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für Angestellte, Azubis und Bewerber
GULP Information Services GmbH - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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- Gehalt (6)
- Work-Life Balance (7)
1 - 40 von 42 Bewertungen
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4.6
von 5
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1gVlNw
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4.7
von 5
4.7
von 5
Arbeiten in ebenso toller wie professioneller Atmosphäre - weiter so!
Pro: Ein Arbeitgeber, der sich auf guten und menschlichen Umgang mit seinen Mitarbeitern versteht und durch seine vielen freiwilligen "Extras" zu motivieren weiß. So etwas bindet!Details +
GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRpUFhz
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4.5
von 5
4.5
von 5
Ich will nirgendwo anders arbeiten
Vorgesetztenverhalten: Ist mit Sicherheit von Abteilung zu Abteilung verschieden, aber in meiner Abteilung hat mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr. Man muss halt nur seinen Mund aufmachen und miteinander reden. Interessante Aufgaben: Auch wieder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber überall gilt: Wenn man was dafür tut, stehen einem alle Türen offen. Arbeitsatmosphäre: Sehr gut, was auch wichtig ist, da man seine Kollegen mehr sieht, als Familie/Freunde. Wobei viele Kollegen inzwischen auch zu Freunden geworden sind. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Räume sind schön, hell, groß. Die Technik passt soweit auch. Und dass es im Sommer mal hei&...Details +
GULP Information Services in München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRpUVN8
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2.8
von 5
2.8
von 5
Fairness wird hier klein geschrieben
Vorgesetztenverhalten: Wenn man nicht in der richtigen Abteilung arbeitet, hat man leider Pech gehabt. Die reinste Vetternwirtschaft! Bei manchen Personalentscheidungen kann man nur noch den Kopf schütteln. Arbeitsatmosphäre: Vertrauen ja, aber Fairness nein! Sobald man Kritik äußert ist man nicht mehr gern gesehen. Wenn man ja und amen zu allem sagt, kann man's weit bringen.... Kommunikation: Das mit den Informationen innerhab der Abteilung ist so ne Sache. Man hat schon manchmal das Gefühl, dass bewusst Infos zurück gehalten werden, die die Arbeit angehen - gewisse MA meinen sie wären dadurch "unersetzlich" ... Karriere- /Weiterbildung: Kommt wohl auch auf...Details +
GULP Information Services in München
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.05.2012
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.05.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1gUFJ0
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Offizielle Stellungnahme
Lieber GULPi,
ich weiß jetzt nicht, was du bereits unternommen hast, welche Informationen dir fehlen und bei wem du die Kritik geäußert hast. Grundsätzlich ist es natürlich gar nicht im Sinne von GULP, wenn du deine Arbeitsatmosphäre als unfair empfindest. Wenn du das Gefühl hast, du kommst mit deinem Anliegen bei deinem Vorgesetzten nicht weiter, weißt du hoffentlich, dass du dich jederzeit an einen anderen Abteilungsleiter deines Vertrauens oder/und an den Geschäftsführer wenden kannst (z.B. über den Kummerkasten auf unseren internen Seiten).
