Arbeitgeberprofil

Zalando SE

Zalando SE

Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

Die Zalando SE in Berlin – das Herzstück der Zalando-Gruppe – konzentriert sich dabei auf die Weiterentwicklung des Kernprodukts: Die Online Shopping Experience. Von hier aus werden die Länder gesteuert und das Kerngeschäft stetig weiterentwickelt. In der SE sind Funktionen wie die Geschäftsführung, Marketing, Verwaltung und IT angesiedelt.

 

Zalando Logistics erledigt die gesamte Logistik für Zalando. Zalando Logistics sorgen mit unseren Logistikzentren dafür, dass europaweit alle Produkte schnell und reibungslos beim Kunden ankommen.

 

Wie das breite Zalando Sortiment online dargestellt und präsentiert wird, ist Aufgabe der Zalando Content Creation. Ob Produktfotografie, Model-Shootings oder Produktbeschreibung und –information: Die Content Creation setzt alles in Szene, was im Online Shop bei Zalando angeboten wird.

 

Die  Zalando Customer Care betreut den gesamten Kundenservice bei Zalando. Unser Ziel:  Zalando Kunden weltweit ein rundum perfektes Einkaufserlebnis zu bieten. Egal ob Beratungen vor und nach dem Kauf oder Fragen rund um Produkte und Bestellungen: Wir sind per Telefon und Email für unsere Kunden da.

 

zLabels ist die Fashion-Tochter der Zalando Gruppe: Das Berliner Modedesign Unternehmen konzipiert, designt und vertreibt Modemarken, die vom sportlichen Männerlabel über raffinierte Mode für Damen bis zu Kindermode reichen.  

 

Die Zalando Lounge ist ein Online-Shopping-Club für Fashion und Lifestyleprodukte. Im März 2010 von Zalando gelauncht, ist die Lounge schnell zu einem Top-Anbieter begehrter Labels und angesagter Luxusmarken zu günstigen Preisen geworden. Täglich gehen neue, zeitlich und in Stückzahlen begrenzte Verkaufsaktionen in vielen europäischen Ländern live.

In den Zalando Outlet Stores in Berlin und Frankfurt am Main laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel: Wir bieten eine breite, gut sortierte Auswahl zu stark reduzierten Preisen. 

Alle Unternehmen der Gruppe verbindet der Ehrgeiz, etwas Neues aufzubauen und das beste Online Shopping Erlebnis weltweit immer noch ein bisschen besser zu machen. 

Produkte, Services, Leistungen

Zalando ist einer der beliebtesten Online Shops und bietet ein breites Sortiment an Mode und Schuhen. Den Weg dahin haben wir in wenigen Jahren zurückgelegt und sind mit Expertise, stetiger Professionalisierung und einer guten Portion „Can-Do“-Mentalität zu einem der bekanntesten Unternehmen in Deutschland und Europa geworden. Wir arbeiten jeden Tag daran, das beste Online Shoppingerlebnis weltweit zu kreieren. Inzwischen sind wir in 15 Ländern aktiv und haben mit der Zalando-Gruppe ein großes Unternehmen aufgebaut. Wir fokussieren uns auf unsere Kernbereiche und wollen dort Vorreiter sein: Fashion, Internet Technology, Marketing und Logistik.

Das perfekte Einkaufserlebnis bei Zalando entsteht durch die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Geschäftsfelder, die innerhalb der Zalando-Gruppe von Einzelgesellschaften übernommen werden.

Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite: jobs.zalando.de.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

150.000 Artikel, 1.500 Marken in unseren 15 Online Shops und eine Markenbekanntheit von über 95% - das alles haben wir in nur wenigen Jahren erreicht. Für diese Erfolgsgeschichte haben wir als Team mehr gemacht als einfach einen guten Job.
Egal ob es darum geht, eine Marke zu launchen, einen Logistikstandort zu bauen oder Systeme einzuführen – bei Zalando werden Entscheidungen innerhalb weniger Wochen getroffen, die bei anderen oft in bürokratischen Schleifen hängenbleiben. Diese Schnelligkeit und das Denken in großen Zielen sind Erfolgsfaktoren, die wir uns aus Startup-Zeiten bewahrt haben. Daran halten wir fest, auch wenn wir inzwischen „erwachsen“ geworden sind.
Wo wir früher nach dem richtigen System für die Abwicklung der Logistik gesucht haben, optimieren wir heute unsere selbstentwickelte Software. Wir fokussieren uns auf die Stärkung unserer Marke, nachdem wir in den ersten Jahren vor allem an unserer Bekanntheit gearbeitet haben. Die beste Auswahl an Fashion und Lifestyle Artikeln für jeden einzelnen Kunden steht bei unserem Sortiment für uns heute im Vordergrund.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir können eine der spektakulärsten Erfolgsgeschichten im E-Commerce erzählen. Meistens konzentrieren wir uns aber lieber darauf, diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Unsere „Can Do“-Mentalität und Expertise haben uns zum führenden Online-Händler für Lifestyle und Fashion in Europa gemacht. Ein konventioneller Arbeitgeber sind wir nicht und wir wollen auch keiner werden.

