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2.0
von 5

Unprofessionelles Bewerbungsverfahren

Kommentar:
Das Bewerbungsgespräch begann bereits mit ca. 20 min Verspätung, die dann hinten fehlten. Obwohl die Personalleiterin mir zusagte, das Bewerbungsgespräch am nächsten Tag telefonisch zu Ende zu führen, kam kein Anruf oder auch keine Email-Nachricht. Ich musste selbst mehrmals der Personalabteilung hinterhertelefonieren, um eine Aussage über den Stand meiner Bewerbung zu bekommen. Weder Zusage noch Absage.

Bewerbungsfragen:

  • Wie wollen Sie geführt werden?
  • Für seine Gesundheit ist jeder selbst verantwortlich.
Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 1
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 2
  • Stressinterviews:
  • nein
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • k.A. / Nein
  • Assessment Center:
  • k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Beworben für Position: Referent Personalentwicklung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 08.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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