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CORA-IT GmbH - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Kommunikation (3)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (4)
- Image (4)
- Kollegen 45+ (3)
1 - 26 von 26 Bewertungen
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2.5
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRpVFp9
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2.8
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Verbesserungswürdiges Arbeitgeberverhalten
Arbeitsatmosphäre: Es werden in unregelmäßigen Zeitabständen immer wieder "Durchhalteparolen" in Form von Gehaltsanhebungen mittels Boni o.ä. heraus gegeben. Es tut sich jedoch nichts! Kommunikation: Ein Betriebsrat würde wunder wirken. Karriere- /Weiterbildung: Auf Grund von höheren Personalkosten wird seitens Cora-IT schnell auf eine Qualifizierung verzichtet. Gehalt und Benefits: Ohne Boni o.ä. kurz über HartIV-Niveau! Image: Dieser Arbeitgeber tut sehr viel für sein Image, leider jedoch nicht sonderlich viel für die MA. Verbesserungsvorschläge: 1. Ein Betriebsrat ist dringen notwendig.Details +
Cora-IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.04.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1qUlN2
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3.0
von 5
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Korrekte Behandlung
Pro: Gehalt kam immer pünktlich, Kommunikation mit der Personalabteilung immer vorbildlich..Abwicklung nach vorzeitigem Ende des Einsatzes beim Kunden sehr kulant Contra: Bezahlung wie überall in der Dienstleisterbranche nicht besonders, nur 24 Tage Urlaub Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Urlaub und bessere BezahlungDetails +
Cora-IT
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.10.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFgV193
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1.1
von 5
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Cora-IT in Berlin (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFsWVt3
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4.7
von 5
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ja, da macht das Arbeiten Spass
Umgang mit Kollegen 45+: Die beruflichen Efahrungen werden sehr geachtet.Details +
Cora-IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqWF1x
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4.3
von 5
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Cora-IT
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.06.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdvVV93
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3.9
von 5
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Interessante Arbeit mit schlagkräftigen Argumenten.
Vorgesetztenverhalten: Teilweise scheint leider manchmal die Belastung sehr hoch zu sein, was aber am großen Wachstum derzeit liegen kann. Work-Life-Balance: Kurze Entscheidungswege zum Thema Urlaub, Vorschuss und Überstundenabbau. Hier gibts wirklich ein massiven Bonus zu verzeichnen. Pro: Wirklich überdurchschnittliche Bezahlung, leider ist die Bezahlung momentan im Dienstleistungssektor eh schon niedrig genug, die Cora-IT versucht hier aber dennoch das maximal mögliche herauszuholen. Gleitzeit ist dazu nochmal der Hammer, man kann sein Job seinem Leben anpassen. Contra: Teilweise im starken Wachstum unkoordiniert, aber das lässt sich bei einer Expansio...Details +
Cora-IT in Berlin (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdrVVt8
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4.1
von 5
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Pro: Angenehmes Betriebsklima. Nette Kollegen. Vieles lässt sich auf Kurzen Dienstweg erledigen. Gehalt liegt über Branchendurchschitt. Verbesserungsvorschläge: 1. eine KlimaanlageDetails +
Cora-IT in Berlin
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdrUV11
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4.8
von 5
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Super Arbitgeber
Gleichberechtigung: Einen besseren Arbeitgeber in der Arbeitnehmerübrlassnung kann ich mir nicht vorsstellen. Arbeitsklima und zusammenarbeit hervorragend. Kann man nur empfehlen!!! Pro: Es wird viel für die Förderung der Mitarbeiter getanDetails +
Cora-IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 23.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZqUVlz
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2.1
von 5
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Warum wechseln
Vorgesetztenverhalten: Leider sehr unflexibel, Mitarbeitermeinungen werden gerne ignoriert. Kollegenzusammenhalt: In den Teams sehr angenehm. Interessante Aufgaben: Der Job könnte richtig Spass machen. Arbeitsatmosphäre: Hoher Leistungsdruck, Auftragsrisiko wird an die Mitarbeiter abgeschoben. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Abhängig vom Einsatzort. Work-Life-Balance: Die Erfordernisse der Firma gehen eigentlich immer vor. Gleichberechtigung: Schwangerschaft ist für die Karriere nicht empfehlenswert. Umgang mit Kollegen 45+: Werden als Kostenfaktor empfunden. Gehalt und Benefits: Tarif einer christlichen Gewerkschaft, Hartz IV lässt grüßen. Image: Das lässt...Details +
Cora-IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZpUVp0
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4.0
von 5
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Eine Firma, wo jeder Einzelne noch zählt!. Es geht immer voran!
