Work-Life Balance ThyssenKrupp Gruppe

"Überstunden sind die Regel, werden aber nicht gerne auf dem offiziellen Lohnzettel gesehen. Zeitweise bzw. je Lage in Ordnung. Chronische minimal Besetzung."

"der Bleistift fällt hier recht früh aus der Hand"

"Ständige Verfügbarkeit und Erreichbarkeit führen in den letzten Jahren zu einem Missverhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Immer höhere Arbeitsdichte und Aufgabenanzahl führen zu stetig steigenden Arbeitszeiten. Private Bedürfnisse wie Urlaub, Familie und Sozialleben treten immer mehr an die 2. Stelle. Richtiges Abschalten von der Arbeit ist kaum noch möglich. Gerade die stark engagierten und verantwortungsvollen Mitarbeiter werden gnadenlos bis zur Selbstvernichtung (Stichwort: Burn-Out, Psychosomatische Beschwerden usw.) ausgenutzt."