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Punkte
5.0
von 5

Bewerbung

Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 2
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 2
  • Stressinterviews:
  • ja
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • Leistungstests, Recruitierungsevents
  • Assessment Center:
  • k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: insparx GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 24.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRvWA==
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