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Team und Kollegen bei Groupon GmbH
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32 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Team und Kollegen Groupon
vor 1 Woche
"Gibt es nicht und ist auch nicht gewollt aus der GF-Sicht..."
vor 3 Wochen
"Mehr oder weniger gut. Ist halt schwierig zu bestimmen."
vor 6 Wochen
"Jeder ist sich selbst der Nächste, "wenn ein anderer gekündigt wird, habe ich vielleicht noch etwas Zeit"."
vor 7 Wochen
"Einige sehr nette und vertrauenswürdige Kollegen dabei, viele Lästermäuler. Kollegen kontrollieren einander und schmieren einen beim Chef an um den eigenen Bonus zu sichern."
vor 8 Wochen
"Ich war Einzelkämpfer von daher gab es keinen Kollegenzusammenhalt."
vor 8 Wochen
"In unserem Team war Hilfsbereitschaft immer gegeben, aber wehe man brauchte Informationen von anderen Bereichen. Es gab keine Telefonnummer für den richten Ansprechpartner, noch war es leicht die richte Mail-Adresse heraus zu bekommen. Somit war es schwer seinen Partner die richte Auskunft zu geben, da sich bei Groupon auch keiner verantwortlich fühlt für Fragen oder Probleme."
vor 11 Wochen
"man lernt tolle leute mit ähnlichem background kennen und hat (in den kurzen pausen) unglaublich viel spaß. manche leute fahren allerdings ihre ellenbogen aus im kampf um deals & quote und handeln sehr unkollegial."
vor 12 Wochen
"Die Kollegen sind der einzige Halt und machen die Arbeit erträglich! Trotzdem ist ein "Wir-Gefühl" eher nicht gewünscht. Es wird Konkurrenzkampf geschürrt."
vor 12 Wochen
"Viele der Kollegen sind zielstrebige und interessante Menschen die durch die Aufgabe in einem Startup zu arbeiten und durch Versprechen der Firma angelockt wurden.
Leider wird die Kollegialität durch den Management-Stil weitläufig unterbunden und viele Kollegen sind nicht lange genug in der Firma um Beziehungen aufzubauen."
vor 18 Wochen
"Strategisches Auspielen der Saleskollegen vor Ort durch überschneidende Commitment- (Deal) -Vorgaben."
vor 18 Wochen
"Durch ständiges Präsentieren sogenannter "Top-Verkäufer" und deren großartigen Perfomance traut sich kaum jemand über den Weg. Neid und Gier sind keine Seltenheit. Es gibt schon die ein oder andere Gelegenheit, sich mal in der Kaffee-Ecke auszutauschen, wenn man mal im Büro sein sollte, der klassische Außendienstler aber kämpft für sich alleine."
vor 21 Wochen
"Kollegen werden vorsätzlich gegeneinander aufgehetzt. Einige bewusst mit massiven Vorteilen ausgestattet, wie besserer Firmenwagen, doppeltes Gehalt, andere Provisionsregelungen, zugeschanzten Firmenanfragen, beste Accountlisten etc.
Das schürt natürlich Ärger untereinander"
vor 22 Wochen
"Zuerst war ich sehr überrascht über den Kollegenzusammenhalt. Dies war auch entscheidend, dass ich nicht gleich in den ersten Wochen das Handtuch geworfen habe, obwohl ich mindestens zwei Gründe pro Tag dafür gefunden hätte. Allerdings hat sich nach einer Weile herausgestellt, dass es genügend "verdeckte Ermittler" gibt. Verrat in den eigenen Reihen - das passiert genau deswegen, weil es keinen Betriebsrat gibt. Und den wird es auch niemals geben, solange dies eine freiwillige Option von Unternehmen bleibt."
vor 23 Wochen
"Wie soll ein Zusammenhalt entstehen, wenn bei jedem Wochenmeeting andere Teilnehmer am Tisch sitzen? Bei den fehlenden Teilnehmer der Vorwoche wird hinter vorgehaltener Hand diskutiert, ob die entlassen wurden, gekündigt haben oder krank sind...
Nur wenige positive, kollegiale Ausnahmen, sonst Einzelkämpfer, die sich Deinen Namen nicht merken, da Du wahrscheinlich auch in ein paar Wochen wieder weg bist!"
vor 26 Wochen
"In der kurzen Zeit wie ich im Unternehmen war, wurde geschrien, beleidigt, Dinge unterstellt, mit Ellenbogen gekämpft, einem die Arbeit weggenommen und nicht für voll erklärt.
