dotSource GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
22 -
Kommentare
9 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
4.038
Zusammenfassung dotSource GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
4.038 Personen
angesehen.
Was macht es besonders für uns zu arbeiten?
Die dotSource GmbH gehört mittlerweile zu den gefragtesten E-Commerce-Agenturen. Im Wesentlichen verdanken wir unseren Erfolg unseren Mitarbeitern, die an Projekten mitwirken und uns mit neuen Ideen unterstützen. Dafür belohnen wir unser Team mit spannenden Angeboten und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln:- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamwork mit offenen Kommunikationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Schulungen, Abschlussarbeiten und Zertifizierungsprogramme (u.a. für Java und PHP Zend Technologien, ISTQB und W3C Standards)
- Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- Jährliches Teamevent, in dem sich die Mitarbeiter in ihrer Teamfähigkeit beweisen können und zum Beispiel das Floßbauen lernen
- Monatliches gemeinsames Frühstück
- Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie z.B. dem Jenaer Teamlauf
- Bereitstellung von Getränken, Obst und Joghurt
Wie würden Sie die Firmenkultur umschreiben?
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (8) | |
| gut | (7) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (6) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Kommunikation (4)
- Gleichberechtigung (3)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (4)
- Work-Life Balance (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.2
von 5
3.4
von 5
Arbeitgeber mit Zukunft
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführer nehmen die Anliegen und Ideen ihrer Mitarbeiter ernst und versuchen, Verbesserungsvorschläge auch umzusetzen. Arbeitsatmosphäre: Man unterstützt sich gegenseitig, freundlicher Umgangston, positive Grundstimmung. Dies wird auch durch das Unternehmen gefördert. Kommunikation: Kommunikation klappt im Wesentlichen ganz gut, Schwachstellen wurden erkannt und deren Beseitigung gearbeitet. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Derzeit sind die Büros noch Standard, neue Räume werden derzeit ausgebaut und mit Sicherheit besser! Work-Life-Balance: Auf Mitarbeiter mit Kindern wird im Allgemeinen Rücksicht genommen, Teilzeit ist ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 24.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.563):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.750):
Janine Bohnenberg
Assistenz der Geschäftsführung
Tel.: 03641 797- 9000
Fax.: 03641 797 - 90 99
jobs@dotsource.de
www.dotsource.de/jobs
Silicon Valley Feeling im Saaletal
Vorgesetztenverhalten: Der Kontakt zur Geschäftsleitung ist trotz mittlerer Unternehmensgröße eng. Kritik, positive wie negative wird zeitnah und offen kommuniziert. Kollegenzusammenhalt: Der Altersdurchschnitt liegt bei unter 30, was die Kommunikation erleichtert. Die Atmosphäre ist meistens locker. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben werden täglich kurz mit dem Teamlead abgestimmt, was zu einer möglichst fairen Aufteilung führen soll. Ansonsten herrscht freie Zeiteinteilung, auch was die Arbeitszeiten im Allgemeinen betrifft. Die Aufgaben sind vielfältig und können auf Anfrage auch gewechselt/weiterentwickelt werden. Arbeitsatmosphäre: Durch Teamevents und...Jobstatus: Praktikum in 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012