Arbeitgeberprofil

T-systems Multimedia Solutions GmbH

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Die T-Systems-Tochter Multimedia Solutions entwickelt internetbasierte Lösungen für Großkonzerne und mittelständische Unternehmen. Ca. 1.200 Mitarbeiter übersetzen für Kunden aus allen Branchen Web-Innovationen in Dienstleistungen für den digitalen Lebens- und Geschäftsraum. Hierzu gehören u.a. Lösungen für E-Commerce, Intranet- und Internet-Portale sowie Web IT-Management. Das Unternehmen war 2012 zum zehnten Mal in Folge Sieger des Internetagentur-Rankings und gehört zu den erfolgreichsten Full-Service Agenturen Deutschlands.

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Produkte, Services, Leistungen

Die unendlichen Weiten des Internets: unser Zuhause.
Die T-Systems Multimedia Solutions GmbH konzipiert und entwickelt Software für interaktive Multimedia-Dienste und internetbasierte IT-Lösungen, unter anderem mit modernen Web 2.0-Technologien.
Unsere Leistungen reichen dabei vom Consulting und Projektmanagement über Kreation und Softwareentwicklung bis zu Content-, Test- und Support-Services.

Dabei orientieren wir uns immer an unseren 5 Leitthemen:
  1. E-Commerce: Als Full-Service-Dienstleister mit einzigartigem technologischen Know-How helfen wir, zukunftsfähige und flexible E-Commerce-Konzepte zu entwerfen um somit das Online-Geschäft nachhaltig auszubauen.
  2. Internet Portale: Unsere effizienten und tiefgehend vernetzten Portallösungen sorgen für große Möglichkeiten im Kundenservice, eine bessere Kundenbindung und somit auch für einen messbaren Geschäftserfolg.
  3. Intranet Portale: Mit Erfahrung, Leidenschaft und ganzheitlichem Verständnis für die IT im Unternehmen planen und realisieren wir individuelle Kundenlösungen und sorgen somit für effektiveres Wissensmanagement und Vernetzung interner Prozesse.
  4. Innovationen: Web-Innovationen haben wir immer im Blick und betrachten sie sowohl aus Entdeckerperspektive als auch aus unternehmerischer Sicht und schaffen somit Entwicklungen, die für User stets einen messbaren Mehrwert bringen.
  5. Web-IT Management: Von der Systementwicklung über den reibungslosen Betrieb von Web-Applikationen unter Extrembedingungen bis zur kontinuierlichen Überwachung und Optimierung aller Anwendungen sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb.

Perspektiven für die Zukunft

Seit der Gründung im Jahr 1995 hat sich die T-Systems Multimedia Solutions GmbH, eine T-Systems-Tochter, prächtig entwickelt. Mit derzeit 125 Millionen Euro Umsatz gehören wir zu den größten Unternehmen und Ausbildern der Branche in Deutschland. Und wir beschleunigen weiter: Auch in der Zukunft wollen wir weiter wachsen und neue Mitarbeiter einstellen.

Was macht es besonders, für Sie zu arbeiten?

Die T-Systems Multimedia Solutions bietet Ihnen anspruchsvolle und interessante Aufgaben sowie mit ihren motivierten und kreativen Kollegen auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur.

Mit Weiterbildungsangeboten und vielfältigen, innovativen Themenfeldern schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre Karriere im digitalen Lebens- und Geschäftsraum. Sie als Mitarbeiter fördern wir ganz individuell.

Um einen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen, bietet das Unternehmen mit der flexiblen Vertrauensarbeitszeit, Angeboten zur Gesundheitsvorsorge und Fitness sowie Team-Events u.a. vielfältige Möglichkeiten.

Wenn Sie Herausforderungen, abwechslungsreiche Projekte und Verantwortung suchen, dann haben wir für Sie die richtigen Aufgaben!

Wie würden Sie die Firmenkultur umschreiben?

So breit unser Spektrum an Dienstleistungen für unsere Kunden ist, so vielfältig ist das Wissen unserer Mitarbeiter  - für alle Fragen finden wir innerhalb des Unternehmens Ansprechpartner und Lösungen. Der Umgang miteinander ist dabei ungezwungen und wertschätzend. Flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy tragen zur Offenheit bei.

