Kollegenzusammenhalt: Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist gut, internatioales, junges Team. Gehalt und Benefits: Gehalt ist in Ordnung, könnte natürlich immer besser sein ;-)
Pro: Gutes Betriebsklima, angenehmes Arbeiten, nette Kollegen, meistens interessante Aufgaben. Wer sich anstrengt und engagiert, kann weiterkommen. Gute S-Bahn-Anbindung. Gute Work-Life-Balance. Contra: Manche Projekte dauern zu lange in der Umsetzung (aus unterschiedlichen Gründen) Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikationswege und Prozesse sind in einzelnen Bereichen verbesserungsfähig!
Vorgesetztenverhalten: Türe zu den Chefs steht immer "offen", haben vertrauensolle Atmosphäre geschaffen Kollegenzusammenhalt: tolles Team, sehr nette Kollegen, oft sogar Freundschaften entstanden Interessante Aufgaben: Aufgaben sind meist abwechslungsreich und interessant. Routineaufgaben gibt´s natürlich auch. Ich bin aber frei mir meine Aufgaben einzuteilen. Arbeitsatmosphäre: ich bin gerne bei der Arbeit, weil die Kollegen ganz überwiegend toll sind und echt eine gute Atmosphäre herrscht. Kommunikation: in den Abteilungen sehr gut. zwischen den Abteilungen manchmal zu wenig. Hier wären mehr Routinen sinnvoll. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): relativ mode...
Verbesserungsvorschläge: 1. Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen 2. regelmäßige Feedbackgespräche 3. Professionelle Fachkräfte ernst nehmen 4. bessere Kommunikation von oben nach unten 5. Bemühung um Zufriedenheit der Mitarbeiter
Kommentar: die Firma genießt eine sehr gute Verkehrsanbindung, die S-Bahn ist in Gehweite, die Straßenanbindung ist auch sehr gut.Die Vorgesetzten führen regelmäßige Gespräche mit ihren Mitarbeitern, Feedbackgespräche sind 2x im Jahr geplant, in der Regel finden diese auch statt.Die Arbeitszeiten sind gut, die Überstunden sind im sehr überschaubaren Rahmen, fallen selten an.Die Firma bietet kostenfreie Getränke (Wasser, Schorle und Kaffee) und einen Trainer für das gemeinsame Lauf- und WoYo-Training. Auch ein Sprachlehrer kommt einmal pro Woche nach Hause.UDAG ist immer organisch gewachsen, dadurch haben sich vielleicht auch manche Abläufe eingeschliffen, d...
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united domains in Starnberg Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.07.2009
Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Kommunikation untereinander 2. Verbesserung der Arbeitsabläufe insbesondere in Sachen Papierkram 3. Realistischere Ziele 4. mehr Verantwortungsbewusstsein der Vorgesetzten wäre wünschenswert
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united domains Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.07.2009
Verbesserungsvorschläge: 1. Einführung einer leistungs- und verantwortungsgerechten Vergütungsstruktur 2. Einführung eines transparenten Weiterbildungs- und Karrierekonzeptes
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united domains Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.06.2009
Kommentar: Betriebsklima und Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut - ein junges, dynamisches und angenehmes Team.Die Führung hat leider nicht immer eine realistische Vorstellung vom Tagesgeschäft und bremst Innovationen und neue Ideen der operativen Mitarbeiter mitunter ohne nachvollziehbare Begründung aus.Unter anderem deswegen sowie wegen unklar definierter bzw. nicht vorhandener interner Strukturen wird der Firma letztendlich leider viel Potential genommen.
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united domains Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 12.03.2008
guter Arbeitgeber, fast keine Überstunden!
Kollegenzusammenhalt: Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist gut, internatioales, junges Team. Gehalt und Benefits: Gehalt ist in Ordnung, könnte natürlich immer besser sein ;-)Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2011