefördert. Interessante Aufgaben: Die Produktsparten sind technologisch weitgehend ausgereizt. Daher beschränkt sich die Abwechslung auf die Optimierung von Bestehendem. Arbeitsatmosphäre: Die Firma ist stets be...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.06.2011