Vorgesetztenverhalten
Nahezu alle kritischen Köpfe inzwischen erfolgreich ausgetauscht. Unternehmerischer Unsinn schlägt mittlerweile ungefiltert direkt beim Mitarbeiter auf.

16.01.2015

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2015
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,69
von 5
TkJsVFN8

 Vorgesetztenverhalten
keinerlei Orientierung am Arbeitnehmer, teilweise gezielt 'mobbing',

09.01.2015

IBM Deutschland / Software Group
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
2,62
von 5
TkJrUFxz

 Vorgesetztenverhalten
Da ich im Rahmen eines großen Outsourcings zu IBM kam blieb mein direkter Chef gleich und ist so gut wie vorher. Auch wenn IBM ihm viele, viele bürokratische Hürden in den Weg legt.

05.01.2015

IBM Deutschland Business Services GmbH in Hollerithstraße
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,67
von 5
TkFgVlpy

 Vorgesetztenverhalten
Leider USA gesteuert, nicht immer frei bei wichtigen Entscheidungen !

27.12.2014

IBM
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,15
von 5
TkFuVlh8

 Vorgesetztenverhalten
Hatte mehrere Chefs. Einige waren menschlich kompetent und konnten sehr gut führen. Andere waren in dieser Hinsicht bestenfalls Durchschnitt.

26.12.2014

IBM Management & Business Support GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
2,69
von 5
TkFuVF13

 Vorgesetztenverhalten
Vertrauen als Basis war bisher gerechtfertigt; gute Unterstützung bei Karriereschritten

16.12.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,25
von 5
TkFqWFlw

 Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden, konstruktive Zusammenarbeit, immer hilfsbereit.

03.12.2014

IBM in Berlin
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: IT
3,85
von 5
TkBuU1Jy

 Vorgesetztenverhalten
Direkte Ziele sind meistens realistisch, bemessen sich bei GBS aber nur an der Utilization, die indirekten Abteilungsziele sind es nicht.

27.11.2014

IBM Deutschland - Global Business Services in Berlin
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: IT
2,92
von 5
TkdgUVt0

 Vorgesetztenverhalten
Hier hatte ich sehr viel Glück. Sozial, Methodisch und Fachlich gut. Gutes Feedback. Einige Manager zitieren aber zu oft blind aus dem Managementhandbuch und nutzen abgenutzte Motivationssprüche

31.10.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,77
von 5
TkZoUFhx

 Vorgesetztenverhalten
Die Manager sind nicht mehr wahrnehmbar. Die Vorgaben aus US werden durchgereicht. Einen Management Stil gibt es nicht mehr. Die einzelnen Pesonen spielen keine Rolle mehr und sind jederzeit austauschbar ohne das dies einen spürbaren Effekt hat.

02.09.2014

IBM in BTC
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,08
von 5
TU1qWFx0