Zalando in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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| gut (17) |
| befriedigend (33) |
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| sehr gut (12) |
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Details Bewerbungsbewertung
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Details Ausbildungsbewertung
Über Zalando als Arbeitgeber
Zalando ist einer der führenden Online-Händler für Fashion. Den Weg dahin haben wir in wenigen Jahren zurückgelegt - mit Expertise, stetiger Professionalisierung und einer guten Portion Macher-Mentalität. Wir arbeiten jeden Tag daran, das beste Online Shoppingerlebnis weltweit zu kreieren.
Inzwischen sind wir in 14 Ländern aktiv und haben mit der Zalando Gruppe ein komplexes Unternehmen aufgebaut. Wir fokussieren uns auf unsere Kernbereiche und wollen dort Vorreiter sein: Fashion, Internet Technology, Marketing und Logistik.
Das perfekte Einkaufserlebnis bei Zalando entsteht durch die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Geschäftsfelder, die innerhalb der Zalando Gruppe von Einzelgesellschaften übernommen werden.
Die Zalando GmbH in Berlin – das Herzstück der Zalando Gruppe – konzentriert sich dabei auf die Weiterentwicklung des Kernprodukts: Die Online Shopping Experience. Von hier aus werden die Länder gesteuert und das Kerngeschäft stetig weiterentwickelt. In der GmbH sind Funktionen wie die Geschäftsführung, Marketing, Verwaltung und IT angesiedelt.
Die MyBrands Zalando Verwaltungs GmbH fungiert als ThinkTank und „Mutter“ der Dienstleistungsunternehmen, die sich um Kundenservice, Logistik und Produktpräsentation für Zalando kümmern. Hier werden nach höchsten Maßstäben Dienstleistungsprozesse geplant und optimiert und Konzepte für die Unternehmensverwaltung und -planung erstellt und in die Tat umgesetzt.
Die MyBrands Zalando eLogistics erledigt die gesamte Logistik für Zalando. Die eLogistics sorgen mit ihren fünf großen Logistikzentren dafür, dass europaweit alle Produkte schnell und reibungslos beim Kunden ankommen.
Wie das breite Zalando Sortiment online dargestellt und präsentiert wird, ist Aufgabe der MyBrands Zalando eStudios und eProductions. Ob Produktfotografie, Model-Shootings oder Produktbeschreibung und -information: Die eStudios und eProductions setzen alles in Szene, was im Online Shop bei Zalando angeboten wird.
zLabels ist die Fashion-Tochter der Zalando Gruppe: Das Berliner Modedesign Unternehmen konzipiert, designt und vertreibt Modemarken, die vom sportlichen Männerlabel über raffinierte Mode für Damen bis zu Kindermode reichen.
Alle Unternehmen der Gruppe verbindet der Ehrgeiz, etwas Neues aufzubauen und das beste Online Shopping Erlebnis weltweit immer noch ein bisschen besser zu machen.
Um weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben, sind wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die unsere „Get it done“ Mentalität teilen und schnell Verantwortung übernehmen wollen.
Weitere Informationen:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • BenefitsEinblicke in den Arbeitsalltag
Folgende Benefits für Mitarbeiter werden geboten
Folgende Benefits für Azubis werden geboten
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
1.6
von 5
unzuverlässig, auch nach längere Zeit kein Gehaltserhöhung.
Vorgesetztenverhalten: War mal viel besser. Es ändert sich leider schnell.
Kollegenzusammenhalt: Kollegen sind okay, obwohl es viele neue gibt.
Interessante Aufgaben: Immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre: Hat auch sehr schnell negativ geändert.
Kommunikation: Wenn es 0 Punkten gab...
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind okay, für Callcenter Standards. Wasser, cola, Fruit steht zum verfügung.
Work-Life-Balance: Schwer Arbeit zu vergessen. Nicht die Aufträge, sondern das funktionieren von Zalando.
Gleichberechtigung: Ich glaube das ist in ordnung.
Karriere- /Weiterbildung: Sie versprechen viel, aber wenn es so weit ist, kriegt man nichts. Alles auf Schrift bestät...
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.06.2013
Die neuesten Bewerbungsbewertungen
1.0
von 5
Diese Stelle gibts anscheinend gar nicht!
Kommentar:
Ich habe mich jetzt insgesamt 3x bei Zalando beworben.