Susanne Schödl, Unternehmenskommunikation
GULP Information Services GmbH
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4.1
von 5
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von 5
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GULP Information Services (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1oVlpx
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4.1
von 5
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GULP Information Services (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJhVVp1
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4.4
von 5
4.4
von 5
Jammern auf hohem Niveau
Vorgesetztenverhalten: Die mit denen ich zu tun habe geben sich alle Mühe mit ihren Mitarbeitern. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht, wenn man etwas direkt angesprochen hat. Wenn ich mir die Kollegen so anhöre, die meckern, dann haben sie aber noch nie was dort gesagt, wo man etwas für sie hätte tun können. Kollegenzusammenhalt: Scheint je nach Abteilung und Geschäftsstelle unterschiedlich zu sein. Bei mir ist es super. Interessante Aufgaben: Auch hier: Hilf dir selbst, dann hilft dir GULP. Mich hat auf jeden Fall noch keiner davon abgehalten, meine Aufgaben interessant zu gestalten. Arbeitsatmosphäre: Bei mir ists super. Kommunikation: Kick-off, Regular,...Details +
GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.06.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBpUVp2
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2.3
von 5
2.3
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Außen hui, innen ... / Vetternwirtschaft vom feinsten
Arbeitsatmosphäre: Es wird mehr auf den schein als aufs sein geachtet. Nicht alles glauben, was die Firma von sich gibt. Kommunikation: man sollte weniger meeten, dann bleibt mehr Zeit zum arbeiten. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeiten im Großraumbüro, immer hektik, immer Lärm Work-Life-Balance: Kannste knicken. Ansage wenn man dort anfängt "Du brauchst keine Überstunden zu machen, aber..." Karriere- /Weiterbildung: Wer sich entwickeln will, macht am besten die Scheuklappen zu, sagt nichts und arbeitet wie ein Roboter Gehalt und Benefits: Zahlungsmodiltätn ok. Aber vom Verdienst unterirdisch... Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wäre mir neu, dass das da so ist...Details +
GULP Information Services in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.04.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqU1Nx
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Offizielle Stellungnahme
Lieber GULPi,
das Arbeiten im Großraumbüro ist im Vertrieb teilweise notwenig, da es wichtig ist, Informationen von Kollegen schnell mitzubekommen und eng zusammenzuarbeiten. Hast du schon einmal versucht, dich für Tätigkeiten, für die du mehr Ruhe brauchst, mit deinem Laptop in einen anderen Raum zurückzuziehen? Wenn du mit deinem Arbeitsplatz unzufrieden bist, kann ich dir in diesem anonymen Rahmen leider nur empfehlen, dich mit deinem Anliegen an deinen Vorgesetzten oder den Geschäftsführer zu wenden. Eine Anmerkung: Personalentscheidungen werden bei GULP immer von mehreren Personen getroffen – nie von einer alleine.
Ich weiß nicht, wie lange du schon bei GULP bist, aber im Laufe der Zeit haben sich vielleicht Routine-Aufgaben angesammelt, die mittlerweile unwichtiger geworden sind. Schlag deinem Vorgesetzten doch z.B. konkret vor, die Tätigkeiten A und B wegzulassen, um mehr Zeit für Vertrieb zu haben. Wenn du Ideen zur Verschlankung bestimmter Prozesse oder zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes im Vertrieb allgemein hast, bring diese doch bei Daniela Kluge ein. Sie betreut das Ideenmanagement bei GULP und bündelt die eingehenden Ideen, die dann alle zwei Monate im Ideengremium besprochen werden (den genauen Ablauf findest du auf unseren internen Seiten).
Susanne Schödl, Unternehmenskommunikation
GULP Information Services GmbH
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4.4
von 5
4.4
von 5
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Kooperative bzw. situative Mitarbeiterführung. Das Unternehmen ist eine Vertriebsorganisation. Vorgesetzte sind vertrieblich aufgestiegen, jedoch nicht zwangsläufig in der Mitarbeiterführung erfahren bzw. geschult. Offene Streikultur. Kollegenzusammenhalt: Weitgehend ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Hilfsbereitschaft und Kollegialität ausgeprägt. Interessante Aufgaben: Kann mir meine Arbeit weitgehend selbst einteilen und arbeite an der Ausgestaltung meiner täglichen Abläufe mit. Arbeitsatmosphäre: Ausgeprägte Kollegialität, gegenseitiger Respekt und freundliches Miteinander. Kommunikation: Regelmäßige Besprechungen und...Details +
GULP Information Services in Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZrWVp1
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3.9
von 5
3.9
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Tolles Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial
Vorgesetztenverhalten: Stets eine klare und offene Kommunikation. Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit ist teilweise Zufriedenstellend. Interessante Aufgaben: Der Job ist Tag für Tag immer abwechslungsreich. Arbeitsatmosphäre: Atmosphäre passt sehr gut. Kommunikation: Kommunikation ist teilweise gut. Manche Abteillungen kommunizieren viel zu wenig! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Technik und Geschäftsräume sind gut. Mit Blackberry und Laptob kann man als Dienstleister zu jeder Zeit reagieren. Geschäftsräume werden langsam zu klein, aber sind noch ok Work-Life-Balance: Leider kein 9-17 Uhr Job, dafür gibt es andere Vorteile. Gleichberechtigung: Hier darf...Details +
GULP Information Services in Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURoVV12
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1.3
von 5
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von 5
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GULP Information Services in stuttgart (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxuV18=
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4.1
von 5
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von 5
Ohne Fleiß kein Preis
