CSC - Mitarbeiter/-innen Kommentare
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1.9
von 5

Ein absolutes Wunder, dass es die CSC überhaupt noch gibt! Nicht vorbereitet für die Zukunft!


Vorgesetztenverhalten: Das große Problem der CSC Deutschland ist, dass das Senior Management absolut planlos ist. Es wurde nicht einmal in der Wachstumsphase geschafft, gute Mitarbeiter zu halten, geschweige denn Umsatz zu steigern. Jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht. Der Faktor "Angst" regiert die CSC von Top-Down. So kann man keine Höchstleistungen erwarten.
Kollegenzusammenhalt: Erstaunlich gut, auch wenn die Struktur von "Einzelkämpfer" besteht.
Interessante Aufgaben: Keine coolen Kunden, keine coolen Projekte, somit keine interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre: Überall eigentlich gut, bis auf Wiesbaden.
Kommunikation: Es gibt schlichtweg keine Kommunikation. Wird auch nicht gewünscht bzw. gefördert. Deutschland lebt auf einer Insel und weiß eigentlich nicht einmal, was die "größere" CSC macht. Was will man auch erwarten, wenn die Länder untereinander nicht einmal mit sich "grün" sind.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ok - Standard
Work-Life-Balance: Für Leute, die gerade in Arbeit sind, ist eine 80 Stundenwoche keine Seltenheit. Wenn dann wenigstens die Anerkennung und das Gehalt stimmen würde, wäre es ja noch in Ordnung. Tut es aber nicht.
Umgang mit Kollegen 45+: Gut - weil auch der Betriebsrat sehr großen Einfluss hat.
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung nur, wenn es nichts kostet. Karriere, wenn man eine "Pseudo" Führungskräfteschulung besteht (welche eigentlich nur Leute demotivieren und aussieben soll)
Gehalt und Benefits: Eigentlich sollten Ziele erreichbar und meßbar sein. Beides trifft leider bei CSC nicht zu. Somit lebt man vom Grundgehalt. Gehaltssteigerungen gab es seit 3 Jahre keine mehr!
Image: Katastrophal. Firmen wie Accenture, IBM oder Deloitte haben der CSC bei Großkunden komplett den Rang abgelaufen. Eigentlich wird man bemitleidet, wenn man mit der CSC Visitenkarte auftaucht. Im Grunde kann man nur noch low-level Services erbringen. Für Großprojekte wird eine CSC nicht mehr angesprochen!

Pro:
-

Details +
CSC Deutschland Solutions in Wiesbaden (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.11.2011
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Simone Bohr, Project-Manager (1:03)
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