Kollegen 45+ ARP

"Es werden Kriterien, die zum Erfolg des Unternehmens führen, beurteilt nicht das Alter. Das Alter spielt keine Rolle. Die Zusammenarbeit mit Kollegen 45+ macht Spaß und ist offen und ehrlich."

"Fällt für mich unter Gleichberechtigung. Der Umgang untereinander, besonders mit Kollegen 45+ ist sogar eher ein familiäres Verhältniss. Die eine oder andere Kollegin könnte ich mir sogar als Mama oder Oma vorstellen. ;-)"

"Während meiner Beschäftigung ist mir nichts negatives aufgefallen. Im Gegenteil, hatte im Vertrieb sogar einen neuen Kollegen Ü55. In der Regel arbeiten in der Firma eher jüngere Mitarbeiter, die aber den Anstand besitzen die "Ü45 Kollegen" zu hofieren."

"Gibt es so gut wie gar nicht, aber da diese sehr offen sind begegnen die jüngeren diesen auch so....."