CSC - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
78 -
Kommentare
49 -
Verbesserungsvorschläge
32 -
Bewerbungsfragen
7 -
Aufrufe
27.198
Zusammenfassung CSC Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
27.198 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (11) | |
| gut | (16) | |
| befriedigend | (26) | |
| genügend | (18) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (21)
- Team und Kollegen (20)
- Projekte und Aufgaben (17)
- Kommunikation (20)
- Karriere & Weiterbildung (19)
- Gehalt (17)
- Arbeitsbedingungen (15)
- Work-Life Balance (20)
- Image (20)
- Kollegen 45+ (14)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (8)
- Arbeits- & Betriebsklima (18)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.1
von 5
3.5
von 5
Umwälzungen stehen bei CSC noch bevor.
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte haben immer eine offene Tür und interessieren sich für die Belange ihrer Mitarbeiter. Kollegenzusammenhalt: Das Miteinender ist sehr gut - es wurden Gallup-Maßnahmen geplant und umgesetzt, die das noch verbessern. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neuen Herausforderungen. Z.B.Cloud Computing ist gerade ein neues Thema, bei dem CSC sehr gut aufgestellt ist. Man kann sehr sebstständig arbeiten und hat seinen Freiraum. Kommunikation: Interne Prozesse sind nicht ausgereift bzw. werden nicht bachtet. Die Kommunikation über das engere Team hinaus ist manchmal schwierig, insbesondere im K...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.2
von 5
Es lohnt sich!
Kommentar: In den letzten Jahren entwickelt sich das Unternehmen ganz gut in seiner Branche, indem es ein umfassendes Know-how anbietet. Das ist ein absoluter Vorteil für die Mitarbeiter, die stark in der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützt sind! Gleichzeitig wird versucht durch eine professionelle und effiziente Arbeit die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Kunden nicht aus dem Auge zu verlieren.Beworben für Position: IT Consultant
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 21.03.2012
4.9
von 5
Sehr klares Bewerbungsgespräch
Kommentar: Reibungsloses Bewerbungsverfahren. Gutes, faires Angebot. Gehaltsangebot ist branchenüblich. Antworten zur Perspektive und Work-Life Balance sind ebenfalls gängig. Überraschend positiv sind die nicht gemachten, sonst üblichen Phrasen nach dem Motto "werde reich und berühmt - wenn ..."Bewerbungsfragen: Zu jedem Punkt sollte man eine klare Antwort haben., Der Gesprächsverlauf ist sehr konstruktiv und es wird individuell auf einen eingegangen. ,Beworben für Position: IT Berater
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 19.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.977):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.801):
Aufrufe: 95.345
Aufrufe: 84.237
Aufrufe: 87.023
Aufrufe: 178.882
Aufrufe: 69.774
Aufrufe: 3.214
Abfindung als Personalentwicklungsinstrument
Pro: Marketing macht aus wenig viel! Contra: Verbindliche Kommunikation kann nur über das Arbeitsgericht erreicht werden. Sei es die Gehaltsverhandlungen - seit Jahren keine Erhöhungen mehr! - oder die Einhaltung von Elternzeit und Arbeitszeugnissen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2012