Zusage erhalten, aber Stelle wg. der Vertragsgestaltung abgelehnt
Kommentar: Versprochen (schriftliche Zusicherung per Email) war ein fixes Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Aber im Arbeitsvertrag war dann nur noch 65% des Gehalts angegeben. Der Rest (35%) sollte im Rahmen einer Zulage, aber nur für die Dauer eines projektbezogenen Einsatzes (3-6 Monate) beim Kunden bezahlt werden. - Verarschen kann ich mich alleine. - Die Probezeit sollte sich über 6 Monte (also die gesamte Projektdauer) erstrecken.
Und nach dem Projekt wird man dann ggf. wg. fehlendem Folgeauftrag (noch in der Probezeit) gekündigt ...
Sowas nenne ich unseriös!
Gesprächsdetails:
Anzahl Interviews:
3
Anzahl Gesprächspartner:
2
Stressinterviews:
nein
Welche Gesprächspartner:
Die Firma selbst
Auswahlinstrumente:
Tests:
k.A. / Nein
Assessment Center:
k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: Cora-IT GmbH Beworben für Position: ZUSAGE, aber Stelle abgelehnt wg. Vertragsgestaltung Jahr der Bewerbung: 2010 |
Ergebnis: Zusage |
23.12.2010
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SUxtUQ==
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Gesprächsdetails:Versprochen (schriftliche Zusicherung per Email) war ein fixes Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Aber im Arbeitsvertrag war dann nur noch 65% des Gehalts angegeben. Der Rest (35%) sollte im Rahmen einer Zulage, aber nur für die Dauer eines projektbezogenen Einsatzes (3-6 Monate) beim Kunden bezahlt werden. - Verarschen kann ich mich alleine. - Die Probezeit sollte sich über 6 Monte (also die gesamte Projektdauer) erstrecken.
Und nach dem Projekt wird man dann ggf. wg. fehlendem Folgeauftrag (noch in der Probezeit) gekündigt ...
Sowas nenne ich unseriös!
Auswahlinstrumente:
Beworben für Position: ZUSAGE, aber Stelle abgelehnt wg. Vertragsgestaltung
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 23.12.2010