Portalis AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
34 -
Kommentare
21 -
Verbesserungsvorschläge
14 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
6.793
Zusammenfassung Portalis AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
6.793 Personen
angesehen.
Was macht es besonders für uns zu arbeiten?
Im Jahr 2007 war es unsere Idee, themenbezogene Produktsuchmaschinen im Internet bereit zu stellen – und das als Erste in Deutschland. Heute haben wir eine breite Auswahl an Themen, was das Arbeiten bei uns vielfältig und spannend macht, denn zu unseren Internetseiten gehören die Tore zur Möbelwelt www.moebel.de, zur Modewelt mit www.fashion.de und zur Sportwelt mit www.mysport.de.
Wir sind ein Unternehmen mit kreativen und neuen Ideen und freuen uns über Teamplayer, die Lust auf Schnelligkeit, Innovation und Spaß haben. Wir sind noch lange nicht erwachsen, aber mittlerweile aus der Startup-Phase herausgewachsen. Deswegen bieten wir Mitarbeiter-Benefits, wie unsere hellen Büroräume und Sonnenterrassen nur fünf Gehminuten vom Hamburger HBF entfernt zwischen Mönckebergstraße und Alster. Zudem die betriebliche Altersvorsorge und auch Überstunden können bei uns ausgeglichen werden.
Gleichzeitig trifft man bei uns auf ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, einem frischen Spirit und einer gelebten Mitmach-Mentalität. Wir passen gut zu dir? Dann bewirb dich gerne!
Wie würden Sie die Firmenkultur umschreiben?
Ein gerade aus den Kinderschuhen entwachsenes Startup kann nun noch nicht von einer langjährigen Firmenkultur und Tradition sprechen. Wohl aber können wir beschreiben, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Wir haben mehrere kleine Teams und unsere Geschäftsführer – zwei an der Zahl. Jedes Team arbeitet sehr selbstständig und frei in der Ideenfindung. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, Vorschläge und Ideen einzubringen und wird dafür auch honoriert. „Hands on“ ist bei uns auf jeden Fall gefragt, denn oft muss es schnell und pragmatisch zugehen – große und langsame Mühlen gibt es bei uns nicht.
Humorvoll und offen darf es auch immer gerne sein; gepaart mit hanseatischem Charme ist das ein e-Commerce – Mix der besonderen Art.
Haben wir schon unsere legendären Sommer- und Winterfeste erwähnt? Nein? Dann einfach bewerben und mitmachen!
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (10) | |
| befriedigend | (10) | |
| genügend | (10) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Projekte und Aufgaben (6)
- Management, Chefs (7)
- Arbeits- & Betriebsklima (5)
- Gleichberechtigung (5)
- Karriere & Weiterbildung (4)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.5
von 5
3.9
von 5
Bietet viele Chancen. Man muss sie nur ergreifen!
Pro: Die Geschäftsführung ist offen gegenüber Ideen und enthusiastisch für pragmatische und gut durchdachte Ansätze. Wenn man bereits ist Dinge selbst in die Hand zu nehmen und unternehmerisch zu denken, bekommt man hier einige Chancen, die zahlreiche andere Unternehmen nicht bieten. Durch die angenehme Lage zwischen Alster und Hauptbahnhof direkt in der Nähe der Mönckebergstr. und des Jungfernstiegs kann man sogar in den Pausen die schönsten Seiten Hamburgs genießen. Contra: Leider mangelt es noch etwas an Weiterbildungsangeboten. Nichtdestotrotz können diese beim Vorgesetzten angefragt werden und werden in der Regel gewährt. Es stimmt allerdings, dass m...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (6.691):
Christoph Hillermann
Human Ressources - Manager
E-Mail: christoph.hillermann@portalis.com
Phone: 040-210 910-192
Gertrudenstraße 3
20095 Hamburg
Link zu unserer Karriereseite:
www.portalis.com/career.html
Nahezu unerträglich...
Pro: - Büroräume - Kollegenzusammenhalt Contra: - autoritärer Führungsstil - branchenfremde Geschäftsführung - branchenunterdurchschnittliches Gehalt - keine Weiterbildungen - extrem hohe Fluktuation - unerträgliches Betriebsklima - sehr schlechtes Image in der Branche Verbesserungsvorschläge: 1. Siehe alle Punkte aus dem Bereich "Contra". Man weiß eigentlich garnicht, wo man anfangen soll...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2012