Benefits

für Zalando SE Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Aufgabengebiete

  • TECHNOLOGY
  • FASHION & DESIGN
  • CATEGORY & PRODUCT MANAGEMENT
  • OPERATIONS & LOGISTICS
  • CONTENT CREATION
  • CUSTOMER CARE
  • MARKETING & COMMUNICATIONS
  • INTERNATIONAL BUSINESS
  • HUMAN RESOURCES, LEGAL
  • FINANCE & CONTROLLING

Gesuchte Qualifikationen

  • Freude sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen
  • Spaß an täglichen Herausforderungen und unkonventionellem Denken
  • Fähigkeit, schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • gute Microsoft Office Kenntnisse

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Unser Rat an Bewerber

Große Ziele beflügeln, daran glauben wir: Den Weg vom Startup zum Grownup hat Zalando in wenigen Jahren zurückgelegt. Dazu gehören neben dem Glauben an große Ziele eine kontinuierliche Bereitschaft zur Weiterentwicklung und die Offenheit, Bestehendes immer wieder zu hinterfragen. Daher schätzen wir unternehmerisches Denken, Flexibilität, pragmatische Vorgehensweisen und Kompetenz. Wir heben uns von einem klassischen Konzern-Umfeld ab, sind aber mit über 1000 Mitarbeitern auch kein Start-Up mehr. Wir sind neugierig auf alles Neue und sehen in jeder Idee eine Chance vorwärts zu kommen.

Für aktuelle Informationen zu Zalando als Arbeitgeber, besuche uns auf dem Zalando Blog.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unser Bewerberportal. Für Positionen in unseren Logistikstandorten akzeptieren wir auch gerne postalische Bewerbungen. Die entsprechenden Adressen findest Du hier auf unserer Karriereseite.

Auswahlverfahren

Wir prüfen jede Bewerbung und wählen unsere potentiellen Mitarbeiter über persönliche Gespräche, wie z.B. Telefoninterviews oder Vorstellungsgespräche aus. Vereinzelt werden für das Auswahlverfahren auch Assessment-Center durchgeführt. Tipps und Tricks für dein Bewerbungsgespräch bei Zalando findest du hier.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2 Standorte im Ausland

Homeoffice
Bei Zalando ist Homeoffice grundsätzlich möglich.

Kantine
Zalando hat an jedem Standort einen Lunch Bereich für alle Mitarbeiter mit gemütlichen Sitzecken und verschiedenen Caterern, die für jeden Geschmack etwas Leckeres zu bieten haben.

Mitarbeiterrabatte
Für unsere Mitarbeiter bieten wir viele attraktive Rabatte an. Dazu zählen z.B. der exklusive Zalando Mitarbeiterrabatt oder aber auch verschiedene Vergünstigungen mit Restaurants, Fitnessstudios, Carsharing-Unternehmen und vielen weiteren.

Firmenwagen
Je nach Bedarf

Mitarbeiterhandys
Je nach Bedarf

Mitarbeiterbeteiligung
Durch interne Mitarbeiterumfragen und Abstimmungen können unsere Mitarbeiter die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Mit Hilfe unseres Intranets werden die Mitarbeiter über alle aktuellen Geschehnisse bei Zalando informiert und können z.B. an Gewinnspielen oder Aktionen teilnehmen.

Mitarbeiter Events
Zalando feiert gern seine Erfolge, z.B. bei einer großen gemeinsamen Sommer- oder Christmas Party, aber auch in den regelmäßig stattfindenden Team-Events. Wir bieten zudem eine Speakers Corner an, in der sich Mitarbeiter über aktuelle Themen und Projekte austauschen und gegenseitig beraten können.

Benefits

für Zalando SE Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

15.12.2014

Zalando
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
4,08
von 5
TkFqVl52
27.11.2014

Zalando SE
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
4,08
von 5
TkdgU15x

 Vorgesetztenverhalten
Viele Dinge sind noch undurchdacht. Man sollte realistischer denken, wenn es um die Festsetzung von Arbeitszeiten geht. Mitarbeiter, denen ich mit Fehleinschätzungen schon den Arbeitstag vermiese, die kann ich in einer Schicht sehr schlecht motivieren. Eine Samstags-Spätschicht arbeitet in der Regel in der darauffolgenden Woche früh. Also, nimmt sich diese Samstagsschicht für den Montag selbst die Arbeit weg. Bei dem Wegfall der Spätschicht könnte das Unternehmen gewaltige Personalkosten sparen.

 Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft oftmals - nicht immer! Das liegt aber mit Sicherheit daran, dass der Kollegenstamm "multikulturell" ist. Personen, die nicht ...

