"Es ist immer wieder ein sehr ruppiger Umgang mit Mitarbeitern zu beobachten. In einigen Bereichen herrscht eine Kultur von Generalvedacht gegenüber Mitarbeitern. Die Vorgesetzten sollten den Mitarbeitern mehr zutrauen und mehr Verantortung delegieren wagen."
Standort: Gilching | Abteilung: Administration / Verwaltung
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"Klare Struktur im Unternehmen würde einer allgemeinen Arbeitszufriedenheit helfen. Mitarbeiter reiben sich unnötig!"