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"auf die Work-Life-Balance wird bei hotel.de sehr geachtet. Gerade werdende Mütter erhalten sehr gute Konditionen (Teilzeit, Elternzeit, Wiedereinstieg in anderen Aufgabenbereichen, etc.). Trotzdem ist die WL-Balance in den Bereichen Gesundheitsförderung noch verbesserungswürdig.
Urlaub ist mit Teamleitern abzustimmen. Überstunden werden in den meisten Abteilungen in Form von gutgeschriebener Zeit vergütet."
Standort: Nürnberg | Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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