Systemingenieur bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-

Bewerbungsfragen:

• Schwächen/Stärken
• Ziele (meines Chef in spe waren das entscheidend) - meine Ziele (war unwichtig!)
• Professional (Berufserfahrung speziell auf die ausgeschriebene Stelle)
• Verfügbarkeit
• Leider hatte ich einen sehr schlechten Eindruck vom Fachvorgesetzten in spe. Ich hatte das Gefühl, das die Stelle schon vergeben ist. Er hörte nicht richtig zu und war fast respektlos!
• Sorry, wenn eine Stelle schon besetzt ist sollte man keine Kandiaten einladen.
• Vom Personalreferenten hatte ich einen sehr positiven Eindruck: sehr wohlwollend, respektvoll und aufmerksam!

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 1
• Anzahl Gesprächspartner:
• 2
• Stressinterviews:
• k.A.
• Welche Gesprächspartner:
• Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• k.A. / Nein
• Assessment Center:
• k.A. / Nein