Vorgesetztenverhalten
Die Manager sind nicht mehr wahrnehmbar. Die Vorgaben aus US werden durchgereicht. Einen Management Stil gibt es nicht mehr. Die einzelnen Pesonen spielen keine Rolle mehr und sind jederzeit austauschbar ohne das dies einen spürbaren Effekt hat.

02.09.2014

IBM in BTC
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,08
von 5
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08.08.2014

IBM in Köln
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
Abteilung: IT
3,62
von 5
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Neu

 Vorgesetztenverhalten
Top Leadership ...

04.08.2014

IBM Global Finanzierung
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
5,00
von 5
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 Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln, nach unten treten. Direkte Chefs haben überhaupt nichts zu sagen, treten einfach nur nach unten, was sie wiederum vorgesetzt bekommen. Sind nur dazu da, Genehmigungen zu erteilen oder abzulehnen

31.07.2014

IBM in Hamburg
Jobstatus: Ex-Job seit 2008
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,23
von 5
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 Vorgesetztenverhalten
Als Praktikant/Werksstudent ist der "Chef" einer der Kollegen aus dem Team, der sich bereit erklärt sich um den Studenten zu kümmern oder für ein kleines Nebenprojekt einen Studenten möchte. Der Umgang ist locker und auf Augenhöhe.

27.07.2014

IBM Research & Development GmbH in Böblingen
Jobstatus: Praktikum in 2011
Hierarchie: Werkstudent
Abteilung: IT
3,42
von 5
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 Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ersetzbar, meist kennt er das Tätigkeitsfeld seiner Mitarbeiter nur in begrenztem Maße. Ein gutes Verhältnis zu ihm ist allerdings unerlässlich, wenn es um die Förderung der eigenen Karriere geht.

23.07.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,50
von 5
TUNsVl50

 Vorgesetztenverhalten
Zumeist sehr gute Mitarbeiterführung, leider teilweise zu zahlengetrieben.

23.07.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,50
von 5
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 Vorgesetztenverhalten
Von einem Chef erwarte ich "Führung" und aktive Unterstützung bei der Entwicklung. Seit Jahren wird nur noch gefordert, aber nichts mehr geboten. Führungskräfte verdienen Ihre Bezeichnung nicht mehr.

04.07.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,50
von 5
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28.06.2014

IBM Deutschland GmbH in Vertriebsgebiet Süd
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,85
von 5
TUFuWVl0

 Vorgesetztenverhalten
...war im Grunde nicht so wichtig. Hatte 15 in 13 Jahren, die meisten waren gut. Wer Chef wird kann man bei Dueck nachlesen...

12.06.2014

IBM in Berlin
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,50
von 5
TUFoUFJ0