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Gleichberechtigung bei Groupon GmbH
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23 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Gleichberechtigung Groupon
vor 1 Woche
"Gibt es nicht... Wer keine Persönlichkeit hat, Umsätze generiert und alles mit sich machen lässt wird bei GROUPON immer weiter kommen..."
vor 7 Wochen
"Eine Weile haben die jeden eingestellt der sich beworben hat. Bewerbung abgeschickt, keine 2 Stunden später den Anruf bekommen. Am Tag darauf zum Vorstellungsgespräch. Am Tag darauf gefragt ob man am nächsten schon anfangen könne. Inzwischen ist Einstellungsstop und Mitarbeiter werden entlassen. Viele andere Kollegen gehen freiwillig."
vor 8 Wochen
"Allen geht es gleich schlecht und dem Außendienst am schlechtesten. Also ist die Gleichberechtigung so gesehen schon Top."
vor 12 Wochen
"Es gibt kaum bis keine Frauen in den Führungspositionen. Im Prinzip wird man nur befördert, wenn man rund um die Uhr anwesend ist und der Geschäftsführung gut zu spricht. Leistung ist im Prinzip nie der Grund einer Beförderung."
vor 18 Wochen
"Es gibt so gut wie keine Frauen in Führungspositionen, das hat sicher seinen Grund, es würde dann nämlich sicher etwas menschlicher zugehen."
vor 21 Wochen
"Keine Frauen, die irgendwas zu sagen haben.
Vermutlich weil es dann menschlicher würde.."
vor 22 Wochen
"Wenn man das Wort Gleichberechtigung auf sämtliche Bereiche anwendet: völlige Fehlanzeige! Wie schon erwähnt: Aufstiegschancen nur durch Vetternwirtschaft oder einem besonders guten Draht zum Vorgesetzen möglich."
vor 26 Wochen
"Frauen ziehen schleimige Männer vor und Männer lassen sich schon mal garnichts von einer Frau sagen...schade"
vor 27 Wochen
"Multikulti, wenig bis keine Frauen in Führungspositionen"
vor 27 Wochen
"Es werden alle gleich schlecht behandelt. Egal ob lange oder kurze Zugehörigkeit Selbst Mitarbeiter die so Manches für den Betrieb geleistet haben und beim Aufbau maßgeblich beteiligt waren!!
Bis auf die "Schoßhündchen"... denen wird alles entsprechend hingeschoben. Akquirierte Aufträge und betreute Kunden vom "weniger beliebten Mitarbeitern" werden einfach auf die "Schoßhündchen" umgeschichtet (ungefragt!), damit diese sich als "Topverkäufer" vor den Geschäftsführern präsentieren lassen können. So sieht´s aus..."
vor 28 Wochen
"Man wird an dem gemessen, was man erreicht, nicht an irgendetwas anderem. Viele verschiedene Typen, die aber alle super zueinander passen. Auch viele Frauen, die auch wichtige Positionen besetzen."
vor 29 Wochen
"Die Firma ist allgemein bunt besetzt; ob Hautfarbe, Geschlecht oder Religion.
Auch in führenden Positionen sind Frauen stark vertreten."
vor 30 Wochen
"es sind alle gleichberechtigt, ich habe nie das Gegenteil erlebt bisher."
vor 31 Wochen
"Alle werden gleich schnell entlassen."
vor 32 Wochen
"Eine wirklich bunte Gruppe. Alle Hautfarben sind vertreten (Indianer hab ich noch nicht gesehen) und ob man Männlein oder Weiblein liebt ist auch völlig wurst. Schwangere Mitarbeiterinnen können schnell wieder einsteigen und bei persönlichen Problemen wird auch ohne weiteres ein Urlaub oder eine Auszeit gewährt."
vor 45 Wochen
"Für Einsteiger ideal. Wie gesagt, dickes Fell."
vor 47 Wochen
"Ganz ganz oben sind nur Männer. Eine Stufe drunter ist es bunt gemischt und keine Diskriminierung erkennbar."
vor 50 Wochen
"Gleichberechtigung ist gegeben. Frauen, Migranten und Quereinsteiger haben eine gute Chance."
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