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Netpioneer GmbH

Netpioneer GmbH

  Deutschland
 Internet / Multimedia


66 Erfahrungsberichte   |   13 Reaktionen   |   22.453 Aufrufe

Auszeichnungen

Folgende Benefits werden geboten

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4,84
  • 02.03.2015
  • Neu

Super Arbeitgeber, tolles Klima, spannende Projekte

Firma Netpioneer GmbH
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Forschung / Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein und tun sehr viel, um die Arbeit angenehm zu gestalten. Man hat regelmäßige Jour-Fixe-Termine zum gegenseitigen Austausch, Teammeetings und Teamevents sowie halbjährliche Mitarbeitergespräche, in denen man seine Karriere zielgerichtet voranbringen kann. Übrigens: Wo man steht und wo Weiterentwicklungsbedarf besteht, wird mithilfe von Legosteinen visualisiert. So kann man ganz einfach sehen, welche Bausteine für bestimmte Rollen und Levels noch fehlen und in welchen Bereichen man bereits genügend Bausteine besitzt. Hab ich so transparent in bisher keiner anderen Firma gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle nett, hilfsbereit und wirklich gut drauf. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern ein familiäres Miteinander. Die Kollegen kümmern sich um einen, auch wenn sie mal Zeitdruck haben. Das schätze ich sehr.

Firma Netpioneer GmbH
Jobstatus keine Angabe
Abteilung Personal / Aus- und Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

junges Team, es wird viel auch gemeinsam unternommen

Kommunikation

innerhalb meines Teams wird offen und direkt kommuniziert. Durch regelmäßiges Feedback bekomme ich die Möglichkeit mich ständig zu verbessern und erhalte Anerkennung für meine geleistete Arbeit

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume im Park Office sind modern und mit allem ntwendigen ausgestattet. Für eine kurze Pause zwischendurch ist der Ausblick aus dem 6. und 7. Stock perfekt oder einem kleinen Spaziergang in der Pause...

4,92
  • 06.08.2014

Traumarbeitgeber

Firma Netpioneer GmbH
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation über alle Rollen hinweg; individuelle Förderung durch Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

bei Netpioneer wird ein wirkliches Miteinander gelebt;

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten; Verantwortung vom ersten Tag an

Arbeitsatmosphäre

bei Netpioneer herrscht eine Feedbackkultur vor; Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses bekommt jeder Mitarbeiter eine Schulung, wie man professionelles und wertschätzendes Feedback gibt; dadurch herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre bei Netpioneer vor; zudem gibt es neben Teamfrühstücks auch das wöchentliche Feierabendbier, das zu einem positiven Betriebsklima beiträgt

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 831.492 Bewertungen

Netpioneer GmbH
4,17
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia - auf Basis von 29.679 Bewertungen

Netpioneer GmbH
4,17
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,51
Firma Netpioneer GmbH
Beworben für Position Praktikant Software-Entwicklung
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Das Gespräch mit der Personalerin und dem Projektleiter war sehr angenehm.

Danach wurde mir eine Java-Aufgabe gegeben, für die mir 2 Stunden Zeit gegeben wurde. Bevor der Test startete, wurde mir gesagt, ich solle bei Fragen nicht zögern, den entsprechenden Mitarbeiter zu fragen. Die Unternehmensphilosophie wurde zuvor mit "Vertrauen, Verantwortung und Respekt" beschrieben. Dabei hieß es, Mitarbeiter würder hier im Gegensatz zu vielen anderen IT-Firmen miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.

Der Java-Test wurde von einem Mitarbeiter angeleitet, der außer meiner Lebenslauf.pdf nichts über mich wusste.
Ich arbeitete mich in der ersten Stunde in die gegebenen Aufgaben ein, die ich zu lösen hatte. Nach der ersten Stunde kam der Mitarbeiter vorbei und ich stellte meine Fragen. Er ging überhaupt nicht auf meine Fragen ein und wollte den Test sofort abbrechen, da er glaubte, ich würde die Aufgaben in der nächsten Stunde nicht fertig bekommen.
Ich fühlte mich ziemlich respektlos behandelt!
Die Unternehmenswerte aus meiner Sicht - mehr "Schein" als "Sein"!

