Management, Chefs Dimension Data

"Vorgesetzte können ungeliebte Angestellte ungestört mobben. Selbst wenn der Vorgesetzte immer wieder die gleichen Aktionen abzieht gegen mehrere Mitarbeiter, wird das Management nicht stutzig. Zig-fach wurden die selben beschwerden ans Management herangetragen von verschiedenen, teils auch nicht betroffenen aber beobachtenden Personen. Ergebnis: MA musste kündigen oder sich intern versetzen lassen. Eine dauerhafte Lösung war nicht interessant. Über ein Jahr wurde ein Gespräch mit HR geplant, nie fand es statt. Der Vorgesetzte sagte mir ins Gesicht das er mich los werden will, aber es keinen professionellen Grund gäbe, also würde er mich zur Kündigung bringen. Nicht das erste mal das er diese Nummer abzog. Beispiel: 30 Sekunden früher aus der Tür ins Wochenende gehen. Vorgesetzter rennt hinterher und fordert das dies nachgearbeitet wird, ignoriert aber das ein weiterer Kollege ebenfalls mit mir raus ist. Erzählt dann seiner Vorgesetzten das dieser Kollege fragte ob er 30!!! Sekunden früher gehen darf. Der Kollege bestätigte dies vor der Chefin als Lüge, aber es bestand dennoch kein Interesse an einer Klärung."