Gleichberechtigung T-systems Multimedia Solutions

"30% Frauenanteil in den Units vorhanden, Geschäftsführung will diese 30% auch in den Führungseben."

"Durch den hohen Anteil externer/fester Externer Mitarbeiter, die unter schlechteren Bedingungen arbeiten kann von Gleichberechtigung nicht die Rede sein (40 <> 38 Stundenwoche, geringerer Urlaubsanspruch, Anspruch betrieblicher Leistungen, ...)"

"alles im grünen Bereich"

"Jeder Posten ist für jeden Mitarbeiter erreichbar"

"Na ja, die Führungspositionen sind halt noch nicht quotiert :o) Aber ingesamt guter Frauenanteil für eine IT-Firma auch im mitteleren Management.-"

"Mir sind keine Benachteiligungen aufgefallen. Im Gegenteil, frischer Wind ist immer gerne gesehen."