1&1 Internet AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
118 -
Kommentare
55 -
Verbesserungsvorschläge
37 -
Bewerbungsfragen
18 -
Aufrufe
65.121
Zusammenfassung 1&1 Internet AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
65.121 Personen
angesehen.
Was macht es besonders für uns zu arbeiten?
Die 1&1 Internet AG ist in einem schnellen und dynamischen Markt seit Jahren sehr erfolgreich unterwegs. Wir sind mit über 10 Millionen Kundenverträgen und knapp 5000 Mitarbeitern im In- und Ausland einer der führenden Internet-Provider. Mit unseren Marken 1&1, WEB.DE und GMX reichen unsere Produkte von DSL-Zugängen, Festnetz- und Mobiltelefonie sowie Mobile Internet, Mail- und Informationsdiensten, Infrastruktur für Internetpräsenzen bis zu Cloud-Applikationen für Firmen und Privatkunden. Der Schlüssel für unser Wachstum und unseren Erfolg ist die Fähigkeit, neue Ideen immer wieder in erfolgreiche Produkte umzusetzen und an den Märkten zu platzieren. Unsere Innovationskraft und Marktkenntnis wird uns auch weiterhin eine führende Rolle im Internetgeschäft einnehmen lassen.Erfolg bedarf eines starken Teams. Wir sind uns bewusst, dass persönliches Engagement und die Leistungsfähigkeit eines jeden Einzelnen den entscheidenden Unterschied ausmacht. Um auch in Zukunft unseren Kunden qualitativ hochwertige und einen Mehrwert schaffende Produkte anbieten zu können und neue Märkte zu erschließen, ist das Team der 1&1-Gruppe im Jahr 2011 um rund 500 Mitarbeiter gewachsen. Unsere international aufgestellte Organisation bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ermöglicht es unseren Mitarbeitern sich an international ausgerichteten Projekten aktiv zu beteiligen.
Neben unserem starken Erfolgswillen ist es uns wichtig den Mitarbeitern, die unsere Ziele leidenschaftlich umsetzen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und weitere ansprechende Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter zu fördern und langjährig mit ihnen zusammenzuarbeiten. So liegt unsere Übernahmequote beispielsweise bei Praktikanten, Werkstudenten und Auszubildenden bei ca. 90 Prozent. Allein im Jahr 2011 konnten wir knapp 100 offene Stellen und zusätzlich über 50 Prozent der Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen. Gleichberechtigte und direkte Kommunikation sowie gegenseitiger Respekt und Wertschätzung prägen unsere Unternehmenskultur ebenso wie Offenheit, Vertrauen und Sicherheit.
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Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (28) | |
| gut | (23) | |
| befriedigend | (30) | |
| genügend | (17) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (6) | |
| gut | (7) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (4) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (17)
- Team und Kollegen (16)
- Projekte und Aufgaben (16)
- Arbeits- & Betriebsklima (19)
- Kommunikation (14)
- Gleichberechtigung (17)
- Karriere & Weiterbildung (19)
- Gehalt (20)
- Arbeitsbedingungen (16)
- Work-Life Balance (20)
- Image (16)
- Kollegen 45+ (16)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.5
von 5
4.4
von 5
Extrem flink. Das beste, was aus der New Economy übriggeblieben ist.
Vorgesetztenverhalten: Viele sind sehr unerfahren, deswegen gibt's große Abweichungen zwischen den Abteilungen, was den Führungsstil angeht. (Umgekehrt sind viele Mitarbeiter sehr jung und müssen scheinbar auch erst lernen, mit eigener Verantwortung im Guten wie im Schlechten umzugehen.) Kollegenzusammenhalt: Durch das schnelle Wachstum eine alters- und interessensmäßig recht homogene Landschaft. Viele sind erst in den letzten Jahren nach Karlsruhe gezogen und suchen eh Anschluß, den finden sie hier leicht. Interessante Aufgaben: Wer sich über das geforderte hinaus einbringt, bekommt sehr schnell Verantwortung und hat extrem viele Freiheitsgrade, sein "Baby"...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.9
von 5
Faires Bewerbungsgespräch
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 13.05.2012
3.8
von 5
Anfang Hui - Ende Pfui?
