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Auszeichnungen

2,42
  • 09.08.2011

Hinter die Personalpolitik steigt kein Mensch

Firma Zalando AG
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an, wer es ist. Hier sind durchaus Teamleiter, die nett, zuvorkommend und hilfsbereit sind. Andere wiederum reagieren ganz schön ungehalten, wenn man sie etwas fragt.

Die Kommunikation müsste verbessert werden, dann gibt uns auch kein Teamleiter für eine Hausinterne Feierlichkeit frei, der dafür gar keine Befugnis hat.

Kollegenzusammenhalt

Ja, der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Was uns aber auch schon das eine oder andere mal zum Verhängnis wurde. Die beliebtesten Kollegen wurden schon gekündigt, weil sie angeblich nicht teamfähig sind. Wir wurden nicht gefragt, könnten dies aber am besten beurteilen, da wir ja direkt mit ihnen zu tun haben und hatten. Durch diese Personalpolitik steigt kein Mensch.

Interessante Aufgaben

Von den Aufgaben her geht es. Man sollte vielleicht nicht zu viel erwarten, wenn man sich hier bewirbt. Es ist nicht soooo interessant, wie man sich das anfangs vorstellt. Aber es geht.

Arbeitsatmosphäre

Tja, man fühlt sich hier wohl, und plötzlich entlassen sie wirklich gute und beliebte Arbeitskräfte...

Kommunikation

Nun ja, warum immer wieder mal wirklich gute Kollegen fistlos entlassen werden, wird z. B. nicht wirklich kommuniziert, außer dass sie angeblich nicht teamfähig gewesen sein sollen.

Andere Sache ist, dass viele von uns Vorstellungsgespräche führen mussten, aber nicht die Entscheidungskompetenz hatten, diejenigen dann auch einzustellen oder auch nicht. Sehr komische Personalpolitik, wenn wir noch nicht mal gefragt werden, wie das Vorstellungsgespräch gelaufen ist.

Arbeitsbedingungen

etwas kühl und ungepflegt

Gleichberechtigung

Ich vermisse Frauen in Führungspositionen

Umgang mit Kollegen 45+

Was für eine Frage... hier werden teilweise Bewerber unter 40 nicht eingestellt, weil sie angeblich zu alt sind, um eine Teamleiterstelle zu besetzen.

Karriere / Weiterbildung

Naja, angesichts der Tatsache, dass hier 25jähre als Teamleiter eingestellt werden, die aber wenig gestandene Menschen mit entsprechender Erfahrung sind, können noch sehr junge Leute doch ganz schön Karriere machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es geht. Man bekommt ein bischen mehr, als in anderen Kundenbetreuungsjobs. Aber es gibt keinerlei Zuschläge, kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Dafür aber für Mitarbeiter hohe Rabatte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt.

Über das Sozialbewusstsein bin ich mir auch nicht ganz sicher. Wie gesagt, potentielle Mitarbeiter über 30 sind zu alt um hier zu arbeiten, gute und beliebte Mitarbeiter werden gekündigt und mit uns wird deswegen nicht gesprochen.

Image

Nach meinen Erfahrungen ziemlich gesunken

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image

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