Um es kurz zu machen, bevor man ein Tor schiessen konnte wurde auch schon der Ball weggenommen. Immer kurz davor und doch verfehlt...
Ich sollte immer und für jeden Zeit haben und wenn ich selbst gefragt habe, habe ich nur dumme Antworten bekommen. (Keine Zeit für sowas...)
Es gab halt immer wieder Kollegen, die wußten wie sie es machen müssen...und wurden dabei auch noch unterstützt, wobei andere ackerten bis zum umfallen
Die jungen Leute wollen einem erklären, wie die Arbeit funktioniert :-) und haben selbst kaum den Durchblick und den Überblick"
vor 27 Wochen
"Wer kapiert hat wie es dort wirklich läuft, merkt welche Kollegen (i.d.R. Neulinge) zu einem halten. Es herscht Angst darüber seine Ansicht zu äußern, da ja ein "Judas" unter den Kollegen sein könnte und dieses weiterträgt.
Kein Verkaufsgebietsschutz. Gewisse Kollegen gehen aktiv an "besetzte" Kunden ran. Eine intrigante Atmosphäre..."
vor 28 Wochen
"Super! Habe ich so vorher noch nicht gesehen!
Alle helfen sich gegenseitig, wo sie nur können!"
vor 29 Wochen
"Der Zusammenhalt ist super, alle sitzen in einem Boot und sind sich dessen auch meist bewusst.
Probleme kann man offen ansprechen und werden ernst genommen ohne aus einer Mücke einen Elefanten zu machen."
vor 30 Wochen
"Ein unglaublicher Zusammenhalt zwischen den meisten Mitarbeitern"
vor 30 Wochen
"Der Kollegenzusammenhalt ist für mich in dieser Firma ausserordentlich. Es ist ein lustiges und junges Team, alle halten zusammen, was ich nicht als grundsätzlich sehe nach Erfahrungen in anderen Firmen."
vor 31 Wochen
"Jeder arbeitet für sich"
vor 32 Wochen
"ist grundsätzlich gut - alle sitzen in einem Boot. Manchmal gab es Schwierigkeiten zwischen indoor-Vertriebsphilosophie und outdoor-Vertriebsrealität."
vor 32 Wochen
"Super junges und dynamisches Team. Alle sind auf einer Wellenlänge und haben ähnliche interessen. Häufige private Aktivitäten und eigentlich gibt es jede Woche eine Party zu dem alle eingeladen sind!"
vor 32 Wochen
"Freundschaftliche und vor allem lustige Atmosphäre. Gemeinsame Mittagessen, Bar Abende und vierteljährliche Büro Partys helfen den Zusammenhalt zu verbessern und zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beizutragen."
vor 38 Wochen
"der Zusammenhalt zwischen Kollegen auf ähnlicher hierarchischen Ebene ist gut."
vor 45 Wochen
"Es gibt liebe Kollegen und es gibt Kollegen, die denken sie seien Samwer. Tonalität unter aller S.. Jeder ist der wichtigste, tollste und beste."
vor 45 Wochen
"Würde es sich um ein Einzelbüros und nicht um ein Großraumbüro handeln, will ich mir nicht ausmalen, wie die Arbeitsmoral sein würde..Nur durch Gespräch mit Mitarbeitern überlebt man und kann halbswegs gut gelaunt den Hof verlassen."
vor 46 Wochen
"Innerhalb einer Ebene ist der Zusammenhalt der Kollegen O.K.Allerdings ist hier anzumerken,wie soll sich innerhalb eines Teams von 6 M.A.in einer Region Kollegialität entwickeln,wenn innerhalb von 8 Wochen rotierend die halbe Mannschaft gekündigt wird ?(fast jede Woche gibt es Kündigungen,oder die Leute gehen freiwillig.
Dafür werden dann irrwitzig schnell neue M.A.eingestellt."
vor 47 Wochen
"Innerhalb der Teams sehr gut."
vor 50 Wochen
"Die Kollegen sind offen und freundlich. Erkennbarer Konkurrenzkampf herrscht nicht."
> 1 Jahr
"Bei manchen Teams super, vor allem bei den Mitarbeitern am Ende der Nahrungskette - manchmal scheint es nur gemeinsam erträglich zu sein; bei vielen Teams wird auch untereinander gehackt."
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