Kollegen 45+ CSC

"Der Durchschnitt liegt bei ca. 43 Jahren, insofern ist Alter bei CSC kein grundsätzliches Problem. Es gibt auch ein Projekt, dass sich mit dem Thema Altwerden bei CSC beschäftigt."

"In der letzten, gerade angelaufenen Umstrukturierung, wurden die "Unterperformer" mit einem Auflösungsvertrag beglückt. Darunter auch einige ältere KollegInnen."

"Werden jedoch von einigen Vorgesetzten als Kostenfaktor gesehen. Alterspyramide bei CSC ungünstig, da zuwenig junge MA."

"Es wird sich ungewohnterweise gedutst und es herrscht ein freundlicher Umgang. Man merkt, dass sich ältere Kollegen gelegentlich gegenseitig etwas schroffer behandeln, was sie aber scheinbar durch Jahrzehnte der Zusammenarbeit auf die leichte Schippe nehmen."

"Öfters ignoriert"

"Gut - weil auch der Betriebsrat sehr großen Einfluss hat."

"siehe Gleichberechtigung. Seniorität zahlt sich aus, es gibt aber viele ältere Kollegen, die nur noch auf ihren guten Verträgen aus der Boomzeit ausharren."

"Ältere Mitarbeiter haben definitiv ein Problem in Projekte zu kommen, da viele Projektleiter jüngere und damit preiswertere Mitarbeiter bevorzugen."

"Ich habe die erfahrenen Kollegen immer sehr geschätzt. Nach dem was man so hört, gibt es keinen Grund warum sich die älteren Kollegen beschweren sollten, vor allem wenn man die Motivation des ein oder anderen Kollegen betrachtet. Untereinander ist man trotzdem Hilfsbereit und teilt sein Wissen mit den jungen Kollegen."

"Da die Alterspyramide durch jahrelange Fehlentwicklung als absolut nicht gesund angesehen werden kann, kommt es zu sehr grotesken Einstellungs- und Entlassungsbegründungen. Da die "Jungen" jahrelang nicht gehalten werden konnten oder erst gar nicht in dem Unternehmen angefangen haben sind nun die "Alten" da, aber zu teuer ... und das lassen die Manager die Mitarbeiter spüren. Da geht schnell mal die ANGST um."

"Der Umgang mit Mitarbeitern älteren Jahrgangs ist ausgezeichnet. Die Jüngeren verlassen leider kurzfristig das Unternehmen. Positiv fallen die Grundlagen des Umgangs mit dem PC auf (z.B. Drucken und Office)."

"wie im Film "Jüngere bevorzugt""

"Durchschnittsalter 43, da viele Abgänge in der "Mittelschicht" und wenige Neuzugänge"

"Hohes Durchschnittsalter, da viele Abgänge in der "Mittelschicht""