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und setzen sich für die Mitarbeiter ein. Kollegenzusammenhalt: Es herrscht eine offene Kommunikation und jeder greift dem anderen unter die Arme. Arbeitsatmosphäre: Besser geht es einfach nicht. Work-Life-Balance: Wer nach einem nine-to-five Job sucht, ist hier definitiv falsch. Die Kollegen sieht man unter der Woche mehr als seine Freunde oder Familie. Gleichberechtigung: Hier hat jeder die gleichen Chancen. Karriere- /Weiterbildung: Bei GULP hat jeder die Möglichkeit erfolgreich zu sein. Allerdings muss man dafür auch einiges tun. Man bekommt sehr viel Unterstützung von den Kollegen. Exter...Details +
GULP Information Services in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUFtV1o=
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4.5
von 5
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GULP Information Services in Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QExpV1o=
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2.1
von 5
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GULP Information Services (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEBsUls=
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3.7
von 5
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GULP Information Services in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEBpVF8=
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4.3
von 5
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GULP Information Services (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEdgVFM=
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4.6
von 5
4.6
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Top-Job!
Pro: Der Arbeitgeber ist sehr bemüht (und dabei erfolgreich), für seine Angestellten einen optimalen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten. Sehr erfolgreiches Unternehmen!Details +
GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QERuWFw=
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2.1
von 5
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GULP Information Services (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0dvUF8=
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1.0
von 5
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GULP Information Services in 70 Stuttgart (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.10.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0dpV14=
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2.8
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GULP Information Services in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 24.09.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 24.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkNvU1I=
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4.8
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4.8
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Mitarbeiterevents, Getränke, Shiatsu Massage, flache Hierarchien
Pro: Mitarbeiterevents, Getränke, Shiatsu Massage, flache HierarchienDetails +
GULP Information Services (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZvUls=
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2.4
von 5
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GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkVtUVo=
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4.4
von 5
4.4
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Besser gehts kaum
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Shiatsu Massagen, Getränke, Obst, Süßigkeiten, Kaffee, Tee, ......Details +
GULP Information Services (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.07.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.07.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUxgUlg=
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1.7
von 5
1.7
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absägen im Monatstakt
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Arbeit - Arbeit - Arbeit Verbesserungsvorschläge: 1. den Menschen wieder schätzen lernen 2. leistung belohnen 3. back to the roots 4. kein hire and fire mehr 5. vorgesetzte sollten besser ausgesucht werden 6. mitarbeit mehr fördernDetails +
GULP Information Services in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.07.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.07.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUxvUVM=
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4.2
von 5
4.2
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GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 04.06.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 04.06.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUJrUVM=
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1.4
von 5
1.4
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GULP Information Services in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 30.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 30.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFgUV0=
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Offizielle Stellungnahme
Zur Info: Sämtliche Führungskräfte aus dem Unternehmensbereich Vertrieb/Verkauf am Standort München (also diejenigen, von denen diese Bewertung lt. Angaben stammen soll) sind aktiv auf mich zugekommen und haben mich darauf aufmerksam gemacht, dass diese Bewertung nicht von ihnen abgegeben wurde.
Daniela Kluge, Leitung Portal- und Projektmanagement
GULP Information Services GmbH
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von 5
5.0
von 5
Spaß am Doing, vielseitig und interessant
Kommentar: weiter so! Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Obst, Getränke / Kaffee, Süßigkeiten, MassageDetails +
GULP Information Services in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFvV1I=
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5.0
von 5
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GULP Information Services in München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFvV1o=
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4.4
von 5
4.4
von 5
Details +
GULP Information Services in München (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFsVVg=
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4.6
von 5
4.6
von 5
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GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFrVF4=
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4.6
von 5
4.6
von 5
Ein super kollegiales Unternehmen
Kommentar: Auch in der Freizeit haben wir viel Spaß miteinander. Hier macht es einfach Spaß zu arbeiten!!!!!Details +
GULP Information Services in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFrVVI=
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4.4
von 5
4.4
von 5
Super Unternehmen!!
