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17 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Gehalt CSC
vor 2 Wochen
"Das Gehalt ist durchschnittlich bis leicht unterdurchschnittlich."
vor 6 Wochen
"Unterdurchschnittliches Gehalt, Benefits in Form von "Essensgutscheinen", allgemeine Gehaltsrunden seit drei Jahren keine, willkürliche Gehaltserhöhungen nach Nasenfaktor"
vor 10 Wochen
"Eigentlich o.k., wenn der Job Spaß machen würde.
Tut er leider nicht!"
vor 10 Wochen
"Gehalt liegt im Branchendurchschnitt, keine überragende Bezahlung aber auch keine schlechte. Sehr gute Firmenwagen Policy für Senior Berater. Prämienmodell wird jährlich angepasst mal mit Vor- mal mit Nachteilen für den MA. Aber großer Vorteil: Pärmien werden korrekt und zeitnah ausgezahlt!"
vor 11 Wochen
"Das Gehalt ist verglichen mit anderen Consulting-Firmen geringer, dafür stimmt alles andere drum und dran, weshalb ich mit der Situation sehr zufrieden bin."
vor 14 Wochen
"Tantieme mehrere Jahren nicht oder viel zu wenig bezahlt. Gehaltsanpassungen immer wieder angesagt und dann abgesagt."
vor 14 Wochen
"Sozialleistungen nicht vorhanden. Variable Anteile des Gehalts werden so gut wie nie ausgezahlt oder nur wenig. Das Unternehmen schafft es immer an den Zahlen/Ziele so zu schrauben, dass der variable Anteil gering oder total aus fällt."
vor 26 Wochen
"Eigentlich sollten Ziele erreichbar und meßbar sein. Beides trifft leider bei CSC nicht zu. Somit lebt man vom Grundgehalt. Gehaltssteigerungen gab es seit 3 Jahre keine mehr!"
vor 34 Wochen
"Nur die Manger machen sich die Taschen voll, die Mitarbeiter werden permanent gedrückt."
vor 35 Wochen
"Gehaltsanpassungen haben bei CSC in den letzten 2 Jahren nicht stattgefunden und auch dieses Jahr fällt eine allgemeine Gehaltsrunde wieder aus. Stattdessen gibt es individuelle Gehaltsanpassungen (Nasenfaktor ?), von denen nur sehr wenige Mitarbeiter profitieren werden."
vor 48 Wochen
"Himmlische Verhältnisse für leitende Berater alle anderen sind leidende Berater."
vor 49 Wochen
"Gehalt ist ein subjektiv wahrgenommener Faktor. Eine persönliche menschliche Wertschätzung wäre wertvoller."
vor 51 Wochen
"immer noch gute Gehälter im Vergleich, aber keine Top-Gehälter"
> 1 Jahr
"Tantieme nicht von persönlichen Zielen abhängig, jedoch wesentlicher Gehaltsbestandteil. In den letzten Jahren bis auf Ausnahme (Gerichtsurteil) keine vollständige Ereichung erzielbar."
> 1 Jahr
"Tantieme nicht von persönlichen Zielen abhängig, jedoch wesentlicher Gehaltsbestandteil (20-30%), wechselt jedes Jahr in Teilen. Die Gehaltsspreizung ist relativ hoch und für den Einzelnen nicht nachvollziehbar. Die Gehälter für Berater sind eher unter dem momentanen Markt. Normale Gehaltserhöhungen (wenn es alle drei Jahre dazu kommt) sind unter der Inflation."
> 1 Jahr
"Tantieme nicht von persönlichen Zielen abhängig, jedoch wesentlicher Gehaltsbestandteil"
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