Gehalt bei Hewlett-Packard GmbH
Hewlett-Packard GmbH
Branche: EDV / IT
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15 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:

Gehalt Hewlett-Packard


vor 15 Wochen
"Na ja, der Unterschied zwischen dem Durschnitts-Mitarbeiter und dem "top-management" ist leider zu gross. wenn ich in der presse lese was unsere ausgeschiedenen und interims CEO bekommen und welchen Stress es gibt wenn man mal 2-3% mehr Gehalt will ... Ansonsten gibt s Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Boni ..."

Standort: Böblingen | Abteilung: Sonstige
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vor 19 Wochen
"Habe seit 2005 keine richtige Gehaltserhöhung bekommen."

Standort: egal, gilt für ganz HP | Abteilung: IT
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vor 31 Wochen
"U-Geld, W-Geld, Prämie und Nebentätigkeiten werden auch zugelassen. Daneben Firmenwagen und Firmenhandy"

Abteilung: IT
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vor 31 Wochen
"1% mehr in drei Jahren. Kantinenzulage wurde gestrichen."

Abteilung: IT
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vor 35 Wochen
"Einstieggehalt wenn amn von extern kommt, ist OK (marktgerecht). Danach stagniert es und man muss sogar Real-Verluste wegen fehlender Gehaltserhöhungen hinnehmen..."

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 35 Wochen
"Es werden keine besonderen Sozialleistungen geboten. Gehaltserhöhung, was ist das."

Abteilung: IT
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vor 40 Wochen
"Seit mehreren Jahren keine angepasste Gehaltserhöhung. Real einbußen seit 2005 über 10% und mehr. Letzte Gehaltsanpassung 2011 unterhalt der Inflationsrate."

Standort: Wuppertal | Abteilung: IT
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vor 41 Wochen
"Schlechtes Aktienkaufprogramm, keine marktübliche Gehaltsentwicklung für Kollegen, die länger dabei sind."

Standort: BHG | Abteilung: Sonstige
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> 1 Jahr
"Ziele wurde Top down vergeben. Nicht sehr motivierend. Hat etwas von russisch Roulette. Während der Krise doof."

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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> 1 Jahr
"Lohn stagniert seit Jahren !"

Standort: Bad Homburg | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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> 1 Jahr
"Pünktliche Bezahlung, übliche Sozialleistungen, branchenübliches Gehalt"

Standort: Rüsselsheim | Abteilung: IT
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> 1 Jahr
"Leider hat HP hier in den letzten Jahren stark abgenommen."

Abteilung: IT
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> 1 Jahr
"3 Jahre Nullrunden und dieses Jahr gab es 1,1%. Trotz steigender Gewinne und permanenter Planübererfüllung. Betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht."

Abteilung: IT
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> 1 Jahr
"Recht faires, aber anspruchsvolles Modell im Vertrieb."

Standort: Bad Homburg (offiziell) | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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> 1 Jahr
"HP zahlt nicht übermässig gut. Gerade dann nicht, wenn man schon länger im Unternehmen ist."

Standort: Ratingen | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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