"Du darfst arbeiten bis du um fällst, bezahlt wird es leider nicht. Wenn du während einer Krankheit Bereitschaftsdienste übernimmst bekommst du zum Dank eine Ermahnung. (Bezahlt wird das dann natürlich auch nicht.)"
Standort: egal, gilt für ganz HP | Abteilung: IT
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vor 31 Wochen
"Gegen Ende der Projekte werden kostenlose Überstunden erwartet. Aufgrund der nicht vorhandenen Redundanz bei engen Terminvorgaben führen Krankheiten oder Urlaub zur dauerhaften Überlastung."
"Bei privaten Problemen wird einem viel Freiraum zugestanden. Viele Unternehmungen durch die Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit. Allerdings EDS Historie. Nicht durch HP hinzugekommen."
"Je nach Verständnis des Vorgesetzten kann es hier besser oder schlechter laufen. Grundsätzlich guter Betriebsrat und entsprechende Betriebsvereinbarungen, im Zweifelsfall muss man sich aber z. B. für Teilzeit stark machen."