Pro: Große Kunden die spannende Projekte bieten. Möglichkeit gute Kontakte zu knüpfen Contra: Sehr hohe Fluktuation. Arbeitsklima geprägt von Unpersönlichkeit und Desinteresse an Potenzial bzw. Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Teils Urlaubssperre an Weihnachten (einer muss übernehmen). Bei "kritischen Situationen" weder offene Kommunikation noch Unterstützung durch Vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge: 1. gezielte Mitarbeiterförderung Kollegenzusammenhalt durch Teambuilding-Maßnahmen verbessern

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eCircle in München (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFhVVJ3 Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Auf dem absteigenden Ast

Contra: - schlechte interne Abstimmung - kaum Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen - kein "Wir"-Gefühl Verbesserungsvorschläge: 1. - offene Kommunikation, fixe Strukturen und Prozesse

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eCircle (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFtUV1x Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Gutes Produkt, extrem hohe Fluktuation, Ressource Mitarbeiter oft verkannt

Arbeitsbedingungen (Räume, ...): (Bewertung bezieht sich auf alte Räumlichkeiten) Pro: - Sehr gutes Kernprodukt - Internationalität - Bietet zahlreiche Stellen für Berufseinsteiger Contra: - alte Seilschaften erschweren Veränderungen - mangelnde Mitarbeiterentwicklung - extreme Fluktuation

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eCircle
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdpWFl1 Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

eCircle wird langsam "erwachsen" und hat sich gut etabliert

Vorgesetztenverhalten: Gute Mischung aus fördern und fordern der Mitarbeiter, Engagement und proaktive Verbesserungsvorschläge werden von Mitarbeitern erwartet (nicht auf Routineaufgaben ausruhen) Kollegenzusammenhalt: Ehrliche, konstruktive Zusammenarbeit, hier entstehen Freundschaften auch über die Arbeit hinaus, Konflikte werden in Gesprächen gelöst Interessante Aufgaben: Mit etwas Unternehmergeist kann man hier viel erreichen! eCircle ist kein Großkonzern mit 100%ig festen Strukturen, man kann und soll sich auch selbst proaktiv mit einbringen Arbeitsatmosphäre: Tolles Betriebsklima, viele Teamevents (Oktoberfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching......

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eCircle in Firmensitz in München (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURvV1hz Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Ein Kommen und Gehen - wie im Saloon!

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eCircle
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 20.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEFpVls= Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Wer will der kann! Skills werden respektiert und wohlwollend anerkannt.

Pro: Tolles Klima; freundschalftlicher Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten; Realistische Ziele; Contra: Gute Einwände finden teilweise zu wenig Beachtung. Verbesserungsvorschläge: 1. MA´s ernst nehmen und zuhören :-)

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eCircle in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEZsVF4= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Da hat sich das Marketing von eCircle aber mächtig ins Zeug gelegt um hier gute Bewertungen zu verfassen

Pro: da fällt mir beim besten Willen nichts ein. Ein paar nette Kollegen das wars aber dann auch schon. Contra: fast alles

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eCircle in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0JtVFg= Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Wer engagiert und motiviert ist sich einzubringen, der wird attraktive Perspektiven vorfinden

Pro: Ungebrochenes Wachstum, überzeugende Produkte, starke Positionierung am Markt, engagierte Kollegen/Zusammenhalt, flache Hierarchien Contra: Die aktuellen Büroräume platzen aus allen Nähten und erschweren konzentriertes Arbeiten. Januar 2011 steht ein Umzug in neue, tolle Räume in Innenstadtlage an.

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eCircle in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 24.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0doWVM= Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Ein unterschätzter Newcomer

Pro: Innovative, offen und keine Behörde wie etablierte Unternehmen. Es macht einfach Spass dort hinzugehen und man bekommt viel Verantwortung. Mit der Internet-Lösung sind die ganz weit vorn dran im internationalen Wettbewerb. Das hätte ich von eine deutschen Internetfirma nicht gedacht. Das finde ich einfach Klasse! Contra: Zu schnell zu viele Aufgaben. Verbesserungsvorschläge: 1. Meckerkasten einrichten.

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eCircle
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0ZgWV0= Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

eCircle: 2.0 von 5

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eCircle
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 22.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0ZgWV4= Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Expandierendes Unternehmen mit Spass an der Arbeit

Pro: Gute Teamarbeit und Freiheit Aufgaben zu gestalten. Ein Umfeld in dem man aktiv am Unternehmenserfolg beitragen kann. Eigene Ideen, Motivation und Initiative sind gefragt

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eCircle in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 22.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0ZgVlM= Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

Expandierendes Unternehmen in München mit Karrierechancen und tollen Kollegen

Pro: lockerer Umgang, flache Hierarchien, unkonventionell, Expansion in Europa

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eCircle (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Tk1gU1g= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Die Fluktuation hat Gründe!

Pro: Die guten Bewertungen lesen sich, als ob sie durch den Firmenvorstand geschrieben wurden. Contra: Die Firma hat keine Persönlichkeit, keine Menschlichkeit und die Bezahlung bei den vielen Überstunden ist auch in keinster Weise gerechtfertigt.

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eCircle
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2010

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ID: TkZgV1o= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

So, dass man die Arbeit vermissen kann :)

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eCircle in München (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.07.2010

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ID: TUxhWVg= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Es gibt kein Morgen

Verbesserungsvorschläge: 1. 1x1 der Personalführung

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eCircle
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2010

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ID: TUFoV18= Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

Cooler Laden, wächst und wächst...

Kommentar: ...die Vorgesetzten sind echt in Ordnung und pflegen einen legeren Führungsstil mit flachen Hirarchien...!!!

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eCircle (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 31.03.2010

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ID: TUdpV1k= Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Junges Team, starkes Unternehmenswachstum

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eCircle
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 29.03.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUZgVFw= Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Abwechslungsreiches Arbeiten in einem netten Team

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eCircle in 80636
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.03.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUZuVVI= Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

gute firma

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eCircle
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 23.03.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUZvV1M= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
von 5

Außen Hui - Innen Pfui

Verbesserungsvorschläge: 1. Ehrlichkeit und Vertrauen bleibt bei diesem Unternehmen völlig auf der Strecke. Der einstige Marktführer ist nur noch ein Mitläufer. Einige Führungskräfte völlig sind unqualifiziert und haben keinerlei soziale Verantwortung.

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eCircle in München
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.02.2010

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ID: TURoWFk= Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5