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Tolle Unternehmung
Vorgesetztenverhalten: Der Vorgesetzte war oft Überfordert. Nur wenn es um die eigene Karriere ging wurden Entscheidungen getroffen.
Arbeitsatmosphäre: Es kommt auf den Vorgesetzten an.
Kommunikation: Deutlicher Mangel der Kommunikation von oben nach unten. Meetingkultur nimmt überhand und ist nicht Zielführend.
Work-Life-Balance: Arbeitsüberlastung pur. Die Augen werden verschlossen um zu sehen das viele vorm Burn Out sind. Überstunden sind die Regel und werde nicht erfasst.
Gehalt und Benefits: 30 % bis 40 % unterm Marktdurschnitt können nicht mit Weiterbildung aufgehoben werden. Man merkt das fehlende Geld.
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.10.2011