Desweiteren wurde mir am Anfang des Gesprächs vermittelt, dass Netpioneer gegenseitiges Feedback zum Bewerbungsgespräch wichtig sei. Ein paar Tage nach dem Gespräch kam allerdings eine 0815 Standard-Email nach dem Motto "leider können wir ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.." Mein Feedback über das Vorstellungsgespräch war nicht mehr von Interesse.

Ein sehr trauriges Ende des Bewerbungsprozesses, da mein erster Eindruck von Netpioneer sehr positiv war.

UPDATE:
Die HR-Abteilung hat meine Bewertung analysiert. Anstatt eine offizielle Stellungnahme zu verfassen, wurde ich ausfindig gemacht und per E-Mail kontaktiert. Die Grundidee dieser Arbeitgeberbewertungsplattform - anonyme Mitarbeiterbewertungen - wird von Netpioneer mit Füßen getreten. Kein Wunder findet man hier kaum negative Bewertungen, wenn man als Bewerber und Mitarbeiter Angst haben muss, Kritik zu äußern.

Ich wollte daraufhin meine Position am Telefon erläutern. Mrs. *** sagte am Telefon zuerst, sie habe das Recht, so mit meinen Daten umzugehen. Sie meinte ebenfalls, dass Sie meine Bewerbungsunterlagen kenne, allerdings konnte Sie mir nicht sagen, in welchem Studiengang ich eingeschrieben bin. Darum ging es mir aber gerade, weil ich mich ausdrücklich aus einer etwas fachfremden Herkunft bewarb und mich über eine Absage ohne Einladung gefreut hätte, wenn von Anfang an klar ist, dass die Anforderungen eines reinen Informatikers verlangt werden.

Mir wurde am Telefon noch vorgeworfen, ich habe noch nie programmiert. Daraufhin wurde ich sauer und Mrs. *** verabschiedete sich mit dem Satz "Fangen Sie doch einen Shitstorm im Internet über Netpioneer an".
Ich war über das Verhalten von Mrs. *** entsetzt,
da es mir nie darum ging, ein schlechtes Image über Netpioneer zu verbreiten. Im Gegenteil, ich gab sogar ein paar Tage nach der Bewerbung ein Feedback an Netpioneer, wie Sie Ihren Bewerbungsprozess verbessern können.
Unter anderem empfehle ich, dass Mitarbeiter sich die belegten Studienmodule eines fachfremden Studenten ansehen und somit vor einer Einladung schon einschätzen, ob der Bewerber die Anforderungen erfüllen kann. Somit kann Zeit und Mühe für alle Beteiligten gespart werden.

Ich habe schon bei 6 Unternehmen und Organisationen gearbeitet - so ein unverschämtes Verhalten habe ich in meinem beruflichen Werdegang noch nie erlebt.

Bei anderen IT-Unternehmen in Karlsruhe habe ich wesentlich bessere Erfahrungen gemacht und ich würde
im Moment niemandem mit etwas fachfremder Herkunft (also kein reiner Informatiker) empfehlen, sich so von einem Unternehmen abfertigen zu lassen, bis sich der Bewerbungsprozess nicht nachhaltig geändert hat.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,9
  • 23.03.2015
  • Neu

Schneller und professioneller Bewerbungsablauf

Firma Netpioneer GmbH
Beworben für Position Absolvent als Softwareentwickler
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Das erste Gespräch wurde durch das HR und möglichen zukünftigen Teamleiter durchgeführt, somit personelle und technische Komponente abgedeckt. Danach gab es ein Programmieraufgabe die sehr gut machbar ist.
Letztlich wurde nochmal ein Gespräch mit dem CTO geführt.

Firma Netpioneer GmbH
Beworben für Position Senior User Experience Architect
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Von der Einladung, über das Gespräch selbst, der Informationen über die weitere Vorgehensweise bis hin zur schnellen Entscheidung war der gesamte Bewerbungsprozess freundlich, transparent und professionell. Ich bekam alle Fragen ausführlich beantwortet und auch nach dem Gespräch wurden meine Rückfragen direkt beantwortet.

Im Gespräch wurde neben den fachlichen Themen aus meiner Sicht viel Wert darauf gelegt, mich als Menschen kennen zu lernen und zu erfahren, ob ich ins Team passe.

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