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Management und Chefs bei Siemens AG
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22 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Management, Chefs Siemens
vor 12 Wochen
"fehlende Kommunikation zu MA. MA werden angelogen. FK besitzen keine Führungskompetenz. Sozales Verhalten der FK und BR mangelhaft."
vor 15 Wochen
"Ich hatte zwar wenig Kontakt mit dem Abteilungsleiter, jedoch war der Kontakt, den ich hatte sehr positiv. Er ist mit uns essen gegangen und man hatte nicht den Eindruck, dass er sich als etwas besseres sieht, nur weil er "Chef" ist."
vor 26 Wochen
"kurzfristiges Erfolgsdenken, obrigkeitshörig, fehlende Führungskompetenz"
vor 26 Wochen
"Ich habe die besten Vorgesetzten meines gesamten Arbeitslebens. Fair, kommunikativ und realistisch."
vor 30 Wochen
"Es gibt Führungskräfte, die führen und es gibt Vorgesetzte, die noch Führungskraft werden wollen."
vor 34 Wochen
"Der Ton macht die Musik , den wie man in den Wald rein ruft schallt es herraus."
vor 35 Wochen
"Gehen dem MA aus dem Weg"
> 1 Jahr
"Allgemein ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut. Nur in Einzelfälle gibt es Leute die sich als was besseres fühlen und andere Mitarbeiter an sehr kurzer Leine halten, wenig fördern und auf Verbesserungsvorschläge nur ungenügend eingehen. Viel gutes Potential geht dadurch verloren."
> 1 Jahr
"Mein Vorgesetzter war immer ansprechbar, offen und hat gut geführt."
> 1 Jahr
"Die Ziele sind nicht immer realistisch, aber nachvollziehbar. Konflikte werden schnell gelöst."
> 1 Jahr
"Konstruktive Herangehensweise an Probleme. Gutes Sozialverhalten. Meist fair."
> 1 Jahr
"Aus Erfahrung ist das Verhalten der verschiedenen Vorgesetzten einwandfrei."
> 1 Jahr
"Oftmals sehr unterschiedlich, oft unter Stress sehr schwierig!"
> 1 Jahr
"etwas engstirnig, immer nur bis zum Tellerrand geplant, das "Große Ganze" nicht im Blick"
> 1 Jahr
"Wenn greifbar, dann konnte man auch auf ein Feedback der/des Vorgesetzten hoffen/bauen."
> 1 Jahr
"Ich kann mit meinen Vorgesetzten sehr offen reden. Das liegt aber auch daran, dass wir uns schon sehr lange kennen und jeder den Kommentar des anderen auch versteht und nicht in den falschen Hals bekommt."
> 1 Jahr
"Je nachdem. Es gibt sehr gutes und sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten. Hängt von der Person ab."
> 1 Jahr
"Konflikte werden oft nicht gelöst, dafür aber um so mehr diskutiert. Entscheidungen werden gar nicht erst getroffen!"
> 1 Jahr
"Mein aktueller Vorgesetzter wie auch seine beiden Vorgänger haben immer auch meine persönlichen Belange berücksichtigt."
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