Wir schätzen die kurzen Kommunikationswege über die Standorte hinweg. Das tägliche Projektgeschäft erleben wir als spannend und fordernd, wobei unsere Mitarbeiter professionell zusammenarbeiten. Die gemeinsam erarbeiteten Erfolge werden gefeiert und anerkannt.

Unseren Mitarbeitern können wir durch das Wachstum des Unternehmens neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen.

Was sollten Bewerber noch über Sie wissen?

Verstärken Sie unser Team! Auch wenn Sie einer ausgeschriebenen Stelle vielleicht nicht 100%ig
entsprechen - lassen Sie es auf einen Versuch ankommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

für T-systems Multimedia Solutions GmbH Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Nico Bernstein, Elisa Reinhardt und Johannes Kotzur

www.t-systems-mms.com/karriere
jobs@t-systems-mms.com

Aufgabengebiete

Als Fullservice-Anbieter reicht unser Portfolio von Consulting und Projektmanagement über Kreation und Softwareentwicklung bis zu Content-, Test- und Support-Services. Mit Kreativität und Kompetenz gestalten wir das perfekte Zusammenspiel von Mediennutzung, Geschäftsprozessen und Technologie.

Als einer von Deutschlands führenden Internetdienstleistern bieten wir spannende Aufgaben für Professionals, Absolventen und Studenten, u.a. in folgenden Aufgabengebieten:

Consulting: Als Consultant bei T-Systems Multimedia Solutions warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie. Von Strategieberatungen und Wettbewerbsanalysen über Sourcing-Strategien und Change-Management bis hin zur Prozessberatung bieten wir Ihnen spannende Projekte.

Projektmanagement: T-Systems Multimedia Solutions realisiert jährlich mehr als 1.400 Projekte von unterschiedlicher Größe und Komplexität. Eines haben alle Projekte gemein, sie müssen erfolgreich geplant, gesteuert und zum Abschluss gebracht werden. Als Projektleiter übernehmen Sie diese Aufgaben und tragen die Verantwortung für Zeitplan, Qualität und Budget.

Softwareentwicklung: In der Softwareentwicklung werden die entwickelten Konzepte unter Beachtung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Leistungsfähigkeit umgesetzt. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung, Implementierung, Integration und Anpassung von Software sowie die Architekturberatung.

Kreation: Im Bereich Kreation können wir Ihnen umfangreiche Einsatzmöglichkeiten anbieten. Die Aufgaben erstrecken sich von der Ausarbeitung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien, über die Entwicklung von Websites und Online-Kampagnen bis hin zum Content-Management.

Content Services: Inhalte aktuell und anschaulich darstellen, ist hier das oberste Ziel. Im Bereich Content Services übernehmen Sie Aufgaben im Content Development, bei Content Migrationen oder bei der Content Pflege für unsere Kunden. Ferner können Sie auch in den Bereichen Editorial Services und Online-Redaktion tätig werden.

Test Services: Testen, testen und nochmals testen! Die Spannbreite an Aufgaben in unserem akkreditierten Test- und Integrationszentrum erstrecken sich vom Code Quality Management über Funktions- & Abnahmetests und Last- & Performance-Tests bis hin zu Usability-Tests. Sie wollen nicht unmittelbar testen? Dann können wir Ihnen auch interessante Projekte in den Bereichen Testberatung und Zertifizierung bieten.

Support Services: Im Bereich Support Services stehen der Betrieb und die Verfügbarkeit von Systemen an erster Stelle. Die Aufgaben in diesem Bereich erstrecken sich von der ITIL-Beratung bis hin zum IT-Services-Management.

Gesuchte Qualifikationen

Sie besitzen die besten Voraussetzungen, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium in der erwünschten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrungen vorweisen können. Auch als Quereinsteiger können Sie bei uns Fuß fassen.

