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d.velop AG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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d.velop AG

Deutschland

Branche: EDV / IT

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

Kommentare nach Kategorie lesen

1 - 28 von 28 Bewertungen

Punkte
4.6
von 5

Top Arbeitgeber!

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d.velop (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1qVVhz Bedenklicher Inhalt?

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Punkte
4.6
von 5

Danke für die schöne und leider zu kurze Zeit.

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d.velop in Gescher (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNqU1x1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Sehr angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre

Image: d.velop genießt einen sehr guten Ruf. Ich wurde schon mehrmals von Freunden und Bekannten darauf angesprochen, ob eine Möglichkeit bestehe, bei d.velop zu arbeiten. Pro: d.velop steht einfach für ein sehr angenehmes Arbeitsklima, was für mich im Beruf besonders wichtig ist.

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d.velop
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNoV1J0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Hohe Wertschätzung in einem innovativen und zielstrebigen Unternehmen

Vorgesetztenverhalten: Verantwortungsvoller Führungsstil mit Blick für den Menschen im Mitarbeiter. Keine Vorwürfe sondern sachliche Aufarbeitung bei Fehlern mit dem Ziel, etwas daraus für die Zukunft zu lernen. Vorgesetzte legen Wert auf ihre Beurteilung durch ihre Mitarbeiter, um selbst noch besser zu werden. Kollegenzusammenhalt: Gegenseitiger Respekt und Zusammenhalt unter Einbeziehung von Vorgesetzten; ausgeprägter Teamgedanke Interessante Aufgaben: Arbeitseinstellung und eigene Verantwortung sind ausdrücklich erwünscht. Arbeitsatmosphäre: Es ist in 6 Jahren kaum ein Tag vergangen, an dem ich ungern zur Arbeit ging. d.velop hat einen eigenen Spirit, der...

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d.velop in Gescher (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 26.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJuU1Nx Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.4
von 5

ex-Mitarbeiter bewertet objektiv !

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d.velop (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFgWF1x Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.9
von 5

Grundsätzlich gute Firma

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d.velop
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFuWVlw Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

Wohlfühlfaktor 3XL

Verbesserungsvorschläge: 1. Ein Plätzchen für unsere vierbeinigen Lebensgefährten wie Bello, Wuffi oder Snoopy wäre noch was....

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d.velop (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFrU1N1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.1
von 5

Ich gehe gerne bei d.velop arbeiten

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d.velop (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 08.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBuV1x9 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.8
von 5

Für Kommunikation ist auch in einem IT-Unternehmen das Stichwort Bidirektional wichtig!

Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Es sollte immerLuft nach oben sein .-) Aber es ist schon in Ordnung! Work-Life-Balance: Naja, die Arbeit macht Spaß da ist der Hang zur Selbstausbeutung eecht hoch ;-) Gleichberechtigung: Manche verstehen noch nicht das Frauen die gleiche Arbeit machen wie Männer und das oft besser ;-) Karriere- /Weiterbildung: Es sollte immerLuft nach oben sein .-) Aber es ist schon in Ordnung! Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation sollte in beide Richtungen funktioneiren und Feedback, sofern konstruktiv, sollte auf fruchtbaren Boden fallen! Als Mitarbeiter sollte man das Gefühl haben vom Chef ernst genommen und respektiert zu werden, d...

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d.velop in Gescher (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBvVVN9 Bedenklicher Inhalt?

Offizielle Stellungnahme

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir die Punkte Vorgesetztenverhalten und Kommunikation (v.a. bidirektionale...) näher erörtern und somit konkrete Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren könnten.
Es wäre toll, wenn Du dich dazu bei mir, der Personalabteilung oder auch beim Mitarbeitergremium "TEAM" melden könntest.

Viele Grüße,

Mario

Mario Doennebrink, Leiter Kommunikation / Marketing
d.velop AG

Punkte
4.4
von 5

Tolles Aufgabengebiet, tolles Produkt, super Kollegen

Kollegenzusammenhalt: Abteilungsübergreifend sehr gute Kollegialität. Gemeinsame Frühstücks- und Mittagpausen werden sehr rege für Privatgespräche als auch Know-how-Transfer genutzt Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Teilweise Großraumbüros, daher recht laut. Allerdings dadurch auch sehr gute Autauschmöglichkeiten mit Kollegen. Work-Life-Balance: Saisonale Engpässe gibt es in jeder Firma, so auch bei der d.velop AG. Gehalt und Benefits: standortbedingt ist das Gehaltsgefüge "ausbaufähig" ... Umwelt-/Sozialbewusstsein: Digitale Archivierung verhindert die Abholzung des Regenwaldes. Die Solaranlage auf dem Dach reduziert die Stadtwerke-Rechnung ;-)...

