Karriere & Weiterbildung d.velop

"Regelmäßige Personalgespräche wobei der Punkt "Karriere" ein fester Fragepunkt ist."

"Es sollte immerLuft nach oben sein .-) Aber es ist schon in Ordnung!"

"Schulungen im Aufgabengebiet. Werden Individuell vereinbart."

"Wer Weiterbildung möchte, muss sich selbst aktiv darum kümmern. Die Firma legt einem aber keine Steine in den Weg, eher im Gegenteil. Weiterbildung ist sehr gern gesehen, da dadurch schließlich auch die Qualität der Arbeit steigt."

"Weiterbildung in Form von Englischkursen, Duales Studium wird angeboten, Gute Förderung von Auszubildenden"

"Die Firma stelt durchaus Perspektiven - lediglich die Durchführung ist nicht nachhaltig genug. Der Mitarbeiter muss im einzelnen sehr seinen Fortbildungen hinterher eifern."

"Es bieten sich gute Chancen für "Macher". Weiterbildung wird leider nicht als Programm betrieben, man muss sich selbst kümmern, bekommt dann aber auch die gewünschten Fortbildungen"