Folgende Kompetenzen setzen wir voraus:
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und methodisches Know-how
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Kreativität sowie lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken
  • Fachliches Know-how
Persönlich überzeugen Sie als motivierter, zuverlässiger Teamplayer und kompetenter Ansprechpartner. Sie sind ein Organisationstalent und eine hohe Kundenzufriedenheit ist Ihre Motivation. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die eine ausgeprägte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaftslehre oder artverwandte Fachrichtungen.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Nico Bernstein, Elisa Reinhardt und Johannes Kotzur

www.t-systems-mms.com/karriere
jobs@t-systems-mms.com

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen talentierte Mitarbeiter, die Leidenschaft, Teamgeist und Freude an Herausforderungen haben.
Vor allem aber suchen wir herausragende Persönlichkeiten. Menschen, die sich immer wieder von neuem auf die Wünsche unserer Kunden einstellen, danach streben sich selbst zu übertreffen und bereit sind, in sich zu investieren.

Unser Rat an Bewerber

Eine vollständige Bewerbung ist das A und O. Um einen ersten Eindruck von Ihnen bekommen zu können, benötigen wir nachfolgende Unterlagen von Ihnen:

Anschreiben
Es gibt bekanntlich keine zweite Chance für den ersten Eindruck- und den vermittelt Ihr Anschreiben! Es sollte daher immer eine gute Mischung sein aus dem, was Sie suchen, was Sie uns bieten und warum Sie sich die T-Systems Multimedia Solutions als neuen Arbeitgeber vorstellen können.

Lebenslauf
Nutzen Sie Ihren Lebenslauf nicht nur zur chronologischen Auflistung, sondern unterteilen Sie ihn in thematische Abschnitte (z. B. Ausbildung, praktische Erfahrung und sonstige Interessen). So erzeugen Sie wesentlich mehr Übersichtlichkeit und Struktur und ermöglichen uns einen besseren Überblick über Ihren Werdegang.

Zeugnisse
Die wichtigsten Zeugnisse, wie Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen oder Zertifikate, sollten natürlich nicht fehlen. Fügen Sie diese bitte Ihrer Bewerbung bei.

"Wie geht’s weiter?"
Nachdem wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erhalten haben, prüfen wir diese sorgfältig. Dies kann ein wenig Zeit in Anspruch nehmen, denn wir schauen unternehmensweit für alle Ausschreibungen, ob Ihr Profil passt. Sollte dies der Fall sein, laden wir Sie zu einem Bewerbertag oder einem Vorstellungsgespräch ein. Diese finden in der Regel in Dresden, unserem Hauptfirmensitz, statt.

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail an jobs@t-systems-mms.com

Auswahlverfahren

Der Bewerbertag
Im Rahmen des Bewerbertages möchten wir Sie persönlich kennenlernen und Ihnen unser Unternehmen näher vorstellen. Neben dem klassischen Vorstellungsgespräch und einem 10-minütigen Fachvortrag zu einem Thema Ihrer Wahl geben wir Ihnen mit einer Unternehmenspräsentation und einem Rundgang durch das Unternehmen mit anschließender Projektvorstellung die Möglichkeit, einen Eindruck von uns als Arbeitgeber zu bekommen. Und da wir in der Regel mehrere Bewerber für unterschiedliche Bereiche und Positionen einladen, treffen Sie verschiedene Führungskräfte und Vertreter unseres Unternehmens. Nutzen Sie also den Tag und stellen Sie uns Ihre Fragen!

Das Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch findet zwischen Ihnen und Vertretern aus den Fachbereichen und dem Personalbereich statt. In der Regel startet das Gespräch mit einem 10-minütiger Vortrag zu einem Fachthema Ihrer Wahl. Im anschließenden Gespräch möchten wir uns mit Ihnen über Ihre beruflichen Erfahrungen, Kenntnisse und Ihre Erwartungen unterhalten. Natürlich haben auch Sie die Möglichkeit uns Fragen zu stellen. Das Gespräch bewegt sich durchschnittlich in einem zeitlichen Rahmen von ca. 60-90 Minuten.