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d.velop in 48712 Gescher (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBvUFt2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Westmünsterländer Weltfirma - Hidden Champion

Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sonnenkollektoren auf dem Dach, Öko-Strom Image: Super Marketing mach die Firma in der Branche und bei Kunden wohlbekannt, wer vorher noch nichts mit DMS oder ECM zu tun hatte, sollte zweimal schauen, was hier für ein Hidden Champinon verborgen ist.

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d.velop in Gescher (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsWFNx Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.4
von 5

tolles Unternehmen, in dem die Arbeitsleistung jedes Mitarbeiters gewürdigt wird

Pro: tolle Arbeitsatmosphäre, toller Teamgedanke, alle Kollegen setzen sich für einander ein, sicherer Arbeitssplatz

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d.velop (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsVlp8 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Innovativer Arbeitgeber mit hoher sozialer Kompetenz

Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter sind Teil des Entscheidungsprozesses. Regelmäßige Meetings , offene Kommunikation. Kommunikation auf Augenhöhe. Kollegenzusammenhalt: gemeinsame Freizeitaktivitäten ( Basketball, Fußball , Grillen). Interessante Aufgaben: Wechselnde Aufgabegebiete, je nach eigenen Stärken und Schwächen. Überwiegend Management by objectives. Arbeitsatmosphäre: Sehr gutes Betriebsklima. Fast keine Fluktuation, Neueinstellungen auf Gesunder basis / durch Wachstum. Kommunikation: regelmeäßige Meetings, eigene Meinung zählt. Regelmäßige Präsentation der Unternehmenszahlen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Stand der Technik sehr gut, leider wenig...

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d.velop in 48 (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsVV93 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.7
von 5

Generell Super, Bezahlung könnte besser sein

Pro: Arbeitsklima Arbeitszeiten Interessante Aufgaben Contra: Bezahlung

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d.velop in 48712
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBpUFl9 Bedenklicher Inhalt?

Offizielle Stellungnahme

Hallo,

das Thema Kommunikation liegt nicht nur Dir am Herzen.
Sicher gibt es einige Dinge, die bereits sehr gut umgesetzt werden (z.B. Intranet), aber auch einiges, das weiterhin verbessert werden kann.

Ich würde mir wünschen, dass Du Dich bei mir, oder aber in der Mitarbeiterorganisation "Team" meldest, damit wir konkrete Ansatzpunkte identifizieren können.

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Weiterer Tipp: Es gibt auch eine geschlossene d.velop-Gruppe auf Facebook. Ich würde mich freuen, Dich dort auch anzutreffen.

Viele Grüße,

Mario Dönnebrink

Mario Doennebrink, Leiter Kommunikation / Marketing
d.velop AG

Punkte
4.3
von 5

hier weiß man was man hat ...

Pro: - Bodenständig - nette Arbeitskollegen/innen - interessante Projekte / abwechslungsreich - viele kleine Benefits ( Frühstück, Veranstaltungen, etc.) - Ausstattung Arbeitsplatz Contra: - fehlende Strukturen aufgrund des zu schnellen Wachstums - nicht immer konsequent in Entscheidungsprozessen Verbesserungsvorschläge: 1. - bessere und frühzeitigere Kommunikation

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d.velop in Gescher (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdsUF5x Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.9
von 5

Tolles Unternehmen und sehr angenehmes Betriebsklima

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d.velop in Gescher (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdqU1N3 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.4
von 5

Aufgaben sind interessant / Annerkennung fehlt

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d.velop (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZgVlt0 Bedenklicher Inhalt?

Offizielle Stellungnahme

Hallo,

das sind Punkte, die u.U. leicht gelöst werden könnten, ich
möchte Dich einladen, dass Gespräch zu suchen. Gern persönlich, oder über unsere Personalverantwortlichen.

Die Bewertung der Benefits jedoch weicht grundsätzlich von allen anderen Bewertungen ab, mir scheint dort eine Fehleingabe vorzuliegen.

