04.04.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
3,85
von 5
TUZoUV51

 Gehalt und Benefits
Auch hier wird immer mehr gespart.

19.03.2014

IBM Business Services GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,53
von 5
TUVqUV98

 Gehalt und Benefits
In den letzten Jahren sehr gering oder Nullrunden

19.03.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,61
von 5
TUVrV15z

 Gehalt und Benefits
Gehaltserhöhungen sind auf Kosten des Profits abgeschafft worden - Shareholder Value ist alles, was zählt

03.03.2014

IBM in Ehningen
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,58
von 5
TURqVFtz

 Gehalt und Benefits
unter dem Branchendurchschnitt - im Vertrieb sehr hohe variable Anteile mit oft unrealiustischen Vorgaben.

02.02.2014

IBM in Ehningen
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Management
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
1,97
von 5
TE1pU11z

 Gehalt und Benefits
Bei einem Gehalt, welches mit Berufsausbildung und Studium nach ca. 21 Berufsjahren (ca.13 bei IBM) nur geringfügig über einem Absolventengehalt liegt, ist selbst ein Punkt noch zuviel. Weihnachts- und Urlaubsgeld wurde schon vor langer Zeit gestrichen. 12 Monatsgehälter, das war's. Eine kleine Jahresprämie, welche gerade so am 4-stelligen Bereich kratzt, fließt direkt in eine Direktversicherung, da es auch keine nennenswerte Altersvorsorge (seit 07.2000) mehr gibt. Das Ganze macht natürlich Sinn, wenn man weiß, daß die Belegschaft auf das notwendige Minimum reduziert werden soll. Kantine: Diese wird von Eurest oder Aramark bewirtschaftet und kann nicht immer als "Benefit" gesehen werden. Da die Preise und Qualität der einzelnen Lokationen sich stark unterscheiden, gibt es teilweise außerhalb besseres Essen zu günstigeren Preisen.

13.01.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
2,58
von 5
TENhVl9x

 Gehalt und Benefits
Gehälter sehr unterdurchschnittlich. Sicher gibt es immer einige, die gut bezahlt werden; die Gehälter der durchschnittlichen Mitarbeiter bewegen sich aber ca. 20-30% unter dem am Markt erzielbaren Durchschnitt. Daher verlassen immer mehr gute Mitarbeiter die Firma mit den bekannten Folgen für die verfügbaren Skills. Sonstige Benefits (die das vielleicht ausgleichen könnten) sind nahezu nicht vorhanden. Neueinsteiger bekommen schon seit Jahren keine betriebliche Altervorsorge mehr; Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Absicherung des Jahresgehalts auf mindestens 13 Gehälter wurden schon vor Jahren ersatzlos gestrichen (10-15% Reallohnverlust für die Mitarbeiter!). Einziger Benefit ist eine im Laufe der Jahre immer geringer gewordene jährliche Sonderzahlung, die sich mit Glück aktuell bei einem hlaben Monatgehalt bewegt.

12.01.2014

IBM Deutschland Business Services GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,76
von 5
TENuWF52

 Gehalt und Benefits
Die Gehälter werden noch nicht mal marktüblich am unteren Ende der Lohnskala angepasst, Stagnation, Minuswachstum.

19.12.2013

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
1,05
von 5
TEJvVll1

 Gehalt und Benefits
über Jahre hinweg keine nennenswerten Gehaltserhöhungen, Größenordnung 1,3 % Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld seit langer Zeit gestrichen. Für Weihnachtsfeiern ist kein Geld da, bzw man sollte selbst dafür zahlen (Hotel und Fahrt ) und auch auf eigene Gefahr.

19.11.2013

IBM Deutschland
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: -
Abteilung: IT
1,13
von 5
TEBtVlJ9
07.11.2013

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,05
von 5
TEdhUFhz