Nachgefragt

Tests Nein

Internationale Einsätze Ja

Praktika Ja

Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Nico Bernstein, Elisa Reinhardt und Johannes Kotzur

www.t-systems-mms.com/karriere
jobs@t-systems-mms.com

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Standorte Ausland

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Flexible Arbeitszeiten
Damit Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander vereinbart werden können, schaffen wir mit der flexiblen Vertrauensarbeitszeit ausreichend Freiräume. Konkret bedeutet das: Keine Kernarbeitszeit und keine Stechuhr. Je nach Projektlage und vereinbarten Terminen können Sie selbst festlegen, wann Sie mit Arbeiten beginnen und wie lang Ihre Mittagspause ist.

Außerdem bieten wir u.a. flexible Arbeitszeitregelungen, wie Teilzeit oder stufenweise Erhöhung der Arbeitszeit nach der Elternzeit, an. Da in einigen Situationen an Arbeit nicht zu denken ist, bieten wir in Notfällen Freistellung an und gewähren situationsbedingt, bspw. bei Geburt oder Umzug, Sonderurlaub.

Homeoffice

Um die Erwerbstätigkeit und familiäre Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen, bietet die T-Systems Multimedia Solutions die Möglichkeit an, im Home Office von zu Hause aus zu arbeiten. Dazu erhalten die Mitarbeiter einen Laptop mit mobilem Zugang (Global Remote) zum internen Firmen-Netz, sodass sie jederzeit mit den Teamkollegen im Unternehmen virtuell in Verbindung stehen.

Betr. Altersvorsorge

Ja, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge ist gegeben.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Neben einem wöchentlichen Massageangebot und zahlreichen Sportangeboten als Ausgleich zum Alltag im Büro führen wir regelmäßig Informationsveranstaltungen und Vorsorgeuntersuchungen durch. Ein vorschriftsmäßig sicherer und ergonomischer Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter ist für uns natürlich selbstverständlich.

Betriebsarzt

Ja, unseren Mitarbeitern steht ein Betriebsarzt zur Verfügung.

Coaching

Peer Coaching - hier liegt der Fokus auf konkreten fachlichen Themen/ Fragestellungen aus dem Projektgeschäft. Mithilfe eines Peer Coaches, einem Kollegen mit Expertenwissen, werden individuelle Lösungen gefunden und eigene Problemlösungskompetenzen gestärkt.

Externes Coaching - hier liegt der Fokus auf der persönlichen und übergreifenden Weiterentwicklung.

Schulungen
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig – denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein. Personalentwicklung und Weiterbildung sind daher zentrale Themen bei der T-Systems Multimedia Solutions. Bei dem vielfältigem Know-How und Können in unserem Unternehmen hat sich der duale Weiterbildungsansatz bewährt. Neben zentralen Schulungen zu unternehmensweiten, strategischen Schlüsselkompetenzen, setzen wir ergänzend auf bereichsspezifische, dezentrale Schulungen.

Parkplatz

Mitarbeiter (Standort Dresden), die mit PKW oder Fahrrad zur Arbeit kommen, haben die Möglichkeit, ihre Autos und Fahrräder auf abgeschlossenen Stellplätzen im Parkhaus abzustellen. Auch an allen anderen Standorten stehen Parkmöglichkeiten und Abstellflächen zur Verfügung.

Gute Anbindung

Alle unsere Standorte sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Mitarbeiterrabatte

Personalverkauf der Deutschen Telekom: Mitarbeitern der T-Systems Multimedia Solutions stehen Vergünstigungen bei Telefonanschlüssen und Telekommunikationsgeräten zu.

Firmenticket: Die T-Systems Multimedia Solutions bietet ein Firmenticket an, mit dem Mitarbeiter vergünstigt das regionale Verkehrsverbundnetz nutzen können.

Massagen: Jeden Mittwoch steht den Mitarbeitern der T-Systems MMS am Standort Dresden ein Masseur bzw. eine Masseuse zur Verfügung. Die Dauer der Massage beträgt ca. 20 Minuten. Ca. 60% der Kosten wird vom Unternehmen getragen.

Fitness: Mitarbeiter der T-Systems MMS können die Fitness Company durch einen Rahmenvertrag mit der DTAG vergünstigt nutzen. Weitere regionale Angebote sind vorhanden.

