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Zalando SE
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Ausbildungsbetrieb Jetzt Bewerten

Auszeichnungen

3,05
  • 31.10.2011
  • Standort: Berlin

Teamleiter zu emotional - aber toller kollegialer Zusammenhalt

Firma Zalando AG
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Werkstudent
Abteilung PR / Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Teamleiter und Mitarbeiter, denen die Arbeit bei Zalando sehr, sehr nahe geht, für sie anscheinend alles ist und sie dann bei Fehlern von Mitarbeitern sehr emotional reagieren statt konstruktive Kritik auszuüben. Daran sollten sie schon arbeiten. Das ist nervtötend und bringt nur Häme von Kollegen mit sich. Lieber an Beispielen dokumentieren, was falsch läuft anstatt mit Begriffen wie nach dem Bruch einer langjährigen Beziehung um sich werfen :-).

Kollegenzusammenhalt

Heißen einen schnell herzlich willkommen und sorgen dafür (gemeinsame Pausen, rauchen gehen, Plausch am Arbeitsplatz,...), daß man sich schnell einarbeitet und gerne zur Arbeit geht.

Interessante Aufgaben

Hängt wohl von den einzelnen Teams ab; nach vier Monaten kann ich bestätigen, dass die Arbeit in der Kundenbetreuung recht monoton wird

Kommunikation

hängt von Mitarbeiter zu Mitarbeiter ab und variiert entsprechend

Umgang mit Kollegen 45+

Befriedigend: es gibt nur einige wenige, daher fällt es mir schwer, dies zu bewerten

Karriere / Weiterbildung

einige haben ihr Studium abgebrochen in der Hoffnung, hier etwas zu reißen. Die Teamleads aber achten schon darauf, dass niemand an ihren Stühlen sägt.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Kundenbetreuung 8 EUR für alle, Festis, Studis,... Bei guter Arbeitsleistung Bonuszahlung, wobei nicht ganz klar ist,m nach welchen Kriterien diese Zahlung erfolgt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir nicht bekannt, nein.

Verbesserungsvorschläge

  • + Mitarbeiter machen Fehler, persönliche Angriffe bringen da einen nicht weiter; zeigt den Damen und Herren, wo und was sie falsch gemacht haben und wie sie es besser machen können.

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten für Studenten

Contra

Das Gehald ist zu gering

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image

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