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Shiatsu Massagen 1x Woche, kostenlose Getränke und frisches Obst u.v.m.Details +
GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFrVVw=
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5.0
von 5
5.0
von 5
Hier macht arbeiten richtig Spaß - Tolle Firma tolle Kollegen - hier bleib ich
Kommentar: Hier macht arbeiten richtig Spaß - Tolle Firma - tolle Kollegen - einmal GULPi immer GULPi Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: zu viel um sie aufzuzählenDetails +
GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFrVV4=
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4.7
von 5
4.7
von 5
Top Arbeitgeber! Mit Spaß und Teamgeist im Vertrieb arbeiten!
Kommentar: Trotz vertrieblich orientiertes Unternehmen hat man bei GULP eine Menge Spaß bei der Arbeit. Anders als bei Personalvermittlungs-Unternehmen wie eine H.... oder R..... darf hier auf der Arbeit wirklich gelacht werden. Hier wird das miteinander gelebt und nicht der Fokus auf den einzelnen vertrieblichen Erfolg. Die Vergütung liegt def. über den Marktdurchschnitt.Details +
GULP Information Services in Niederlassung Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFrVVk=
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4.1
von 5
4.1
von 5
Details +
GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFpWVg=
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4.5
von 5
4.5
von 5
Es gibt kaum ein besseres Unternehmen
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Kostenlos täglich frisches Obst, Süssigkeiten, alle Getränke, Community-Räume für Raucher und Nichraucher, "Tools" zur Entspannung wie zum Dartscheibe, Wii, Kicker. Wöchentlich Shiatzu-Massage, diverse EventsDetails +
GULP Information Services in München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 14.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 14.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFpWVw=
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2.4
von 5
2.4
von 5
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GULP Information Services
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.06.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.06.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0xtWF4=
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2.1
von 5
2.1
von 5
der Mitarbeiter steht nicht an erster Stelle Die richtigen Mitarbeiter in die ...
Verbesserungsvorschläge: 1. der Mitarbeiter steht nicht an erster Stelle 2. Die richtigen Mitarbeiter in die verantwortungsvollen Positionen setzen und nicht die, mit denen man Abends weggeht 3. nicht 50 Stunden und mehr/ Woche erwarten. Dies ohne Freizeitausgleich natürlich 4. flexible Arbeitszeit? Freitags früher gehen? ist selbstverständlich undenkbar 5. Mentor wird man nach einer definierten Leistung.. (oder so ähnlich) Wer gute Verkaufsleistungen bringt ist nicht automatisch ein ebenbürtiger Mentor..Sollte man sich mal überlegen 6. hoher Krankenstand 7. rege Kommunikation 8. Kaffee gibts aber umsonst und den braucht man auch, genau so, wie das Feiera...Details +
GULP Information Services
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 15.04.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 15.04.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0dsVl8=
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4.3
von 5
4.3
von 5
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GULP Information Services
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.02.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Sk1pVVM=
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3.2
von 5
3.2
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GULP Information Services
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.12.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.12.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkBsU1g=
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Aufrufe: 29.221
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Aufrufe: 32.139
Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Vorgesetztenverhalten: Kommt sicherlich auf den Vorgesetzten an, aber ich für meinen Teil kann nur sagen: sehr gut! Kollegenzusammenhalt: Habe ich so in anderen Firmen noch nicht erlebt - man kann sich auf die meisten wirklich verlassen. Interessante Aufgaben: Von selbst kommen die nicht zu einem. Man muss drum kämpfen, aber dann ist durchaus was drin. Work-Life-Balance: Das kommt wieder auf die Abteilung an, aber in vielen Positionen kann man sich die Zeit sehr frei selbst einteilen. Karriere- /Weiterbildung: Wie gesagt, man muss drum kämpfen. Aber dann geht's. Gehalt und Benefits: Da ist noch Spielraum nach oben wenn man mit anderen Unternehmen vergleicht....Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.05.2012