CORA-IT GmbH - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen

CORA-IT GmbH
Deutschland
Branche: EDV / IT
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Bewerbungsfragen

1 - 5 von 5 Bewertungen
Punkte
3.5
von 5

Disponent bei Cora-IT
Kommentar: Aufmerksamkeit von der 1. bis zur letzten Minute gefordert. Mehrere Themensprünge um nachzuvollziehen ob der Bewerber folgen kann.Bewerbungsfragen: mehrere unterschwellige Fangfragen, Auf Grund flexibler Arbeitszeiten sind alleinerziehenede Mütter u. ä. nicht erwünscht.... Pause Antwort? Zum Schluss die Aussauge neue Tischtennisplatte und der Griff nach der Visitenkartenschachtel. Da konnte selbst i, Zu Anfangs eine Beschreibung des Bewerbers mit eigenen Worten gewünscht.,

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Unternehmen: Cora-IT GmbH
Beworben für Position: Disponent
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 13.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1rWA==
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2.7
von 5

Zusage erhalten, aber Stelle wg. der Vertragsgestaltung abgelehnt
Kommentar: Versprochen (schriftliche Zusicherung per Email) war ein fixes Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Aber im Arbeitsvertrag war dann nur noch 65% des Gehalts angegeben. Der Rest (35%) sollte im Rahmen einer Zulage, aber nur für die Dauer eines projektbezogenen Einsatzes (3-6 Monate) beim Kunden bezahlt werden. - Verarschen kann ich mich alleine. - Die Probezeit sollte sich über 6 Monte (also die gesamte Projektdauer) erstrecken. Und nach dem Projekt wird man dann ggf. wg. fehlendem Folgeauftrag (noch in der Probezeit) gekündigt ... Sowas nenne ich unseriös!

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Unternehmen: Cora-IT GmbH
Beworben für Position: ZUSAGE, aber Stelle abgelehnt wg. Vertragsgestaltung
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 23.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxtUQ==
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4.9
von 5

Bewerbung
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Unternehmen: Cora-IT GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 22.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJuUA==
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5.0
von 5

Umfangreiche, genaue Informationen über die Tätigkeit, Hintergründe etc.
Bewerbungsfragen: Warum sollten wir gerade Sie einstellen?, Warum bewerben Sie sich auf eine solche gering qualifizierte Stelle?,

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Unternehmen: Cora-IT GmbH
Beworben für Position: IT Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 28.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBoVw==
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3.6
von 5

Mitarbeiter im Remotedesktop bei Cora-IT
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Unternehmen: Cora-IT GmbH
Beworben für Position: Mitarbeiter im Remotedesktop
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkU=

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