Beim 1. Mal (Januar 2013) wurde ich gebeten, es im Sommer 2013 nochmal zu probieren (neuer Standort in Mönchengladbach)
Beim 2. Mal (Ostern 2013) hat sich sogar die BA eingeschaltet und meine Unterlagen persönlich an den Ansprechpartner bei Zalando abgegeben.
Beim 3. Mal (Mai 2013) habe ich bis heute nur eine Eingangsbestätigung bekommen und höre und lese nun seit mehreren Monaten nichts mehr.
Daher vermute ich, dass es sich um eine Fake-Anzeige bei stepstone handelt und die Stelle gar nicht besetzt werden soll.
Beworben für Position: Personalreferentin
Jahr der Bewerbung: 2013 | Ergebnis: In Evidenz | 13.06.2013
1.7
von 5
wenig hilfreich es Gespräch für mich - ungenügend informiert - nicht wirklich ehrlich
Kommentar:
Nach einer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Im gesamten einstündigen Gespräch wurde mir auch nach wiederholtem Nachfragen nicht erläutert, worum es bei der Stelle überhaupt genau geht, stattdessen sollte ich typische HR-Psycho-Fragen (Schwächen, wie äußern sich diese in einer typischen Situation usw.) möglichst offen beantworten und es wurde stark nachgebohrt. Kurz vor Schluss durfte ich Fragen stellen, deren Antworten für mich unplausibel waren (für mich erkennbare strukturelle Probleme wurden als Luxusproblem verkauft, an sich laufe ja wohl alles super gut). Ich hatte den Eindruck, al...
Beworben für Position: IT
Jahr der Bewerbung: 2013 | Ergebnis: Absage | 05.06.2013
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
4.4
von 5
Sehr guter Ausbilder
Die Ausbilder: Ich bin sehr zufrieden mit meinen Ausbildern. Völlig egal, ob ich ein persöhnliches, schulisches oder Fachbezogenes Problem habe. Sie nehmen sich die Zeit und setzen sich für meine Interessen ein.
Aufgaben/Tätigkeiten: Die Aufgaben und tätigkeiten wurden mir ganz am Anfang von einem extra Schulungsteam beigebracht, sodass ich nciht unvorbereitet einsteige. In jeden Bereich, das ich wechsle, werde ich ebenfalls noch einmal geschult zu dem Fachbereich. Und wenn ich mit einer Aufgabe dennoch überfordert sein sollte habe ich jederzet die Möglichkeit einen erfahreneren Kollegen um Hilfe zu bitten. Und die nehmens auf mit Geduld und Verständnis
Betr...
Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 18.01.2013
2.9
von 5
Zalando Top und Flop
Die Ausbilder: Eine gute Mischung aus professionell und Spaß. Sehr kompetent obwohl jung.
Aufgaben/Tätigkeiten: Man wird überschüttet mit Aufgaben und Informationen. Als Praktikant soll man unterstützen und nicht die Aufgaben übernehmen. Es wird viel zu viel von einem verlangt.
Betriebsklima: Das Klima ist ok, aber aus persönlicher Sicht habe ich die Erfahrung gemacht, das viele für die Firma leben! Ich möchte schon noch gerne ein Privatleben haben.
Ausbildungsvergütung: Viel zu wenig Gehalt für die ganze Arbeit und die Stunden die man da sitzt. Dazu keinen Urlaub für 6 Monate Pflicht-Praktikum! Überstunden werden evtl. bezahlt, aber keiner weiß wie, wer, wo...
Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 07.06.2012
Es ist nicht alles Gold was glänzt..
Vorgesetztenverhalten: Man hat Grundsätzlich das Gefühl das die Führungsetage einen überhaupt nicht ernst nimmt, man "vermerkt" sich natürlich viel und nimmt die Sorgen und Nöte, Vorschläge und Anregungen "sehr sehr ernst", was nun aber passiert ist eine andere Frage, meist nichts. Die direkten Vorgesetzten, die Teamleiter, setzen sich in den meisten Fällen für Ihre Mitarbeiter ein, doch stoßen sie eine Stufe darüber genauso auf Granit
Kollegenzusammenhalt: Man kann sich in den allermeisten Fällen auf die Kollegen verlassen, oftmals sind sie der einzige Grund weshalb man nicht durchdreht.
Interessante Aufgaben: Was soll man sagen, Callcenter eben :)
Arbeitsatmos...
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.06.2013