Mitarbeiter Events

Vielfältige Events fördern den Teamgeist und sorgen für die nötige Abwechslung. Neben den neuesten Unternehmensnews gibt es viele Möglichkeiten, miteinander ins Gespräch zu kommen und das eigene Netzwerk zu erweitern.

KickOff:
Das alljährliche Event ist zugleich Jahresrückblick des vergangenen und Richtungsgeber für das kommende Geschäftsjahr. Im Anschluss an das offizielle Programm und die Mitarbeiterauszeichnung wird gefeiert.

Digital Life Camp:
Mit einem Barcamp gehen Unternehmen neue Wege, um den abteilungsübergreifenden Wissensaustausch anzuregen, sich neuen Themen zu nähern und innovative Geschäftsideen daraus zu entwickeln.

Wir veranstalten seit 2009 jährlich eine Mitmach-Konferenz für unsere Mitarbeiter, das „Digital Life Camp“. Nach dem Prinzip der Selbstorganisation tauschen sich Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche vom Lernenden bis zur Führungskraft gemeinsam vor Ort in einer lockeren Atmosphäre aus.

Weitere Events:
MMS-Tag, Weihnachtsparty, Events der einzelnen Geschäftsbereiche

Internetnutzung

Ja, die Internetnutzung ist selbstverständlich möglich.

Weitere Lohnnebenleistungen
Neben dem Jahreszielgehalt stehen unseren Mitarbeitern weitere Vergünstigungen und Sozialleistungen des Telekom-Verbundes zur Verfügung, z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Altersteilzeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenticket
  • Reisepauschale/ Verpflegungspauschale über den gesetzlichen Regelungen

Benefits

für T-systems Multimedia Solutions GmbH Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Sind vorhanden aber mit der Abwicklung / Einhaltung von Prozessen beschäftigt.

 Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird wirklich gelebt, weiterhin kann man auch schnell Freunde unter seinen Kollegen finden. TOP!

 Kommunikation
Mehr Transparenz in der Kommunikation führt aber auch zu einem Überfluss von unrelevanten Infos. Weiterhin ist die Kommunikation zwischen GL und MA beim Thema Entlassungen des Mutterkonzern mehr als spärlich und überhaupt nicht zufrieden stellend.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Neu eingerichtete Großraumbüros mit denen man sich gefeiert hat. Wirklich dort Arbeiten wollen die meisten nicht, auch wenn alles neu und bunt ist. ...

07.04.2014

T-Systems Multimedia Solution GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung
Abteilung: Sonstige
2,88
von 5
TUZrVFxz

Als Auszubildender ist es optimal. Man bekommt...

ExpressNeu

 Pro:
Als Auszubildender ist es optimal. Man bekommt ohne große Umstände alles gestellt, was man zum lernen benötigt. Und das vorhandene KnowHow ist spitze.

11.03.2014

T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,00
von 5
TURhUV51
25.02.2014

T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
3,55
von 5
TExgU199

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (593.268)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia (21.514)

T-systems Multimedia Solutions GmbH
  3,89
kununu Durchschnitt
  3,12
T-systems Multimedia Solutions GmbH
  3,89
Durchschnitt Internet / Multimedia
  3,50

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Die Reaktion nach Zusendung der Bewerbungsunterlagen war sehr schnell und umfassend. Eine sehr gute Betreuung während der Bewerbungsphase mit stetiger Kontaktmöglichkeit. Ich wurde über das weitere Vorgehen jederzeit und vollkommen informiert. Ein rundum angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren für beide Parteien.

15.01.2014

T-Systems Multimedia Solutions
Beworben für Position: Führungskraft
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Zusage
4,9
von 5
TE1rU1k=

 Kommentar:
seit nunmehr 3 monaten warte ich auf die Reisekostenerstattung. Ständige Emails und versprechen das Geld würde bald überwiesen werden. Hier verhält sich die MMS genau wie die T-com.

15.10.2013

T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Absage
3,4
von 5
TEZrV1w=
13.09.2013

T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: k.A.
4,6
von 5
TERpV1g=

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