Kommentar: Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch, klare Absprache über weitere Vorgehensweise - seitdem- Absprachen nicht eingehalten & bekomme ich keine Auskunft über den Stand des Bewerbungsverfahrens, keine Antwort auf Emails, Personalabteilung hat keine Ahnung - sehr enttäuscht. Nachtrag: ich habe kurzfristig eine Standardabsage per Email erhalten. Angeblich hat man sich für einen anderen Bewerber entschieden - aber - die Stellenanzeige wurde bereits zum 5 (!!!) mal veröffentlicht. Ich finde es unseriös und bin froh, dass ich für das Unternehmen nicht tätig geworden bin.Bewerbungsfragen: Stärken und Schwächen, Ziele, Warum haben Sie genau das st...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 26.04.2012
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
4.4
von 5
Gutes DHBW-Studium mit Übernahme
Die Ausbilder: Konktakt bei DHBW-Studium meist mit direktem Vorgesetzten. Bei Problemen ist der Ausbildungsleiter Aufgaben/Tätigkeiten: Das kam immer auf Abteilung und Tätigkeitsfeld an. (Beim DH-Studium durchläuft man mind. 4) Grundsätzlich aber ja. Karrierechancen: Wurde direkt übernommen Ausbildungsvergütung: DH-Studiums und Ausbildungsgehalt: kann man nicht meckern! Arbeitszeiten: Überstunden werden mit dem Gehalt abgegolten. In aller Regel ist man mit der Gleitzeit aber ganz gut bedient. Spaßfaktor: Das kam immer auf Abteilung und Tätigkeitsfeld an. (Beim DH-Studium durchläuft man mind. 4) Grundsätzlich aber ja. Abwechslung: Durch die wechselnden Abtei...Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen seit 2012 | 10.05.2012
4.5
von 5
1&1 als Ausbildungsbetrieb einfach perfekt!
Die Ausbilder: Der Ausbildungsleiter hat trotz seiner vielen Aufgaben die er im Unternehmen leitet immer ein offenes Ohr für seine Azubis und Studenten. Mir ist bisher persönlich und auch in Gesprächen mit anderen Azubis/Studenten nichts negatives untergekommen. Fachlich ist der Ausbilder auf sehr hohem Niveau. Er konnte trotz seiner vielen Aufgaben die er tagtäglich erledigte (und dies hat er immer gut gemacht) trotzdem auf unsere Anregungen, Wünsche oder fachlichen Fragen eingehen. Es gab keine Fragen die er nicht hätte uns beantworten können. Was eventuell noch besser gewesen wäre, ein weiterer Ausbilder, denn manchmal war der Ausbilder nur telefonisch e...Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen seit 2010 | 08.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.150):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (6.676):
Zentrales Bewerbermanagement
Ernst-Frey-Str. 10
76135 Karlsruhe
+49 (0)721/ 94329 – 6878
jobs@1und1.de
www.jobs.1und1.de oder
www.jobs.united-internet.de
schlechte Unternehmenspolitik sonst ganz OK - Anfang cool doch dann zeigt sich das wahre Gesicht!
Vorgesetztenverhalten: Je nach Abteilung sind die Vorgesetzten gut oder weniger gut. Es gibt Leute die hängen sich voll rein und fangen alles von oben ab um die Mitarbeiter zu schonen. So kann man gut arbeiten. Jedoch gibt es auch richtige Idioten die denken sie sind der King und wenn es heiß wird, muss alles schnell schnell und zack zack gehen. Zum Teil wird man auch von dem ein oder anderen belogen. Kollegenzusammenhalt: Da wo ich überall war hat das mit den Kollegen gut geklappt. Es wird eigentlich viel getan um regelmäßig miteinander zum Essen zu gehen oder auch mal nach der Arbeit ein Bier etc. zumindest bei der IT & Technik wird das ganze so gehandhabt...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012