Projekte und Aufgaben 1&1 Internet

"Neue und innovative Produkte oder ähnliches gibt es leider nicht mehr. Somit sind die Aufgabengebiete die man in seinem Team hat eher Tagesgeschäft. Projektarbeiten werden hier und da auch durchgeführt. In manchen Abteilungen wird nur auf Projekten gearbeitet was ich aber total nervig finde."

"Wer sich über das geforderte hinaus einbringt, bekommt sehr schnell Verantwortung und hat extrem viele Freiheitsgrade, sein "Baby" zu gestalten. Allerdings muß er auch bereit sein, sich in sehr hoher Frequenz um neue Themen zu kümmern, anbrennen tut hier nix, ich hab noch nie ein "weniger langweiliges" Unternehmen kennengelernt. Fast jeder Blick in den Maileingang offenbart wieder Überraschungen und führt zu Änderungen im Tagesverlauf. Wenn man das mag, dann ist es einfach geil, aber ich hab auch schon Leute erlebt, die lieber jahrelang das gleiche machen wollten und hier nach wenigen Wochen wieder geflüchtet sind."

"Aufgaben werden für teuer Geld lieber an extern vergeben obwohl eigenes Know how vorhanden ist. Langweiliger war noch keine meiner Stationen im Berufsleben. Wer den ganzen Tag nur rumsitzen will ist hier gut aufgehoben."

"interessante Aufgaben gibt es, jedoch werden diese aufgrund von Zeitdruck und politischen Spielen gemischt mit Ignoranz seitens des Managements zerstört und deren Umsetzung ruiniert."

"Möglichkeiten zu unheimlicher Vielfalt. Gestaltungsmöglichkeiten sind vorhanden, da oft Platz für eigene Beiträge und Gestaltungsideen. Führungskräfte verlassen sich meist auf die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter. Arbeitseinteilung hängt von den aktuellen Rahmenbedingungen ab."

"Nach ca. 1 Jahr stellt sich Routine ein"

"Wenn man will, kann man an ganz tolle Projekte herankommen, man muss nur die Basis verstehen."

"Ich habe hier die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die ich mir wünsche."

"Viele gute Ideen, aber umgesetzt werden standardmäßig nur Notlösungen und Workarounds. D.h. man hat (zu) viele, eigentlich interessante und anspruchsvolle Aufgaben, die man aber in den seltensten Fällen zufriedenstellend erledigen kann. Oft ist es wichtiger, schnelle Workarounds mit viel manuellem, aber geringem intelektuellem Aufwand umzusetzen und diese Workarounds am Laufen zu halten."

"- Unternehmertum wird gefördert. Entsprechend können gute Ideen über Vorgesetzte ihren Weg zur Verwirklichung finden - Flexible Arbeitszeiten, die sich an der Erfüllung der Aufgaben orientieren - Hohe Eigenverantwortung in Projekten und der täglichen Arbeit"

"wahnsinnig viele Aufgaben die man eigenverantwortlich starten und bearbeiten kann"

"Ich arbeite mit wicket, was mir viel Spaß macht."

"Gleichmäßige Verteilung der Arbeitsbelastung. Einteilung der Aufgaben problemlos möglich."

"innovative Themen und marktgestalterische Präsenz des Unternehmens prägen das eigenen Arbeitsumfeld positiv"

"In den Bereichen, in denen eine Einflußnahme möglich ist, ist diese überdurchschnittliich groß."

"Ja, geht so."