Vorgesetztenverhalten: Etwas mehr Zeit zur Kommunikation wäre super. Ansonsten Typen mit denen man auf Augenhöhe reden kann und die zu hören. Kollegenzusammenhalt: Man kann auf die Jungs zählen, gemeckert wird überall mal. Aber wenn's drauf an kommt, steht man hinter Dir. Auch die von oben sind in Ordnung. Interessante Aufgaben: Wert wird auf Gerechtigkeit gelegt. Hat die Firma mehr in der Tasche, haben wir auch etwas davon. Wer mehr arbeitet siehts auf dem Konto. Zeit und Geld passt. Die Arbeit bleibt spannend. Arbeitsatmosphäre: Das Miteinander läßt Hektik schnell vergessen. Manchmal den zweiten Schritt vor dem ersten, aber immer nach vorn. Man fühlt s...Details +
Cora-IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZoUV1z
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4.3
von 5
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Cora-IT in Berlin (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVhVll9
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1.5
von 5
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Cora-IT in Berlin/Bonn (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 21.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 21.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVsVF58
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4.0
von 5
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"Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach Oben!"
Pro: Flexibilität Contra: das interne Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge: 1. reden hilft oft!!!Details +
Cora-IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqU151
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1.1
von 5
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von 5
Niedrigste Löhne für viel Arbeit, Zusagen werden nicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten: keine Sozialkompetenz, keine Motivationsfähigkeit, je höher um so mehr steht wohl die eigene Tasche im Vordergrund Kollegenzusammenhalt: wurde von Jahr zu Jahr schlechter, hier wirkt das Ausspielen der MA untereinander immer mehr Interessante Aufgaben: Leiharbeit halt (jahrelang das gleiche) Arbeitsatmosphäre: Arbeitsklima wurde von Jahr zu Jahr schlechter. (Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt) Kommunikation: Newletter regelmäßig, aber so schreiben andere ihre AGBs damit sie nicht gelesen werden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Leiharbeit halt, keine Ahnung wie der Palast in Berlin aussieht Work-Life-Balance: Leiharbeit halt ...Details +
Cora-IT (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 11.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 11.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUJoUV4=
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4.8
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Cora-IT
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUZvUFs=
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1.9
von 5
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Cora-IT in Düsseldorf (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QENoV1w=
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1.5
von 5
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Cora-IT in München (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 23.12.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 23.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEFvUVg=
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2.0
von 5
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mehr Schein als Sein
Pro: ohne Kommentar Contra: Es handelt sich um ein Ost-Berliner Zeitarbeitsunternehmen.Details +
Cora-IT (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.12.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEFtVVs=
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2.4
von 5
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Es wird viel abverlangt und wenig wertgeschätzt
Pro: Gute Chancen für Berufseinsteiger Contra: wenig Wertschätzung, hoher Leistungsdruck, schlechte Weiterbildungsmöglichleiten, billige LöhneDetails +
Cora-IT in Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01hUV0=
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4.2
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0xgUV4=
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von 5
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Die Zusammenarbeit und Atmosphäre ist sehr willkommen. Die Aufgaben sind hera...
Kommentar: Die Zusammenarbeit und Atmosphäre ist sehr willkommen. Die Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich. Ein riesen PLUS eigene Kreativität und Ideen sind gefragt.Details +
Cora-IT in Berlin (Marketing)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0JqVlM=
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0JqV1k=
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4.4
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Jeden Tag neue Herausforderungen und stetige Entwicklung.
Kommentar: Jeden Tag neue Herausforderungen und stetige Entwicklung.Details +
Cora-IT in Berlin (OP)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.01.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.01.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkJsVVs=
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4.6
von 5
4.6
von 5
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Cora-IT
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.09.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.09.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNuUlM=
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2.4
von 5
2.4
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEFtUA==
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tecops personal GmbH
Aufrufe: 9.304
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IT-Bewertung
Pro: Keine positiven Erfahrungen erhalten bei größeren Unternehmen. Contra: CommunicationJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 10.05.2012