DATAGROUP - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
45 -
Kommentare
25 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
17.186
Zusammenfassung DATAGROUP Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
17.186 Personen
angesehen.
Über DATAGROUP als Arbeitgeber
DATAGROUP mit Hauptsitz in Pliezhausen und ihren Tochtergesellschaften in Berlin, Bremen, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Mainz, München, Neu-Isenburg, Offenburg, Rostock, Schwerin, Siegburg, Stuttgart und Wilhelmshaven ist seit über 25 Jahren am Markt und gehört zu den 13 größten IT-Unternehmen ihres Branchensegments in Deutschland.Mit rund 1.300 Mitarbeitern an 18 Standorten decken wir ein breites IT-Leistungsspektrum ab. Kernkompetenzen der DATAGROUP sind IT-Services, d.h. Lieferung, Installation und Betrieb von IT-Infrastrukturen - Basis für jede EDV-Anwendung. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist der IT-Betrieb mit den Geschäftsfeldern:
• Service Management
• Data Center Management
• Printing Services
• Technical Field Service
• Security Management
• Project Management
• Procurement Management
• Consulting & Solutions
Kurz gesagt: We manage IT.
Die DATAGROUP AG beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter und erzielte 2010/2011 einen Umsatz von 108,6 Millionen Euro. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite der DATAGROUP unter http://www.datagroup.de.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (13) | |
| gut | (13) | |
| befriedigend | (9) | |
| genügend | (7) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Gleichberechtigung (10)
- Gehalt (12)
- Management, Chefs (16)
- Team und Kollegen (14)
- Projekte und Aufgaben (10)
- Arbeits- & Betriebsklima (9)
- Kommunikation (14)
- Karriere & Weiterbildung (13)
- Arbeitsbedingungen (13)
- Work-Life Balance (13)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.1
von 5
3.7
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.9
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 10.01.2012
3.7
von 5
Nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre, trotz Absage Top
Bewerbungsfragen: In welchem Bereich sehen Sie sich in unserer Firma zu arbeiten, Umzug von Berlin nach Hamburg? Gründe?,Beworben für Position: Support Mitarbeiter im Innen und Außendienst
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 16.02.2010
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
4.7
von 5
Ein tolles Team das sich mit viel Engagement ihren Azubis widmet.
Pro: Die Ausbilder haben für die Azubis immer ein offenes Ohr und wenn man auch mal länger braucht viel Geduld! Contra: Das es in der Kantine zu oft Nudeln gibt.Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 27.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.485):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.741):
DATAGROUP AG
Elke Baumann
personal@datagroup.de
Telefon: (0712) 7970-011
DATAGROUP Bremen GmbH
Ines Wüppelmann
Ines.Wueppelmann@datagroup.de
Telefon: (0421) 2020-533
DATAGROUP Hamburg GmbH
Ann-Christin Telge
jobs-hamburg@datagroup.de
Telefon: (040) 85404-339
DATAGROUP Akademie Hamburg
Sabine Borowsky
akademie-hamburg@datagroup.de
Telefon: (040) 85404-316
DATAGROUP Köln GmbH
Angela Kreuels
bewerbung-koeln@datagroup.de
Telefon: (0221) 96486-116
DATAGROUP Ludwigsburg GmbH
Anita Brundtland
Anita.Brundtland@datagroup.de
Telefon: (0711) 89660-412
DATAGROUP Offenburg GmbH
Michael Schillinger
bewerbung-offenburg@datagroup.de
Telefon: (0781) 919329-0
Aktuelle Jobangebote
Datagroup | Bremen
Unternehmen in Bild und Ton
Mitarbeiter werden unterschätzt bzw. für ... verkauft!
Gleichberechtigung: Mangelnde Gleichberechtigung zwischen Vertrieb und Technik, Technik wird bevorzugt. Gehalt und Benefits: Provisionszahlungen sind nicht transparent, auch nicht nach mehrmaligem NachhakenJobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2012