Umgang mit älteren Kollegen bei Groupon GmbH
Groupon GmbH
Branche: Internet / Multimedia
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23 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:

Kollegen 45+ Groupon


vor 1 Woche
"Auch die (ganz wenige) werden von jungen Managern aufs Korn genommen."

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 8 Wochen
"Wer in dem Alter noch durch hält bei Groupon ist echt ein harter Hund. Aber es gibt fast niemanden in dem Alter."

Standort: Dresden | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 11 Wochen
"die meisten sind zwischen 25 und 35."
vor 12 Wochen
"Es gibt ja kaum welche!"

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 12 Wochen
"Gibt es im Prinzip nicht."

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 18 Wochen
"hab ich keinen gesehen"

Standort: Berlin | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 21 Wochen
"Gibt es gar keine."

Standort: Frankfurt | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 21 Wochen
"hahaha, keine gesehen"

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 22 Wochen
"Werden sofort belächelt, vor allem wenn sie nicht gleich nach einem Tag Schulung mit PC-Programmen zurechtkommen. Ü45 sind auch wirklich in der Minderzahl, geschätzt liegt hier die Quote bei nicht mal 10%. Passt nicht ins Geschäftsmodell. Aber ein bisschen altersbedingte Weisheit und Erfahrung hat noch keinem Unternehmen geschadet!"

Standort: Berlin | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 26 Wochen
"Umgang wurde gebilligt und/oder ignoriert"

Abteilung: Sonstige
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vor 27 Wochen
"siehe "Gleichberechtigung""

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 28 Wochen
"Eher nicht vorhanden (liegt aber auch am Geschäftsmodell)"

Standort: Berlin | Abteilung: Sonstige
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vor 29 Wochen
"Das Profil der Firma ist natürlich eher auf jüngere Menschen ausgerichtet und dementsprechend sind auch die Mehrzahl der Angestellten junge Menschen; aber es gibt natürlich auch ältere Menschen die bei uns arbeiten. Sie werden respektvoll behandelt und gefördert wie alle anderen auch und natürlich wird auch ein Auge zugedrückt wenn "die Älteren" mal sehr pünktlich Feierabend machen."

Standort: Berlin | Abteilung: Design / Gestaltung
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vor 30 Wochen
"Gibt es nicht bei Groupon"

Standort: Berlin | Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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vor 32 Wochen
"Es gibt kaum Kollegen über 45 Jahre, was hauptsächlich der Branche verschuldet ist. Internet Start-Ups sind wohl auch nicht die Firmen auf die sich ältere Leute bewerben.."

Standort: Berlin | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 32 Wochen
"Gibt es eigentlich kaum.. aber das ist auch normal in der Startup Welt.. ich denke, dass das auch an der Belastung und den Arbeitszeiten liegt. Wenn ich älter als 45 bin, möchte ich auch einen Arbeitstag haben, von dem ich weiß wie er aussieht und bin nicht mehr so offen für Überraschungen und Veränderungen. Aber so lange ich jung bin?"

Standort: Berlin | Abteilung: Sonstige
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vor 38 Wochen
"Ich habe keine Kollegen über 40 oder gar 35 gesehen."

Standort: Berlin | Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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vor 45 Wochen
"es gibt niemanden"

Abteilung: Recht / Steuern
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vor 45 Wochen
"Hab noch keinen gesehen."

Standort: Berlin | Abteilung: Administration / Verwaltung
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vor 46 Wochen
"Findet man kaum. Erfahrene Außendienstler lassen sich den Umgangston halt weniger gefallen und durchschauen die schöne Fassade schneller."

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 47 Wochen
"Gibt sehr sehr wenige"

Standort: Berlin Rosenstraße | Abteilung: Sonstige
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vor 50 Wochen
"Es gibt extrem wenig ältere Kollegen."

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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> 1 Jahr
"Es werden fast ausschließlich Berufseinsteiger eingestellt - bzw bleiben diese länger als Mitarbeiter ab 30. Das "Arbeitsklima" kostet sehr viel Energie. Wohl bezeichnend für das junge Durchschnittsalter."

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