Für uns sind neben der fachlichen Qualifikation vor allem die Begeisterung und Motivation für die Position und das Unternehmen sehr wichtig. Außerdem erwarten wir eine entsprechende Vorbereitung auf das Gespräch, z.B. durch Registrierung auf den Partnerwebsiten be2 oder C-date, um das Produkt kennenzulernen. Dies ist unabdingbar für Bewerber in den Bereichen Online Marketing, Product Management oder IT.
Die Gespräche finden in Deutsch und Englisch statt, da sehr gute Englischkenntnisse in jeder Position vorausgesetzt werden. Da uns logische und analytische Fähigkeiten sehr wichtig sind, werden diese durch Brainteaser und mathematische Aufgaben in den Gesprächen getestet.
Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an jobs@insparx.com. Die Ansprechpartner sind Andrea De Giuli und Kathleen Matthes.
Die Bewerbung sollte eine Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreiten.
Eine vollständige Bewerbung enthält:
Nach Erhalt einer Bewerbung prüfen wir diese sehr genau und gleichen sie mit dem Anforderungsprofil ab. In der Regel informieren wir innerhalb von zwei Wochen, wie es weiter geht.
Das Erstgespräch wird telefonisch oder persönlich durch das HR-Team durchgeführt. Dieses dauert ca. 30 Minuten und erlaubt uns einen ersten Eindruck der Person, Erfahrungen und Erwartungen.
Sollten wir einen positiven Eindruck gewinnen, laden wir den Bewerber zu weiteren Gesprächen mit dem direkten Vorgesetzen sowie weiteren Entscheidungsträgern ein. Diese Gespräche können bis zu 3 Stunden dauern und geben beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen und alle jobspezifischen Fragen zu stellen.