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"Auch hierzu kann ich nur wenig Angaben machen. Die Kollegen 45+, mit denen ich Kontakt hatte, würden sicherlich meine Angabe teilen, dass sie als wertvolle Mitglieder des Unternehmens geschätzt wurde. Bei der Förderung wurde keinerlei Unterschied zwischen Altersgruppen, Geschlecht oder sonstigem Status gemacht."