Umgang mit Kollegen 45+
Eher jüngeres Team. Die letzte Einstellung eines Ü45 Kandidaten ist etwas länger her

16.01.2014

ARP GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,55
von 5
TExpUV5x

 Umgang mit Kollegen 45+
gibt es kaum. Es werden eigentlich nur Jüngere eingestellt.

25.11.2013

ARP GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,29
von 5
TEdgUF53

Offizielle Stellungnahme

Liebe/r ARP-Mitarbeiter/in

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Durch den gesamten Text liest sich für mich die Vermutung, dass du dich und deine Arbeit nicht wertgeschätzt fühlst. Das ist natürlich etwas, was auf Dauer zu Frustration und Demotivation führt. Ein Zustand, den sich keine Geschäftsführung für ihre Mitarbeiter wünscht. Ich möchte dir deshalb ein persönliches Gespräch anbieten. Zum einen, um dir die Hintergründe zu einigen deiner Punkte zu erläutern und zum anderen, um gemeinsam zu versuchen Lösungen für die angesprochenen Probleme zu finden um deine Zufriedenheit und Motivation wieder zu steigern.

Die Zufriedenheit unter den Mitarbeitern ist für mich einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg einer Firma. Diesbezüglich steht meine Tür bei solchen Themen auch immer, zumindest metaphorisch, offen.

Viele Grüße

Thorsten Daniels
Geschäftsführer ARP GmbH


Veröffentlicht im Auftrag durch S. Knepper, PR & Social Media Manager, ARP Gruppe

Stellungnahme abgegeben am 04.12.2013

Stephan Knepper, PR & Social Media Manager
ARP GmbH

 Umgang mit Kollegen 45+
Ist noch nichts passiert aber in Planung.

03.10.2013

ARP GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,42
von 5
TEVgVFxw

 Umgang mit Kollegen 45+
Es werden Kriterien, die zum Erfolg des Unternehmens führen, beurteilt nicht das Alter. Das Alter spielt keine Rolle. Die Zusammenarbeit mit Kollegen 45+ macht Spaß und ist offen und ehrlich.

25.11.2011

ARP GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,71
von 5
SUJsUV1x

 Umgang mit Kollegen 45+
Fällt für mich unter Gleichberechtigung. Der Umgang untereinander, besonders mit Kollegen 45+ ist sogar eher ein familiäres Verhältniss. Die eine oder andere Kollegin könnte ich mir sogar als Mama oder Oma vorstellen. ;-)

15.11.2011

ARP GmbH
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
4,00
von 5
SUJsVVlz

 Umgang mit Kollegen 45+
Während meiner Beschäftigung ist mir nichts negatives aufgefallen. Im Gegenteil, hatte im Vertrieb sogar einen neuen Kollegen Ü55. In der Regel arbeiten in der Firma eher jüngere Mitarbeiter, die aber den Anstand besitzen die "Ü45 Kollegen" zu hofieren.

12.11.2011

ARP GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2010
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,37
von 5
SUJtWF92

 Umgang mit Kollegen 45+
Gibt es so gut wie gar nicht, aber da diese sehr offen sind begegnen die jüngeren diesen auch so.....

17.09.2011

ARP GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,11
von 5
SUFtUVh2