Kommunikation 1&1 Internet

"Viel zu viele Informationen mit viel zu vielen Leuten. Jeder kommt und will irgendwas, nix wird richtig synchronisiert oder von irgendeinem abgefangen und konsolidiert. Die Kommunikation zu den Vorständen findet statt aber oft werden auch diese angelogen. So kommt es vor, dass diese denken alles läuft super dabei kotzen die Mitarbeiter weil es angeblich so gut läuft, dass die Chefs von Terminen vorziehen weil sie denken "kein Problem läuft doch perfekt - gebt mehr Gas dann sind wir fertig". Schlechte Unternehmenspolitik."

"Manchmal etwas pseudo-professionell. Manchmal verkünsteln sich da wohl Praktis oder Volos, und es klingt wie bei einer Behörde. Das nimmt aber (wieder) ab grade."

"Jedes Team/Abteilung macht sein eigenes Ding, jeder ist sich selbst der Nächste, Effizienzverlust durch tägliche Neuerfindung des Rads"

"Obwohl interne Kommunikation mittlerweile institutionalisiert ist, wird Information immer noch eher als Holschuld gesehen. Einzelne Events in den letzten Jahren, etwa eine Vorstandsroadshow, blieben auch singulär."

"Besprechungen gibt es genug; Sags dem Vorstand für Verbesserungen und Infos; kontinuierlich Mails zu Firmennews und Pressemitteilungen; Aber: wie in anderen Firmen auch reden manche Leute oft auch aneinander vorbei."

"Selbstbeweihräucherung wird auf jeder Feier praktiziert. Wirkliche Kommunikation von Oben nach Unten wird aber nicht gelebt."

"Das ist eigentlich eine der größten Stärken von diesem Unternehmen- es kommuniziert und das auf eine sehr vorbildliche Art und Weise und die Menschen, die hier arbeiten, sind zwar nicht perfekt und machen auch Fehler, aber sie sind stets bemüht dazuzulernen."

"Viele wichtige Entscheidungen werden zu kurzfristig kommuniziert und die Entscheidungsprozesse sind intransparent. Regelmäßige Meetings auf Bereichs-, z.T. auch Unternehmensebene finden statt, deren Inhalt ist jedoch oft uninformativ und dienen wohl eher der Selbstbeweihräucherung."

"- Es gibt Mitarbeiterversammlungen, wenn nötig - In Firmen-Newslettern, per Intranet und per Mail wird über Neuigkeiten informiert - In Teamroutinen wird ebenfalls informiert - Notwendige informationen für die tägliche Arbeit werden ausreichend vermittelt. Sollte mal etwas fehlen, steht die Tür bei den Vorgesetzten offen."

"kurze Wege und schnelle Kommunikation"

"Schnelle und unkomplizierte Kommunikation mit allen Abteilungen"

"Konzernbedingt ist die interne Kommunikation und Entscheidungswege ggf. etwas langsamer."

"kommt hier immer auf die Abteilung an. Insgesamt könnte es besser sein, ist aber nicht schlecht."

"Unternehmensführung trifft teilweise intransparente Entscheidungen. Änderungen werden nicht nachhaltig oder schriftlich an alle Mitarbeiter kommuniziert. Zeitweise organisatorisches Chaos."