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"Nicht gerade ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen:
Sehr hohe Workload und hoher Leistungsdruck ohne Perspektiven (Fordern ohne Fördern)
Streitigkeiten im höheren Management werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen
Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Kreativität des Einzelnen scheinen eher unerwünscht"
Standort: Unterföhring | Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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