Beste Grüße,

Mario Dönnebrink

Mario Doennebrink, Leiter Kommunikation / Marketing
d.velop AG

Punkte
4.5
von 5

d.velop - stehts guter Arbeitgeber!

Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten behandeln einen stets fair und suchen bei Problemen in aller Regel das Gespräch. Aber auch neue Ideen werden aufgenommen und intern weiterverarbeitet. Entscheidungen werden begründet getroffen. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich hervorragend! Selten habe ich so einen positiven Umgang erleben dürfen. Das natürlich immer mal Kollegen dabei sind, mit denen man nicht immer einer Meinung ist, sollte klar sein. Ab und zu wünscht man sich mehr Feedback, wenn es um bestimmte Themen geht. Interessante Aufgaben: Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt. Ich denke, jeder weiß, was er zu tun hat und gerad...

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d.velop (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZhUl51 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Ich fühle mich wohl hier!

Vorgesetztenverhalten: Immer mit Respekt und nicht von oben herab. GEspräche und Meeting auf Augenhöhe! Kollegenzusammenhalt: Durchweg gut. Interessante Aufgaben: Immer wieder neue Aufgaben. Wenig Routine, daher spannend Kommunikation: Teilweise noch zu wenig Kommunikationsfluss zwischen verscheidenen Abteilunge, gerade bei wichtigen oder interessanten Themen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sehr modernes Gebäude mit viel Lichteinfall. Technisch auf dem neusten Stand Work-Life-Balance: Ablosut flexibel was Urlaubszeiten angeht. Arbeitszeiten sind zwar im Kern festgesetzt, können aber durchaus angepasst werden (private Termine wie z.B. Arztbesuche, etc.). Ka...

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d.velop in Gescher (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZvUVN2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

Warpantrieb: Engagement

Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind stets offen für Kritik, wobei nicht alle gleich gut damit händeln. Dennoch werden die Punkte mitgenommen und man erhält früher oder später Feedback. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist sehr gut. Sicherlich gibt es Ausnahmen, aber diese gehen in der Menge unter. Interessante Aufgaben: Die Anforderungen sind oftmals komplex, fordernd, aber auch zeitgleich Ansporn. Die Rahmenbedingungen für Lösungen sind anhand der Technologien und hauseigenen Produkte klar definiert. Innerhalb dieser Parameter hat man jedoch reichlich Handlungsfreiheit für Innovative Lösungen. Arbeitseinteilung ist größtenteils selbstständig...

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d.velop in Gescher (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURuUlt1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Guter Arbeitgeber mit Zukunft

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d.velop in Gescher (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURuUVl9 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.5
von 5

Sozial, Vorwärtsgerichtet und Gemeinschaftlich

Pro: Hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter, ausgeglichenes Verhältnis zwischen geforderter Arbeitsleistung und eigener Weiterbildung. Interessante Projekte. Contra: Fehlende detaillierte Arbeitsplatzbeschreibungen Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter rechtzeitig und genau Informieren, was interne Themen betrifft.

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d.velop (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURsUFt0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Westfälisch bodenständig innovativ!

Vorgesetztenverhalten: Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden, offenes Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird ernstgenommen. DIe Zielsetzungen werden im Großen und Ganzen gemeinsam erarbeitet und beschlossen, Entscheidungen sind nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Insgesamt trotz des starken Wachstums ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen der auch seitens des Management gefördert wird. Interessante Aufgaben: Im gerade anstehenden Umstrukutrierungsprozess werde die Mitarbeiter stark eingebunden und können im Rahmen der Firmenstrategie kreativ das eigene Arbeitsgebiet mitgestalten Arbeitsatmosphäre: Ich bin gern an der Arbeit, die Firmenl...

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d.velop (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURrUllz Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

SharePoint auch mal anders!

Pro: das auf Work-Life-Balance geachtet wird, ein sehr angenehmer Umgang mit den Arbeitnehmern herrscht

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d.velop Portal Systems Consulting (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURrU150 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.8
von 5

d.velop: 4.8 von 5

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d.velop in Gescher (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkZgVV0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Meine Erfahrungen bei d.velop...

Pro: d.velop ist offen, flexibel, sozial und menschlich, das macht das Unternehmen für mich wertvoll. Contra: Die d.velop AG ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen, das macht es nicht immer leicht, sich in neuen oder noch fehlenden Strukturen zurechtzufinden.

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d.velop in Gescher (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 26.08.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkZgUFw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5