IBM Deutschland GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
177 -
Kommentare
97 -
Verbesserungsvorschläge
94 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
69.373
Zusammenfassung IBM Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
69.373 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (50) | |
| gut | (42) | |
| befriedigend | (59) | |
| genügend | (23) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (47)
- Team und Kollegen (37)
- Projekte und Aufgaben (35)
- Arbeits- & Betriebsklima (38)
- Kommunikation (34)
- Gleichberechtigung (23)
- Karriere & Weiterbildung (33)
- Gehalt (35)
- Arbeitsbedingungen (41)
- Work-Life Balance (43)
- Image (34)
- Kollegen 45+ (28)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.7
von 5
3.2
von 5
IBM - Spannungsfeld zwischen Performer und Mitläufer
Pro: gute Ausbildungs- und Karrierechancen Contra: Bürokratisch, unflexibel, hohe Beamtennähe Verbesserungsvorschläge: 1. Mut zu mehr Risiko (schwierig, da zu gross), stärkeren Fokus auf Förderung junger Mitarbeiter, die etwas bewegen wollenJobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.7
von 5
Kurzer Bewerbungszyklus
Kommentar: Sehr kurzer Bewerbungszyklus. Vom ersten Kontakt durch Personalvermittler bis Vertragsangebot ca. 5 Wochen. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, professionelles Level (ohne überflüssige Fragen wie etwa "Welcher Typ Mensch sind Sie?"). Vom persönlichen Gespräch bis zur Unterbreitung eines Angebotes hat es ca. 1 Woche gedauert.Beworben für Position: SAP Infrastructure Architect
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 24.05.2012
4.0
von 5
Volontär bei IBM Deutschland
Kommentar: Die Absage kam von der Personalabteilung via Email (inkl. Standardtext) anstatt des verabredeten Anrufs seitens der Gesprächspartner. Kein Weltuntergang, aber doch nicht die feine englische Art.Bewerbungsfragen: Erzählen Sie von sich! Was haben wir von Ihnen als Arbeitnehmer?, Was würden Sie anstelle Ihrer potenziellen Vorgesetzten anders machen? Welche Zielgruppen sprechen wir an? Was waren die Themen in den aktuellen Pressemitteilungen?,Beworben für Position: Volontär
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 04.09.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.149):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.705):
Aufrufe: 94.144
Aufrufe: 177.622
Aufrufe: 85.990
Aufrufe: 233.467
Aufrufe: 48.611
Aufrufe: 83.246
Der blaue Elefant ist ganz in'tressant!
Vorgesetztenverhalten: Es wird amerikanische Firmenpolitik durchgedrückt, egal ob sinnvoll oder nicht. Kollegenzusammenhalt: Da man als IBM-Consultant eher unterwegs ist, als in der Lokation, gibt es kaum Kontakt zu immer gleichen Kollegen. Interessante Aufgaben: Dadurch, dass man so viel unterwegs ist sind die Projekte und Aufgaben sehr abwechslungsreich. Aber Vorsicht vor der Zeit der Einarbeitung in komplexe Fach- und Sachgebiete! Arbeitsatmosphäre: Reisezeit = Arbeitszeit herrschte damals bei IBM. Das hat eher Nachteile als Vorteile. So hab ich der IBM im Laufe der Jahre viele Überstunden geschenkt. Also informieren Sie sich beim Vorstellungsgespräc...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.05.2012