26.11.2014

Zalando AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,77
von 5
TkdhUFN0

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 741.066 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia - auf Basis von 26.391 Bewertungen

Zalando SE
  2,69
kununu Durchschnitt
  3,14
Zalando SE
  2,69
Durchschnitt Internet / Multimedia
  3,50

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Auf meine Bewerbung per Job-Portal erhielt ich sehr schnell eine automatisierte Bestätigungsmail - wie mittlerweile üblich.
Danach herrschte Schweigen. Nach 4 Wochen fragte ich per eMail an das Zalando Career Team
nach einem aktuellen Zwischenstand - ohne jedwede Rückmeldung. Kontaktdaten (für eine Nachfrage per Telefon) sind auf den Seiten von Zalando nicht zu finden, also
schrieb ich nach weiteren 4 Wochen erneut eine e-Mail, nahm hier den im Portal benannten Recruiter persönlich in Kopie.
Ich habe aufgegeben, bis heute (knapp 5 Monate später) gab es keine weitere Rückmeldung, die Stelle ist (natürlich) nicht mehr vakant.

Bei vielen Rück...

04.12.2014

Zalando AG
Beworben für Position: Teamleiter
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
2,0
von 5
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 Kommentar:
Telefoninterview sehr angenehm, mit Gesprächspartner aus dem Fachbereich. Darauf folgte kurzfristig die Einladung zum persönlichem Gespräch. Dieses war jedoch sehr enttäuschend. Themen:
1. Kurzvorstellung aller Anwesenden
1 Rollenspiel ( lustig, für den Aufgabenbereich vielleicht relevant, passt aber nicht zur Aufgbanbeschreibung).
2. Die üblichen Fragen bezüglich Schwächen, Stärken, Ziele
Zwischendurch kam die lokale Leitungsperson dazu, welchen von den anderen beiden böse angeguckt wurde. Erstmal Klärung weshalb und wieso in meiner Anwesenheit.
Nach einigen Minuten verlässt die Person das Gespräch ( weiterer Termin ?)
Auf meinen Fragen hi...

21.11.2014

Zalando AG
Beworben für Position: IT Teamleiter
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,0
von 5
T0RoWVw=

 Kommentar:
Vorab: Das was ich hier schreibe, schreibe ich nicht wegen der erhaltenen Zusage sondern weil ich finde, dass mein Bewerbungsverfahren ganz anders verlief als das was man hier so lesen kann.

Ich habe mich im Jobportal von Zalando beworben. Nach ein paar Wochen wurde ich von einem Mitarbeiter aus der HR-Abteilung mit der Info kontaktiert, dass meine Bewerbung im Fachbereich gut ankam und man mich gerne zu einem Telefoninterview einladen würde.

Das Telefoninterview erfolgte zeitnah und pünktlich. Danach kam mein Interviewpartner zu dem Entschluss mich in die Zentrale nach Berlin einzuladen.

Ich stimmte daraufhin einen Termin mit der HR-Abt...

20.11.2014

Zalando
Beworben für Position: IT-Systemadministrator
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,5
von 5
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Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Die Ausbilder: Junges und dynamisches Ausbilderteam die immer ein offenes Ohr haben. In jedem Bereich gab es mind. einen Ansprechpartner für jegliches Anliegen
Aufgaben/Tätigkeiten: Ich habe einen umfangreichen Überblick über sämtliche Prozesse und Strukturen erhalten, dadurch, dass ich die Möglichkeit hatte, viele Teams zu besuchen und aktiv innerhalb mitzuarbeiten. Im Gegensatz zu den Mitschülern aus der Berufsschule haben wir weitaus mehr bei gebracht bekommen, als eigentlich üblich ist, denn es handelt sich hierbei nicht um die klassische Ausbildung sondern um eine moderne Fassung, da Zalando ein Onlinemodehändler ist. Durch die Freistellung nach der...
30.09.2014

Zalando SE in Berlin
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Beschaffung / Einkauf
4,7
von 5
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Die Ausbilder: Alle verantwortlichen waren/sind wirklich sehr bemüht. Mindestens ein Ansprechpartner war immer da und hatte ein offenen Ohr für Sorgen, Anregungen und Wünsche.
Aufgaben/Tätigkeiten: Die Aufgaben waren sehr weit gefechert. Wir konnten/können in unglaublich viele Teams reingucken und konnten so ein tollen Überblick über das Unternehmen erhalten. Sehr viele Schnittstellen haben sich mit der Zeit gebildet und man hat von Zeit zu Zeit immer mehr Aha Efekte gehabt. Was auch super ist, dass wir nach der Berufsschule nicht noch mal ins Unternehemen müssen. Heißt wir haben genügend Zeit um für Klausuren o.ä. zu Lernen.
Karrierechancen: Eigentlich wu...
11.02.2014

Zalando in Neu Bahnhofstrasse in Berlin
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Beschaffung / Einkauf
4,9
von 5
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11.02.2014

Zalando
Jobstatus: k.A.
Abteilung: Administration / Verwaltung
3,8
von 5
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