Gegenbauer Holding SA & Co. KG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
18 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
5.835
Zusammenfassung Gegenbauer Holding SA & Co. KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.835 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (6) | |
| gut | (5) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (5) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (5)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Kommunikation (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Work-Life Balance (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Image (3)
- Kollegen 45+ (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.1
von 5
4.7
von 5
Arbeitgeber mit besten Entfaltungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten: Faire Verhaltensweise. Ambitionierte, aber realistische Ziele. Meist nachvollziehbare Entscheidungen. Viel Entscheidungsfreiraum. Kollegenzusammenhalt: Hier wird Teamwork groß geschreiben, ohne zu privat zu werden. Interessante Aufgaben: Absolute Entscheidungsfreiheit, wie die Arbeitsabläufe gestaltet werden. Arbeitszeiten sind (in Grenzen und abhängig von der Tätigkeit) frei einteilbar. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist auch in Stresssituationen entspannt. Kommunikation: Informationen könnten manchmal klarer formuliert sein. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): An den Räumlichkeiten und der technischen Ausstattung (die vor...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.464):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Immobilien / Facility Management (2.461):
Aufrufe: 2.995
Aufrufe: 5.172
Aufrufe: 7.696
Aufrufe: 143
Aufrufe: 102
Viel Bürokratie
Vorgesetztenverhalten: Unrealistische Zielsetzungen, schlechte Einarbeitung, geringe Geprächsbereitschaft Kollegenzusammenhalt: nettes Arbeitsklima, außerdienstliche Aktivitäten (Weihnachtsfeier usw.) vorhanden Interessante Aufgaben: Arbeitspensum wurde strickt vorgegeben, Handungen wenig vorrausschauend, viele Last-Minute-Aktionen die man im vorraus besser abarbeiten hätte können Kommunikation: Es wird viel via Email kommuniziert, der persönliche Kontakt zum Kollegen der zwei Büros weiter hockt kommt selten zustande, obwohl dies meiner Meinung nach einiges vereinfachen würde. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): hatte keinen festen Büroplatz Work-Life-Balance:...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.05.2012