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Guter Arbeitgeber, bin seit mehr als 25 Jahren dabei
Vorgesetztenverhalten: es kommt halt darauf an wn wen man gerät. meine letzten 4 Cehfs (Chefinnen) waren super, davor hatte ich einen der war leider nicht so gut. dann such ich halt 'nen anderen Job innerhalb der Firma. Möglichkeiten sind auf jeden Fall da.
Kollegenzusammenhalt: Top internationales team über alle regionen hinweg (Germany, UK, Irland, Polen, USA, Costa Rica, Mexico, Malaysia)
Kommunikation: Firma bietet genügend, oft auch zu viel Informationen. Da muss man halt gut filtern ....
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Grossraumbüro ist klasse. Blöd nur wenn ein Bereich zu wenig Plätze hat und man erst siuchen muss wo jetzt ein Schreibtisch frei ist....
Work-Life-Balance: Top, ich kann meine zeit sehr gut selbst einteilen. es gibt viel arbeit die jedoch spass macht.
Gehalt und Benefits: Na ja, der Unterschied zwischen dem Durschnitts-Mitarbeiter und dem "top-management" ist leider zu gross. wenn ich in der presse lese was unsere ausgeschiedenen und interims CEO bekommen und welchen Stress es gibt wenn man mal 2-3% mehr Gehalt will ... Ansonsten gibt s Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Boni ...
Pro:
Flexible Arbeitszeiten sind super. So kann man Privates und Geschäftliches trotz hohem Arbeitsaufkommen besser organisieren.
Contra:
Flex-Desk, bitte gebt den Mitarbeitern die eigenen Schreibtische zurück ....
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.02.2012