Work-Life-Balance bei Siemens AG
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Branche: Industrie
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20 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:

Work-Life Balance Siemens


vor 12 Wochen
"zu viel Arbeit, zu wenig MA. Viele Überstunden. FK schreibt Urlaub vor"

Standort: Fth W | Abteilung: Produktion
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vor 15 Wochen
"Ich konnte im Grunde beginnen und enden wann ich wollte, da ich Gleitzeit hatte. Ich musste halt nur in meiner vorgschriebenen Gesamtarbeitszeit sein. Überstunden konnte man auch leicht ablaufen."

Standort: Berlin | Abteilung: Sonstige
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vor 25 Wochen
"länger als ein paar Tage am Stück Urlaub zu bekommen ist schwierig (Abteilungen unterbesetzt). Überstunden sind der Regelfall, abfeiern nahezu unmöglich."

Abteilung: Produktion
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vor 26 Wochen
"Ich habe auf dem Papier eine 35 Stunden Woche, in der Realität sind es eher 50. Das ist aber meine Entscheidung, es gibt auch Kollegen, die nach 7 Stunden den Stift aus der Hand fallen lassen. Auch das muss jeder für sich entscheiden. Ich kann jederzeit Urlaub beantragen, auch bis zu 6 Wochen hintereinander und kann alle Überstunden auszahlen lassen oder abbummeln. Außerdem habe ich Gleitzeit, für mich als Spätaufsteher also bestens."

Standort: Berlin | Abteilung: PR / Kommunikation
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vor 30 Wochen
"Das Verhalten des Einzelnen wird propagiert (z.B. ernähre Dich gesund, sorge für eigene Entspannungsphasen, treibe Sport und kümmere Dich um Deine Familie), aber bei den Verhältnissen (Arbeits-Dichte, -Umfang und -Organisation) besteht noch Verbesserungspotential."

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 35 Wochen
"flexible Arbeistzeiten sind möglich - Abteilungsabhängig"

Standort: Leipzig | Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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> 1 Jahr
"Urlaub kann theoretisch jeder zeit genommen werden. Längere Urlaubszeiten sind möglich. Die Familie und Privatleben wird grundsätzlich berücksichtigt. Es gibt ab und zu interessante Teamevents."

Abteilung: Forschung / Entwicklung
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> 1 Jahr
"- es gab eine freie Einteilung der Arbeitstage nach eigenem Wunsch"

Standort: Berlin | Abteilung: Sonstige
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> 1 Jahr
"Gute Möglichkeiten, Tagesabläufe zu flexibilisieren!"

Standort: Dlf A | Abteilung: Administration / Verwaltung
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> 1 Jahr
"Es gelten die normalen Regelarbeitszeiten, die man sich größtenteils flexibel einrichten kann. Arbeiten von daheim ist möglich, Urlaub kann i.d.R. beliebig genommen werden."

Standort: Erlangen | Abteilung: Forschung / Entwicklung
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> 1 Jahr
"dem Betriebsrat sei Dank, das klappt!"

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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> 1 Jahr
"gewisser Gruppenzwang herrscht schon, allerdings wird sehr offen damit umgegangen, wenn man mal Probleme hat"

Standort: Erfurt | Abteilung: IT
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> 1 Jahr
"Familie und Freizeit kommen manchmal ein wenig kurz. Trotzdem kann in "Notfällen" die Zeit sehr flexibel eingeteilt werden."

Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
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> 1 Jahr
"Jederzeit Urlaub oder Gleitzeittage möglich die man auch erst im Nachhinein aufarbeiten darf. Sehr gut."
> 1 Jahr
"Längerer Urlaub ist nicht möglich, Arbeitszeiten sind reichlich da !:-))"

Standort: Gelsenkirchen | Abteilung: Finanzen / Controlling
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> 1 Jahr
"Na ja, achteinhalb Stunden sind nun mal achteinhalb Stunden."

Standort: Berlin | Abteilung: Forschung / Entwicklung
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> 1 Jahr
"Die Arbeitszeiten sind schon eher am oberen Limit"

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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> 1 Jahr
"Als Werkstudent sehr gut, als Diplomand eindeutig mehr "work" als "life""

Standort: Erlangen | Abteilung: IT
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> 1 Jahr
"Ich arbeite einfach zu viel. Das liegt aber an mir udn weil es so viel Spass macht."

Abteilung: Design / Gestaltung
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> 1 Jahr
"Sehr gutes Arbeitszeitmodell, längere Urlaube sind auch mal möglich"

Abteilung: Produktion
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